[新聞] 安謀感嘆：在台研發中心 人才難找

看板Tech_Job作者 (我是牛我反芻)時間9年前 (2014/10/01 07:41), 編輯推噓5(19推 14噓 38→)
留言71則, 49人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN3/8970527.shtml 國內半導體產業表現佳，但人才相對有限，加上台積電、聯發科等大廠均處於擴張期，大 陸和南韓業者又拚命來台搶人，全球處理器架構供應商安謀感嘆，今年5月敲定在台成立 全球第四個研發中心之後，找人才確實是個頭疼的問題。 安謀處於半導體業產業鏈最上游，為晶片廠提供矽智財，安謀台灣研發中心宣布成立至今 ，第一階段需要的30餘名人力尚未找齊。 安謀大中華區總裁吳雄昂表示，為了讓產品研發能快速上線，該公司需要的人才希望有五 到10年相關經驗，若人力實在不足，將先由國外調派人力來台支援。 安謀不願透露在台徵才的薪資狀況，強調薪資待遇絕對可與台灣一流企業看齊，也有配股 制度，加上產品線廣，工程師可接觸的領域更多元。 -- 鄉民們 快衝吧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 119.14.82.92 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1412120494.A.4A5.html
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10/01 07:43, , 1F
大部分都在做driver 是怎麼找
10/01 07:43, 1F
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10/01 07:44, , 2F
不願透露薪資狀況 自我感覺良好？
10/01 07:44, 2F
噓
10/01 07:55, , 3F
慣老闆又在屁什麼缺人才..真的缺從台積電聯發科挖阿
10/01 07:55, 3F
推
10/01 07:59, , 4F
給得起香蕉只請的起猴子
10/01 07:59, 4F
噓
10/01 08:05, , 5F
找不到人才？ 薪水給兩倍不信找不到
10/01 08:05, 5F
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10/01 08:10, , 6F
加錢找不到人再來說嘴 看齊好像就已經很了不起?!
10/01 08:10, 6F
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10/01 08:15, , 7F
英國IC公司應該給不到美商或台商前幾大IC公司的薪水吧...
10/01 08:15, 7F
推
10/01 08:16, , 8F
應該是給太少
10/01 08:16, 8F
推
10/01 08:29, , 9F
吃香蕉中.....
10/01 08:29, 9F
推
10/01 08:29, , 10F
ARM台灣其實給的不錯
10/01 08:29, 10F
噓
10/01 08:42, , 11F
只會看齊，怎麼不想突破？
10/01 08:42, 11F
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10/01 08:53, , 12F
有沒有薪資看齊, 卻想找突破性人才的八卦
10/01 08:53, 12F
推
10/01 08:57, , 13F
樓上中肯
10/01 08:57, 13F
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10/01 09:00, , 14F
文中說各大公司來台灣搶人,又說找不到人才....
10/01 09:00, 14F
噓
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台灣一流企業的薪資是有很多逆
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10/01 09:33, , 16F
事實就是台灣一堆混吃等死的大學生根本沒那麼多人才
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10/01 09:33, , 17F
一堆魯蛇還覺得他們應該要拿多高....
10/01 09:33, 17F
推
10/01 09:36, , 18F
文中是要找有五年以上經驗,又不是要大學畢業生
10/01 09:36, 18F
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10/01 10:05, , 19F
向錢看齊
10/01 10:05, 19F
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10/01 10:23, , 20F
跟台廠看齊而已,難怪找不到人
10/01 10:23, 20F
推
10/01 10:24, , 21F
對啊，尤其有些魯蛇超愛在在科技版酸別人都是魯蛇的
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推
10/01 10:31, , 22F
智障嗎，說來搶人又哭沒人才
10/01 10:31, 22F
噓
10/01 10:38, , 23F
最後一段是重點
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10/01 10:39, , 24F
大中華區總裁吳雄昂... 以夷制夷 難怪是夷邦思想
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10/01 10:39, , 25F
麻煩換個洋人腦袋的來大中華區吧
10/01 10:39, 25F
推
10/01 10:46, , 26F
給發哥 GG一樣的薪水 但可以準時下班 應該會搶破頭吧
10/01 10:46, 26F
噓
10/01 10:55, , 27F
開個年薪200萬以上，馬上找齊
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10/01 10:56, , 28F
既然是全球第四個研發中心，薪水一定要高
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10/01 10:57, , 29F
某銀行: 環球金融，地方智慧
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在台外商: 環球企業，地方薪水
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噓
10/01 11:25, , 31F
真是個壞安謀∩__∩y 哈哈哈哈~~
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10/01 11:52, , 32F
有良心老闆更難找
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噓
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比照一流企業，四萬起跳
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10/01 12:11, , 34F
連薪資都不敢講, 只說看齊 "台灣一流企業" 喔... XD
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10/01 12:13, , 35F
印象中ARM應該是賺得飽飽飽, 照理講應該給的不差, 版上有
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10/01 12:14, , 36F
強者可以分享薪資嗎?
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推
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台灣哪來的一流企業....
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推
10/01 12:52, , 38F
IoT/ SoC這種東西在台灣要找規模夠的team的確有難度
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10/01 12:53, , 39F
前陣子digital IC designer/4 yrs exp都喊到2m了
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10/01 12:54, , 40F
包括幾間硬碟公司台灣辦公室都在喊人才荒
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推
10/01 12:56, , 41F
薪水少才不敢講啊，看那三四萬以上都狂打廣
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10/01 13:36, , 42F
2m還請不動Mnr吧... 出到3.5m就很多人會來了
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噓
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安謀係安奈,錢給多一點就找到人啦!
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推
10/01 15:05, , 44F
薪水改成global pay 怎麼可能找不到
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10/01 15:11, , 45F
外商給的不是都滿可觀的 尤其這種賺翻過去的
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10/01 15:12, , 46F
不敢講,應該是他們的薪水是用談的 畢竟要這麼高年資的
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推
10/01 15:17, , 47F
會來台灣就不可能用gloal pay~local pay才能cost down
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10/01 15:23, , 48F
5~10都最少當小主管爽賺了 誰要去
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年輕人5~10應該沒辦法當到主管 這些人應該很好挖
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不過可能要多等幾年
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外商在地化
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推
10/01 16:32, , 52F
我有朋友跳ARM台灣，我很確定他底薪一定有2M C/P值不錯啊
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10/01 16:33, , 53F
分紅能多拿多少我就不知道了
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10/01 16:34, , 54F
但他們很挑人就是了
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推
10/01 18:40, , 55F
2m沒有要要去 而且找不到有其他原因 ㄎ
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10/01 18:41, , 56F
人
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2m是多少？
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噓
10/01 22:15, , 58F
只有出不到的薪資 沒有找不到的人
10/01 22:15, 58F
推
10/01 22:48, , 59F
ARM應該出的起2M吧，這是台灣高手的行情價啊
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10/01 23:56, , 60F
高手行情價是2m...呵呵呵我笑了
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噓
10/02 00:05, , 61F
2百沒有人要去 而且找不到有其他原因 ㄎ
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10/02 00:05, , 62F
不是在其中的人, 根本不知道八卦.......
10/02 00:05, 62F
噓
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誰叫你都用cmos,fet情何以堪
10/02 09:52, 63F
噓
10/02 11:07, , 64F
5m請得動海歸派
10/02 11:07, 64F
噓
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聯發科 台積電有在喊請不到人嗎XD
10/02 14:04, 65F
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10/05 01:49, , 66F
五年經驗2M還有可能找的到人,十年2M 鐵定找不到人..!
10/05 01:49, 66F
推
07/10 09:16, , 67F
小弟在聯發科modem部門，現在台灣真的找不到人才，尤
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07/10 09:16, , 68F
其是畢業生（不論碩博），基本工普遍都過去2,3年差很多
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07/10 09:18, , 69F
所以都找外國人囉，像現在芬蘭真的是人才爆滿，intel
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07/10 09:18, , 70F
裁員後應該又會有一批老手釋出，超好用！
07/10 09:18, 70F
推
07/10 19:30, , 71F
人材當廢材永用(?)
07/10 19:30, 71F
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