[討論] 如何用最少的錢把黃金團隊留下

看板Tech_Job作者 (EBCtoday)時間11年前 (2014/08/14 23:23), 11年前編輯推噓-21(18推 39噓 26→)
留言83則, 70人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
最近公司走了好多資深人員 因為這幾年分紅年年下降 但是公司又希望可以把黃金團隊留下 競爭對手公司還很囂張的開公司在我們公司旁邊 雖然最近產品岌岌可危 但是主管還是堅持要找幾個花瓶當工程師 導致閒得很閒 累得還是很累 資源分配不均的結果 讓更多人離開 雖然補了不少新鮮的肝 想請問大家 到底有什麼辦法可以用少少的錢 把資深工程師留下呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.61.240.159 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1408029798.A.039.html
噓
08/14 23:24, , 1F
實在無法不噓
08/14 23:24, 1F
噓
08/14 23:24, , 2F
賣屁股阿
08/14 23:24, 2F
推
08/14 23:25, , 3F
跪下來求他們不要走阿
08/14 23:25, 3F
噓
08/14 23:26, , 4F
你拿香蕉就只能請得起猴子
08/14 23:26, 4F
推
08/14 23:26, , 5F
每天請它們吃香蕉 久了他們就會覺得自己是猴子
08/14 23:26, 5F
→
08/14 23:26, , 6F
有所得必有所失
08/14 23:26, 6F
推
08/14 23:27, , 7F
人開始走後，你就很難反賺這負面循環。不如自己也先閃了
08/14 23:27, 7F
噓
08/14 23:28, , 8F
曹操：城池可以丟 但軍心不能亂 噓老闆心態偏差
08/14 23:28, 8F
推
08/14 23:28, , 9F
印股票發
08/14 23:28, 9F
推
08/14 23:29, , 10F
給他們更高的薪水、更好的待遇，他會幫公司賺更多錢
08/14 23:29, 10F
噓
08/14 23:29, , 11F
你當大家都猴子...有能力的人自知低於市場行情就會閃了
08/14 23:29, 11F
→
08/14 23:29, , 12F
我能說什麼？
08/14 23:29, 12F
推
08/14 23:29, , 13F
除了$還是$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$別無他法
08/14 23:29, 13F
推
08/14 23:30, , 14F
口頭獎勵
08/14 23:30, 14F
噓
08/14 23:32, , 15F
事情你都自己做 規定他們上班只能看報紙
08/14 23:32, 15F
推
08/14 23:35, , 16F
是F公司?
08/14 23:35, 16F
噓
08/14 23:36, , 17F
你怎麼不問如何不花錢把黃金團隊留下?
08/14 23:36, 17F
※ 編輯: EBCtoday (210.61.240.159), 08/14/2014 23:37:28
推
08/14 23:36, , 18F
把花瓶的薪水加到資深的阿 不然就拿你的薪水貼
08/14 23:36, 18F
→
08/14 23:37, , 19F
畫大餅阿~~~~~~~~~~~很多人吃這一套的喔
08/14 23:37, 19F
噓
08/14 23:37, , 20F
你竟然還參與討論還與有榮焉，屌
08/14 23:37, 20F
→
08/14 23:38, , 21F
職位、錢、成就感，如果都給不了，你想留住誰?
08/14 23:38, 21F
→
08/14 23:38, , 22F
團隊變成大便團隊，也是另一種黃金
08/14 23:38, 22F
噓
08/14 23:39, , 23F
不肯花錢留人就慢慢死撐活撐吧，敝人公司也一堆人再跑了
08/14 23:39, 23F
推
08/14 23:51, , 24F
找最會大便的人來當拉糞工程師，就可以擁有黃金團隊了
08/14 23:51, 24F
→
08/15 00:01, , 25F
不壓schedule提高CP值，最近面談到有很多資深保肝公務員心態
08/15 00:01, 25F
推
08/15 00:05, , 26F
這很簡單呀 絕不加班 朝九晚五 事情做不完可以無限delay
08/15 00:05, 26F
→
08/15 00:05, , 27F
想顧家的人一大堆 保證可以留住人
08/15 00:05, 27F
噓
08/15 00:06, , 28F
除了薪水外 每人每個月都配給一串香蕉 你覺得呢?
08/15 00:06, 28F
噓
08/15 00:08, , 29F
這種問法就是想要讓人事成本cost down
08/15 00:08, 29F
推
08/15 00:12, , 30F
把對方買下，不然加入對方。
08/15 00:12, 30F
→
08/15 00:13, , 31F
持續這樣節約，最慢明年關門大吉。對了你也快逃吧！
08/15 00:13, 31F
→
08/15 00:17, , 32F
學SOD模式擺個正妹在辦公室，可能大家會搶著留下來加班
08/15 00:17, 32F
噓
08/15 00:30, , 33F
就是掏錢出來
08/15 00:30, 33F
推
08/15 00:35, , 34F
畫大餅阿 還可以騙個一兩年
08/15 00:35, 34F
→
08/15 00:37, , 35F
既然都叫黃金團隊了，那就先來個幾串黃金香蕉吧！
08/15 00:37, 35F
噓
08/15 00:39, , 36F
喔...每天丟香蕉給他們 他們會感激不盡的
08/15 00:39, 36F
噓
08/15 00:42, , 37F
加入後死亡 或死亡後加入
08/15 00:42, 37F
噓
08/15 00:49, , 38F
這年頭連老闆都上ptt來問問題了哦？
08/15 00:49, 38F
噓
08/15 00:54, , 39F
你開玩笑的吧！？
08/15 00:54, 39F
噓
08/15 01:02, , 40F
你有沒有看nba mlb?? 球隊只會花$留下球員 不會搏感情
08/15 01:02, 40F
噓
08/15 01:03, , 41F
你的薪水給黃金團隊
08/15 01:03, 41F
→
08/15 01:04, , 42F
競爭對手公司還很囂張的開公司在貴司旁邊 我只能說爽!!!!!!
08/15 01:04, 42F
→
08/15 01:04, , 43F
沒競爭力的公司 早點收攤吧
08/15 01:04, 43F
→
08/15 04:06, , 44F
來個花瓶工程師的圖吧
08/15 04:06, 44F
噓
08/15 08:05, , 45F
你怎麼會這麼想？ 奴才再找就好啦 人才嘛..不如你也先閃吧
08/15 08:05, 45F
噓
08/15 08:47, , 46F
沒競爭力了，早點收攤吧。再撐下去沒意義。
08/15 08:47, 46F
噓
08/15 08:56, , 47F
你要不要在標題上改，如何用最少的錢，請到最優秀的人
08/15 08:56, 47F
噓
08/15 08:57, , 48F
只能給虛了
08/15 08:57, 48F
→
08/15 08:57, , 49F
這間公司關一關會比較省錢，也比較省事，免得你煩惱
08/15 08:57, 49F
→
08/15 08:57, , 50F
團隊的成員也煩惱
08/15 08:57, 50F
噓
08/15 09:00, , 51F
沒救,上層必須全換掉.換腦袋. 不過對手挖人真方便.
08/15 09:00, 51F
→
08/15 09:01, , 52F
要是我,沒錢沒錢景. 騎驢找馬中
08/15 09:01, 52F
→
08/15 09:01, , 53F
此外如果你不是決策者,就別擔這個心,放給他去.
08/15 09:01, 53F
推
08/15 09:19, , 54F
有競爭力，不用怕員工離職
08/15 09:19, 54F
噓
08/15 09:40, , 55F
這問題不用問也知道該怎麼做吧
08/15 09:40, 55F
→
08/15 09:48, , 56F
要留的人省不了錢，再不然就讓他們當顧問職
08/15 09:48, 56F
→
08/15 09:49, , 57F
綁住人家時間又不給錢，短期間可行，常態是不可能的
08/15 09:49, 57F
噓
08/15 09:56, , 58F
只能給虛，無誤~
08/15 09:56, 58F
噓
08/15 10:27, , 59F
你怎麼不減薪貼給他們就好
08/15 10:27, 59F
噓
08/15 10:33, , 60F
你乾脆也一起出走了阿 阿...沒人要挖你是嗎
08/15 10:33, 60F
噓
08/15 10:38, , 61F
誰工作不是為了錢?
08/15 10:38, 61F
噓
08/15 10:42, , 62F
sorry, i'm late
08/15 10:42, 62F
噓
08/15 11:25, , 63F
沒人挖你嗎 呵
08/15 11:25, 63F
→
08/15 12:24, , 64F
沒人挖.....原PO繼續撐吧
08/15 12:24, 64F
噓
08/15 12:28, , 65F
最好倒一倒
08/15 12:28, 65F
→
08/15 12:37, , 66F
公司股份%
08/15 12:37, 66F
→
08/15 12:38, , 67F
中間幾行看起來會繼續惡性循環下去
08/15 12:38, 67F
→
08/15 12:59, , 68F
沒錢想留人誰鳥你
08/15 12:59, 68F
噓
08/15 13:19, , 69F
要錢沒錢 要股票沒股票 要福利沒福利
08/15 13:19, 69F
→
08/15 13:20, , 70F
留下來的可能都是做慈善事業的就對了
08/15 13:20, 70F
噓
08/15 14:40, , 71F
少少的錢是啥？當人做慈善的？
08/15 14:40, 71F
→
08/15 14:54, , 72F
少少的錢哦 讓我用小算盤算一下 先問可以只上半天班嗎
08/15 14:54, 72F
噓
08/15 16:46, , 73F
加薪啊 要人賣命不給錢
08/15 16:46, 73F
推
08/15 17:09, , 74F
直接發香蕉就好啦
08/15 17:09, 74F
推
08/15 17:51, , 75F
香蕉存摺
08/15 17:51, 75F
噓
08/15 19:17, , 76F
我要最好的人才，最低的薪水，再多就是貪得無厭
08/15 19:17, 76F
推
08/15 21:27, , 77F
只好請花瓶順便當花魁了
08/15 21:27, 77F
噓
08/15 21:41, , 78F
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$ thx.
08/15 21:41, 78F
噓
08/15 21:48, , 79F
又要馬兒肥，又要馬兒不吃草
08/15 21:48, 79F
噓
08/16 02:03, , 80F
XD
08/16 02:03, 80F
噓
08/16 16:33, , 81F
大公司只能賺到專業和人脈 要賺錢當然是去小公司當股東
08/16 16:33, 81F
→
08/16 19:32, , 82F
這是在上演騙術大觀嗎
08/16 19:32, 82F
推
08/17 09:07, , 83F
給他強大的本夢比，別無他法
08/17 09:07, 83F
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