Re: [討論] 申訴加班費後的下場?消失

看板Tech_Job作者alotofjeff時間11年前 (2014/04/18 02:25)推噓9(9推 0噓 15→)

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※ 引述《dog218 (憤青龜)》之銘言： : 學弟我的部門 2012不景氣時 : 部門加班費時數被砍半(假日12小時只能報6小時) : 持續了半年多到了2013年中景氣好轉 : 部門放寬到12小時報9小時 : 學弟我受不了 highlight給HR/勞委會/市議員 : 後來被HR關心後隔幾天就放寬回12小時報12小時 : 但是 : 一個月加班時數卡46小時沒有解除(超過46自行吸收或是隔月再報) : 當然報超過是違反勞基法但事實就是超過 : 這一年加班時數又變得更多(假日值班變多) : 於是學弟我又highlight了 : 想請問的是 : 有沒有學長曾經這麼做過可以分享一下嗎? : 怕學弟我不了解人情世故做事太衝動 : 雖然一直說要離職但也默默地做了快兩年了0.0 其實我不懂恣意讓公司苛扣加班費或補休的員工在想甚麼, 公司若是不貪你那些小錢就會倒的話, 那本來就該倒了, 你為了甚麼才去工作的? 不就是為了賺錢, 你願意犧牲假日然後加班, 難道不是為了賺更多的錢? 難不成單純為了讓老闆覺得你是個好員工, 日後升官會先升你, 獎金會多發你? 當你同事都死人啊? 每個人都這樣搞, 誰得利? 還不是最會拍馬屁的那個, 還有上面數鈔票的那幾個. 別鬧了好不好! 不過我認為體制內有許多做法, 像是跟直屬老闆反應公司政策違法, 更聰明點的, 跟人事"詢問"勞基法, 人事當然會回一個月加班上限, 然後blabla, 這時候拿人事的回答請主管"瞧", 看公司會不會自動恢復正常. 假如人事只是看門狗, 這時候再請勞委會出面也不遲, 不過除了匡正社會風氣與維護職場正義之餘, 也建議你可以打開104看看同行有沒有更好的出路可走, 沒有的話也看看隔壁幾行, 再沒有還是可以去找些跳tone的像是去考考機師, 賣賣雞排, 或是種種有機蔬菜, 當你發現無論如何都找不到待遇更好的工作時, 這時候別急著抱怨政府, 先努力充實自己吧...千萬不要工作幹兩年嘴巴也幹兩年. 然後還是沒有成長. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.110.155.243 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1397759130.A.B41.html ※ 編輯: alotofjeff (123.110.155.243), 04/18/2014 02:32:26

推

kkotokyo

04/18 08:19, , 1^F

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kkotokyo

04/18 08:19, , 2^F

04/18 08:19, 2^F

推

robler

04/18 09:24, , 3^F

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