[請益] 新人離職問題

看板Tech_Job作者 (迅速)時間12年前 (2014/01/29 00:21), 編輯推噓6(7推 1噓 10→)
留言18則, 11人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
已爬文 但勞基法規定只有三個月以上的告知日期 想請教一下各位前輩 因為在新竹這間公司每天都很晚下班 並且日子過的很焦慮不安 所以想請問一下 新人的離職告知日期究竟是幾天以前? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.233.8.78
推
01/29 00:25, , 1F
當天告知當天走 沒問題的
01/29 00:25, 1F
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01/29 00:26, , 2F
我好怕被扣錢 因為公司發給我的工作守則也沒寫到幾天前要
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01/29 00:26, , 3F
告知
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01/29 00:27, , 4F
只有寫三個月以上的告知日期
01/29 00:27, 4F
推
01/29 00:31, , 5F
你去google勞基法就知道不用怕 儘管離職吧
01/29 00:31, 5F
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01/29 01:00, , 6F
這個問題我也問過HR，未滿三個月也適用三個月告知日期
01/29 01:00, 6F
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01/29 01:03, , 7F
要離職就撐到公司薪水結算日的那天吧
01/29 01:03, 7F
推
01/29 01:13, , 8F
HR隨便唬你隨便信
01/29 01:13, 8F
推
01/29 01:30, , 9F
HR唬爛吧 除非你當初進公司時簽合約有什麼別的規定
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01/29 01:32, , 10F
沒額外簽約就按照勞基法走 除非你是定期契約
01/29 01:32, 10F
推
01/29 02:09, , 11F
HR虎爛的啦 你是不會自己查勞基法喔 伸手牌?
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01/29 02:09, , 12F
勞基法網路上隨便都查的到
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01/29 07:16, , 13F
三個月內當天...
01/29 07:16, 13F
推
01/29 07:49, , 14F
現在的HR都唬這麼大的喔XDDDD
01/29 07:49, 14F
噓
01/29 08:44, , 15F
這麼怕扣錢還敢走
01/29 08:44, 15F
推
01/29 10:07, , 16F
上班到何時就該給到那時的薪水
01/29 10:07, 16F
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01/29 10:23, , 17F
壓力太大就離職吧,免的插的太深入後拔不出來就糟了~
01/29 10:23, 17F
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01/29 20:53, , 18F
領完年終和七月分獎金在走
01/29 20:53, 18F
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文章代碼(AID): #1IvzaG5r (Tech_Job)
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