Re: [請益] 如何確保公司不會反悔呢
※ 引述《morningjis (morning)》之銘言：
: 想向大家請教一下
: 如果經過一番筆試 面試等等關卡
: 人資通知說
: 主管答應錄取了
: 但因為目前有工作或是還未畢業等因素
: 公司人資只是口頭說等拿到畢業證書
: 他們會再進行內部的一些行政流程
: 他們表示願意等
: 但這只是口頭上的"錄取了"
: 保險嗎???
: 該怎麼進一步跟公司確定之後不會反悔呢
: 或是這應該就表示沒問題了呢
: 不知道大家有無遇過類似的情形呢
口頭說的等於沒有，
說個本人真實案例:
從前從前，
曾到某知名企業面試，
面試官有兩人，
暫且稱為a和b好了。
我記得很清楚，
面試快結束時，
a很高興的對我說:
"就決定是你啦!，其他的我也不想看了，
你什麼時候可以來報到，打個電話來吧！"
b卻說:
"這樣不好啦！還是照正常流程，請人事通知，大概一周就會接到電話"
於是乎，我過了很快樂的一周........
但慢慢的一個禮拜過去了，
十天也過去了，
都快兩周了，
我終於耐不住性子，
打電話去訊問，
但是人事似乎沒有進入狀況，
我只好把面試時的事情說一遍，
人事才乎然醒來般說幫我訊問，
等了十分鐘後，
人事說，
主管表示:
人已經請到了，
謝謝我參加面試..........
@#$%&+?/
總之，耍人就對。
從此，只要聽到那間公司，
我心中就浮現"簡"的台語發音........
(對簡姓群眾無不敬之意，特此聲明)
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