Re: [討論] 這樣該續留還是離走

看板Tech_Job作者 (上邪!我欲與君相知)時間10年前 (2014/07/20 20:39), 編輯推噓4(6247)
留言55則, 8人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
從原文大大的文章就可以看出來 幾乎是在A廠上班沒幾個月就在準備轉職 看你的抱怨都是沒時間休息 但是好像滿多時間可以請假去面試的 我知道很多公司的人都不喜歡教人 因為需要的是即戰力 老鳥也不會太喜歡薪水比自己高的菜比巴 如果你是老闆看到下面有個新人來了3個月哭哭討拍後天天請假去面試 你有什麼感想? 而且應材的薪水應該遠超台灣其他設備商才對... 我想這應該不是一個讓你練功的薪水 用自己的時間學習本來就是常識 帶你的人也沒有義務替你把屎把尿 順便想問一下大大轉正職了嗎? 是否考慮讓個缺出來 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.110.68.225 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1405859993.A.DD8.html

07/20 21:47, , 1F
感覺他面試很多家 所以到底是?
07/20 21:47, 1F

07/20 22:14, , 2F
講風涼話 你就最好不要再有跳槽當新人的一天
07/20 22:14, 2F

07/20 22:15, , 3F
很多老鳥不願當新人 其實講白點就是一個字 ""懶""
07/20 22:15, 3F

07/20 22:16, , 4F
看太多了 我帶新人都是盡心盡力好好帶 從頭教到尾 新人上手
07/20 22:16, 4F

07/20 22:16, , 5F
後 也能幫我分擔 LOADING 大家都是出來混口飯吃的 講白點
07/20 22:16, 5F

07/20 22:16, , 6F
問題是他不想讓自己變老鳥 整天在面試 這樣對嗎????
07/20 22:16, 6F

07/20 22:17, , 7F
所謂的老鳥的 也只不過是先進公司 先學而已
07/20 22:17, 7F

07/20 22:18, , 8F
不要太自以為了 可以的話 誰不想上手 誰想整天面試
07/20 22:18, 8F

07/20 22:18, , 9F
問題是也面試太多家了吧
07/20 22:18, 9F

07/20 22:18, , 10F
不要本末倒置好嗎 有時候人生總有不順的時候阿
07/20 22:18, 10F

07/20 22:19, , 11F
後路留個一兩條就好了 心不定怪誰啊
07/20 22:19, 11F

07/20 22:19, , 12F
拜託喔 他能有很多後路是他的本事好嗎
07/20 22:19, 12F

07/20 22:20, , 13F
重點是態度 跟順不順有什麼關係 真奇怪
07/20 22:20, 13F

07/20 22:20, , 14F
如果你只有一兩條 沒得跑 當然只能吞下去
07/20 22:20, 14F

07/20 22:20, , 15F
有本事就走啊 誰留他了啊
07/20 22:20, 15F

07/20 22:21, , 16F
來這邊問這樣的問題不是很奇怪 又不是沒人在A公司
07/20 22:21, 16F

07/20 22:21, , 17F
就他有這樣的問題 所以問題到底是公司還是他本人
07/20 22:21, 17F

07/20 22:26, , 18F
講白一點 應材給的pay不錯啊 他老兄覺得公司制度不好
07/20 22:26, 18F

07/20 22:27, , 19F
大可以走人 留戀什麼 既然這麼有本事的話
07/20 22:27, 19F

07/20 22:33, , 20F
pay不是重點 老實說 我現在待這個部門跟原原po有類似的問
07/20 22:33, 20F

07/20 22:34, , 21F
題 雖然pay不錯 我還是閃惹
07/20 22:34, 21F

07/20 22:37, , 22F
都這麼大了 又沒有人拿刀架著非留在這不可 苗頭不對
07/20 22:37, 22F

07/20 22:37, , 23F
就閃了
07/20 22:37, 23F

07/20 22:40, , 24F
該閃真的要閃 一來他覺得你很差 你要付出很多的努力才能
07/20 22:40, 24F

07/20 22:42, , 25F
扭轉印象(尤其是三不五時不甘你的事也會被炮) 除非你想忍
07/20 22:42, 25F

07/20 22:43, , 26F
2來 你會非常痛苦 至少以我狀況我有點害怕去上班 反正對
07/20 22:43, 26F

07/20 22:44, , 27F
雙方都沒好處 除非你很看中錢
07/20 22:44, 27F

07/20 22:47, , 28F
我猜他應該是捨不得這樣的薪資 但就像原po說的 這份
07/20 22:47, 28F

07/20 22:47, , 29F
pay不是給你練功用的 如果你拿不起這個飯碗 自然有人
07/20 22:47, 29F

07/20 22:48, , 30F
會跳出來
07/20 22:48, 30F

07/20 22:58, , 31F
也許不是PAY 原文有寫曾領過3W多不能報加班的薪資
07/20 22:58, 31F

07/20 23:47, , 32F
那就更奇妙了 這樣還需要上版來問嗎??????????????
07/20 23:47, 32F

07/21 00:52, , 33F
樓上激動得比較奇妙..原原po就是還沒找到合適後路在猶豫..
07/21 00:52, 33F

07/21 00:55, , 34F
照原原po本版發文.就知道他自己在試用期過後就發現自己
07/21 00:55, 34F

07/21 00:56, , 35F
可能不適合或不適任..這樣開始面試找後路也要被拿出來說..
07/21 00:56, 35F

07/21 00:57, , 36F
新人對未來的不確定感或疑惑..不是很正常的嗎?
07/21 00:57, 36F

07/21 00:59, , 37F
應該是這樣說 如果發現不適合 不知道要不要去面試其他
07/21 00:59, 37F

07/21 00:59, , 38F
公司 上版來問意見 還合理一點 如果都面試完了(還不少
07/21 00:59, 38F

07/21 01:00, , 39F
家) 那....是來問心酸的嗎 你都知道怎麼做了 還要問什麼
07/21 01:00, 39F

07/21 01:04, , 40F
他會問 就表示他覺得他自己不知道..或不知道怎判斷..
07/21 01:04, 40F

07/21 01:04, , 41F
難道版上意見說 "你很適合 續留吧" 原原po就會牙咬著
07/21 01:04, 41F

07/21 01:05, , 42F
繼續幹嗎?? 我想應該不會吧 只是又陷入另一個面試輪迴
07/21 01:05, 42F

07/21 01:06, , 43F
怎覺得你對他有一點點點的...既定印象...
07/21 01:06, 43F

07/21 01:07, , 44F
我只是對他"單方面"的敘述有意見
07/21 01:07, 44F

07/21 01:09, , 45F
那可能你對他的了解..比我們單純從po文來的多一點~
07/21 01:09, 45F

07/21 01:10, , 46F
以上是假設~如有雷同.就是巧合!!! 晚安!
07/21 01:10, 46F

07/21 01:13, , 47F
原po的意見 我覺得給得很實在 可惜原原po不了解
07/21 01:13, 47F

07/21 01:50, , 48F
講的好像面試很好玩一樣
07/21 01:50, 48F

07/21 05:53, , 49F
我只能說原po很多東西沒講清楚 他自己的問題頗大
07/21 05:53, 49F

07/21 07:04, , 50F
期望落差導致後續的問題 個人覺得心態不變,到哪都會遇到
07/21 07:04, 50F

07/21 07:04, , 51F
相似的問題
07/21 07:04, 51F

07/22 12:51, , 52F
在私人公司裡沒能黏住老闆,那就做個幾年趕快閃吧~
07/22 12:51, 52F

07/22 12:54, , 53F
凍薪程度,不受寵的老鳥比菜鳥是用指數成長的!!!!!!!!!!!!
07/22 12:54, 53F

07/22 12:59, , 54F
某位在W開頭的大企業,外派大陸幾年後,現在每年只漲100
07/22 12:59, 54F

07/22 12:59, , 55F
新台幣,做得有夠辛酸~
07/22 12:59, 55F
文章代碼(AID): #1JoxYPtO (Tech_Job)
文章代碼(AID): #1JoxYPtO (Tech_Job)