[請益] 是否直接說上個公司的不好

看板Tech_Job作者 (鯨魚)時間10年前 (2014/02/24 10:35), 編輯推噓7(7推 0噓 15→)
留言22則, 12人參與, 最新討論串1/1
去年離開在台南的上一份工作，原因是因為老闆脾氣很差又很急， 而且不斷威脅要開除我，甚至做出都可以告到勞工局的事，雖然不是對我 之前面試就會把這段圓滿化，說是自己興趣不合，不是我的領域之類的 但是在那家公司我真的學到很多，公司也很培養我之類的 因為之前離職人資就叫我勾這個選項 上一個面試，我就換個說法，爆出老闆的事情，但感覺好像在抹黑原公司 至今也沒收到offer，這真是我的盲點 請問大家的離職原因都是怎麼說的呢？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.64.168.56
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02/24 10:36, , 1F
會扣分沒錯
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02/24 10:40, , 2F
男子漢,怕什麼?我遇過很陰柔的工程師,他一整個帶動78風潮
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推
02/24 10:40, , 3F
你就說自己的問題就好了,講別人的通常會被認為比較主觀
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02/24 10:41, , 4F
畢竟人家也不是親身體驗,聽你講就比較主觀些了
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02/24 10:42, , 5F
要講公司不好應該要有一些客觀的東西當佐證,不然就別講了
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02/24 10:43, , 6F
ex 違法解雇被勞工局抓,或是一直在賠錢 這種東西
02/24 10:43, 6F
所以疑似有這樣的事是可以講的嗎？因為真的有，但不是當事者
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02/24 10:57, , 7F
不建議批評前公司
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02/24 11:08, , 8F
會不會做人阿 你需用老闆角度想事情
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02/24 11:17, , 9F
今天你批評前公司，以後你會批評現在的公司、所有公司
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02/24 11:18, , 10F
你的老闆會怎麼想?你的向心力夠嗎??當場reject都可能!!
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推
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不批評，講實際情況
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02/24 11:41, , 12F
向心力太低了 不然不會跳槽~~
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推
02/24 11:50, , 13F
像敝公司當技術長的搞不清楚ios android, 還手機廠來的
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02/24 11:51, , 14F
當離職原因剛剛好而已 (咦)
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推
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那不是上個公司不好 是上個公司的老闆跟你不對盤
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剛好我前公司所有員工都跟老闆不對盤ＸＤ ※ 編輯: tsaenogard 來自: 61.64.168.56 (02/24 12:37)
推
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嗯...但是新公司的主管可能不會知道這件事...也只能透過你
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的口述 除非他在你上間公司裡面有熟的人看法也跟你相同XD
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推
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千萬別說 對方第一直覺會認為問題是出在你...
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雇主永遠都是站在雇主立場 我也是過來人這樣被發卡過
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因為新老闆面談你目的是要用你 不是要用你的前上司 所以
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會先注意你有沒有問題吧 至於你的前上司怎樣他可能也不care
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推
02/26 18:35, , 22F
新主管也怕以後你說他不好
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