Re: [討論] 公司老人真的很厲害還是只是搭到順風車

看板Tech_Job作者 (天啊~無薪假~)時間11年前 (2014/05/03 09:51), 編輯推噓4(6212)
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看事情要公平一點,小弟的工作性質,同事說過一句話讓我印象深刻. "我們的工作包含太廣,不可能有一個人全部都會,稍微有疑問就要問,不然就會出大包" 想想他說的有道理. 很多系統從無到有,不都是以前公司的老前輩所開發出來. SOP 很多都是所謂的"血淚史"<== 沒人知道,直到有人踩到地雷,才知道這會出事.. 用我第一份工作來作例子吧, 線上製程系統會卡調機 SPEC. 沒系統時,手誤 10 key 成 1. 要等到檢驗站點甚至是 WAT 才會被發現, 問題是這段時 間已經 run 多少貨? 全部都要報廢.而有了前人所開發的系統,還未 run 時就會先 Alarm 通知你有問題. 每個人都會由菜變老,總不會希望未來的新進人員進來沒多久,就批評你有多爽,只不過 比我早進來,有什麼了不起的吧? 工作越久,會發現自己懂的東西,似乎不像先前想的如此多,而老將有其價值,像我 第一次遇到的問題,別人可能已經遇過很多次了,向他們請教花個十分鐘就可以解決, 自己矇著頭猛幹,可能一整天都還沒結果... 遇到擺爛的人,最好就是別理. 你如果不敢開幹,只有自己生悶氣,也沒啥用.開幹的話, 好一點對方和你道歉,沒多久又故態復萌.壞的話跟你對幹,每天上班都會遇到,氣氛很差. 弄到整個 Team 都烏煙瘴氣.. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.231.29 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1399081863.A.437.html

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哀我們領人家薪水,自己的心態調整很重要
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05/03 10:11, , 2F
老人只會賣老還有啥建設呢?我覺得現在年輕人懂得不少
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樓上 30年後的年輕人會原封不動把話還回去
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你錯了. 很多老人很強,但是更多老人只是得老闆疼...
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不過技術強的老人,通常說話很實在,不得老闆疼,為了薪水,還是
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走了. 不過台商... 多看看外商,也許你就知道強的老人都去哪.
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公司沒有強的技術人員,深厚的經驗背景.在競爭力就落後一大截
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工作越久,會發現自己懂的東西,不像先前想的如此多<---很實在
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其實要看公司 那些門檻不大高的 留下來的老人5個有4個靠嘴
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現在漸漸可以體會 為啥大家會說 能爬上去的 不是實力最強的
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因為這種人比較能撐 和適應環境(台廠文化)
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現在的年輕人也會是未來的老人 所以現在有實力的年輕人
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以後都會只出一張嘴? 這什麼神邏輯?
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因為強的老人早就退了
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不能料說未來年輕人外語能力更好 程式學的更新更好 工時沒
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辦法像他們那麼拼 反過來嫌老人領高薪
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每個年代都在重複一樣的抱怨 習慣就好
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05/03 15:32, , 18F
GG
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不否認老人有功勞, 但那時也應該拿到應有的酬勞了!!
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借用前老總的話 "我有付他薪水了"
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文章代碼(AID): #1JP4k7Gt (Tech_Job)
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