Re: [新聞]科技人往哪走3-1－員工分紅費用化後 竹科

看板Tech_Job作者 ( )時間11年前 (2014/07/02 17:46), 編輯推噓10(10推 0噓 5→)
留言15則, 14人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
1.公司法會計法都沒有禁止公司將盈餘分給員工,不肯分的是老闆. 2.分紅費用化也沒有禁止公司印股票給員工,不肯給的一樣是老闆. 分紅費用化只是要求公司將財報依照國際會計準則編列, 公司將盈餘轉增資發行而分給員工的股票,視為費用, 讓公司財報透明. ※ 引述《duser ( )》之銘言： : 沒有高薪作為號召，進入門檻高、知識難度深、而且工作時數長的科技業，便成了年輕人 : 不願投入的「爆肝辛苦行業」。自從員工分紅費用化上路以來，不到5年的時間，就看到 : 代表著台灣科技業重要指標的新竹科學園區逐漸沒落，也凸顯出台灣科技業欠缺吸引人才 : 的籌碼所帶來的隱憂。 : 台灣半導體協會（TSIA）理事長盧超群建議，修正公司法，讓企業可以將盈餘分配給員工 : 。盼政府能關愛科技產業，重視留才問題，不然恐將有「20年成業、5年敗業」的危機。 : http://ppt.cc/uv9B -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.223.115.129 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1404294418.A.F82.html
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台灣老闆世界知名.......
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推
07/02 17:54, , 2F
老闆：我的寶藏都在公司了，想要的就自己去拿吧
07/02 17:54, 2F
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07/02 18:10, , 3F
不分$還是找的到人工作阿,那幹麻分,拿去包小3不是更好>_<
07/02 18:10, 3F
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07/02 18:18, , 4F
我覺得 大家常覺得老闆=CEO 但其實真正的老闆是股東
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07/02 18:27, , 5F
老師也教我們人民才是國家的主人阿，結果?
07/02 18:27, 5F
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07/02 20:52, , 6F
小三被包."月"入百萬以上，叫年薪不到百萬的工程師.情何以堪～
07/02 20:52, 6F
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07/02 21:03, , 7F
國外的老闆也是股東 但國外該發的還是會發
07/02 21:03, 7F
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你太不厚道了，這樣讓很多老闆臉很腫
07/02 21:16, 8F
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二樓大奴隸時代二樓大奴隸時代，誰要當奴隸王？
07/02 21:34, 9F
推
07/02 21:48, , 10F
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07/02 23:29, , 11F
中肯
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07/03 10:29, , 12F
出社會還在老師 媽寶喔
07/03 10:29, 12F
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還是有分只是 越來越少
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推
07/03 11:24, , 14F
本來就是這樣 惡人最愛故意挑撥不相干的兩族群互鬥從中獲利
07/03 11:24, 14F
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07/03 11:25, , 15F
員工跟股東都是受害者 卻因為老闆私心而變成對立者
07/03 11:25, 15F
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文章代碼(AID): #1JizKI-2 (Tech_Job)
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