Re: [請益] 想借機問一下"沒加班費不加班的後續"的問題

看板Tech_Job作者 (su27)時間11年前 (2014/08/11 01:22), 編輯推噓2(202)
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老闆兇 你要比她更兇 相信我 因為我以前兇過542旅的旅長 他忿忿然的走 把我的營長叫去狗幹一頓 從此就不再來找我麻煩 黑就黑 你管他去死 你又沒打算老死在那 他兇你 是想殺雞儆猴 維持她們的奴隸制度 你大聲的幹ㄍㄧㄠˇ回去 他變成俗辣的機率很大 而且科技業就是要跳巢才會薪水跟著跳 所以別怕黑 該學的學一學就可以走人了 我之前的公司 也是韌體部門 主管跟我講 我們都是一同下班集體行動 不是你東西做完就走 你東西做完後可以去幫別人忙 我一開始在努力學 大概都九點~11點走 一兩個月後 該會的都會了 我只要沒事八點就走人(我還沒換部門 六點準時滾蛋) 每天都晚上九點十點走 第一我受不了 沒事在那裝忙 第二是都一直太晚走身體會受不了 隔天上班腦袋根本就變笨了 第三自己做得是自己做懂 更何況是寫程式還是韌體 那要怎麼幫忙呀 ※ 引述《icecubes (Life is fragile)》之銘言: : 大家好 其實小弟最近也遇到了類似的問題 工作也是SW/FW coding相關 : 老實說一些工作上的問題 讓我覺得壓力很大也很累 : 相關的故事我覺得我一定可以寫出和原PO相對超級精彩的故事呢 ^_^ : 這個時候真的是笑著哭最痛... 先不說工作上的其他種種倒楣 : 因為我最近真的很累 我大概評估了一下我的事情應該可以交差的情況下 : 我大概就在七點前左右離開公司回家 結果隔天我就被破口大罵 然後被羞辱 : 甚至被恐嚇說那請你走人的種種... 當然也是沒有加班費這種東西 : 因為我其實心情很down 就先不回想分享事情的種種細節 我想要做個整理了 : 其實我想請問一下各位板友工程師們 能不能拋磚引玉分享一些企業文化比較好的公司 : 或是不要壓榨員工的公司呢? 其實薪水的高低是看大家各取所需 : (因為其實現在所謂的高一點 低一點 都買不起房子 是一樣的) : 或許一個尊重人穩定的環境是最重要的 : 能不能進去公司是看大家的面試結果 可能是能力 緣分 時機等等 : 我覺得我們工程師都是好人很單純 應該讓好的公司能夠讓人見光 : 讓壞的公司知道自己不是可以仗著位置在玩 : 所以也許大家可以分享一些正面的資訊 協助小弟找個方向 : 謝謝大家!!! : ※ 引述《x99 (XX噓)》之銘言: : : 首先十分十分十分感謝各位的支持及協助! : : 生平第一次收到這麼多的支援信件 : : 真的是有點受精了! : : 那小弟在這邊就依debuguy的條列式回覆各位大德 : : 希望您們能接受 : : 1.事件後續 : : 今天小弟抱持著一樣的心態進入公司, : : 到公司後原本以為會被某高階管理層叫去談談心 : : 但是沒有 其實也不意外 : : 因為某高階管理層其實有帶人經驗而且也有智慧 : : 所以 我跟她就是有默契的當做沒事發生 : : 畢竟 要追究的話 也不會是我吃虧吧? : : 所以目前來說 公司沒搞什麼小動作 : : 小弟也就專心在做自己的coding : : 當然 若將來他們要因此在考績上黑我 或是不給加薪 : : 個人也不會坐以待斃 : : 2.公開公司名 : : 這一點因為目前公司沒有玩死 : : 所以個人目前也不想做的那麼絕 : : 只能說 這是一家極少極少程式設計人員會找到的小公司 : : 所以請別擔心 找工作真的不會找到這家公司的 : : 可能會有人覺得疑問 那為什麼我會找到 : : 其實就是離家近....也因為離家近 : : 小弟在考量油資 交通時間等等後 : : 對於試用期三個月內的要求薪資 : : 小弟開的蠻低的! : : 這一點我覺得我是做錯的!!! : : 非常對不起諸位先進 > <" : : 但三個月後 要是調薪幅度不好的話 : : 小弟也不會客氣的! : : 3.x99會黑,以後找不到工作了 : : 為什麼做對的事情就會變黑? : : 這一點小弟實在是不懂....... : : ----------------------- : : 最後 還是誠心感謝各位! : : 能遇到有共同見解的人很令人開心 : : 感謝各位! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.175.93.154 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1407691322.A.A31.html

08/11 04:56, , 1F
原po想說的應該就是勇氣吧
08/11 04:56, 1F

08/11 10:23, , 2F
勇氣和堅定的信念
08/11 10:23, 2F

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我是和傳產老闆對吼幾次之後他才比較收斂
08/11 10:32, 3F

08/11 22:30, , 4F
謝謝
08/11 22:30, 4F
文章代碼(AID): #1Jvwewen (Tech_Job)
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