[請益] UMC助工

看板Tech_Job作者 (gn01660293)時間12年前 (2014/02/13 00:14), 編輯推噓9(909)
留言18則, 10人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
本魯蛇朋友想問問 今天收到台灣晶圓二哥面試通知:職位是助理工程師AMHS部門,在二哥當助理工程師升遷機會高嗎? 面試的難易度如何? 最後 不知道福利制度是否良好!懇請大家解答 手機排版請見諒 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.127.3.106

02/13 00:18, , 1F
我覺得當設備不用想啥升遷,上班把事情做完
02/13 00:18, 1F

02/13 00:18, , 2F
趕快下班回家 充實自己比較實在
02/13 00:18, 2F

02/13 00:21, , 3F
想升遷的話就不要當助工,免洗職首要目的是穩定&爽
02/13 00:21, 3F

02/13 00:27, , 4F
可以問下 UMC 是不是對人格特質很注重 = =a 因為之前找面試
02/13 00:27, 4F

02/13 00:28, , 5F
RD獲得感謝函後 怎麼投其他製程都不理Q_Q
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02/13 00:38, , 6F
不要說對人格特質很注重 另外HR也有很大的權利決定是否錄用
02/13 00:38, 6F

02/13 00:39, , 7F
就算主管想錄用 但是卡在HR的面談評語和人格特質分數低 都會
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02/13 00:40, , 8F
拒絕錄用.... 主管還不見得說服的了
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02/13 14:29, , 9F
樓上所言甚是 HR真的很OOXX 會看你性向測驗就block掉
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02/13 15:01, , 10F
主管夠力HR沒啥鳥用
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02/13 17:06, , 11F
助攻不用想升遷 老闆只會畫餅
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02/13 18:03, , 12F
性向測驗要好好填....
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02/13 18:35, , 13F
UMC 的 HR 權力真的很大
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02/13 19:13, , 14F
HR也不是絕對 主管權力比較大
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02/13 19:14, , 15F
是喔...不過也不知道成績 只是之後怎投都不理 Orz
02/13 19:14, 15F

02/13 19:24, , 16F
不要認為用人主管權力多大 相信我 HR人事單位也是有主管
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02/13 19:25, , 17F
兩個還得去喬哩 就聽過有人要回鍋 用人單位主管都沒問題
02/13 19:25, 17F

02/13 19:26, , 18F
還打包票 結果卡在HR人事 一切都免談了 以後連面試都不用再來
02/13 19:26, 18F
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