[請益] 非自願離職書原因?

看板Tech_Job作者 (HERE I AM)時間10年前 (2014/01/10 00:31), 編輯推噓14(14024)
留言38則, 19人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
如題 主管考績給我很差 然後對我說 年後要我自己辭 但我爬文大家都說給他資遣好 可是下一家面試看到是資遣的都會打電話去問吧 如果我拿非自願離職 他在上面八成會勾11條的第五項 無法勝任此工作 是不是對以後求職不利 想必我主管一定不會說我好話 畢竟跟他有過節 大家覺得呢 我是怕現在工作不好找 起碼找的中間可以領個失業補助 先謝謝回答囉 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 42.67.207.75

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把你每天做的事情都記錄起來 他如果硬要說你無法勝任
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那你就往人資那邊告發他說話不實
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同時檢舉到勞基會 說它不法資遣你
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資遣人並不能因為主管個人強烈的主官情緒認定而資遣
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怕啥 你自願離職就會比較好找嗎 錢先拿到最重要
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有過節就過完節後來結一結
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找工作性質環全不同的比較能解釋無法勝任
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你自己離職,有些HR也是會打去問原主管,逃不掉的
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當然是給他資遣好 離職證明是錄取之後交 根本沒差
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因為已經錄取了 人資看到也無所謂 面試不會檢查離職證明
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失業補助一定要領第一個月 去上班後還可領提早就業津貼
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我是建議你就開始找工作 讓他資遣你也是要找工作
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你一直找不到 等到他要資遣你再說吧
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對了你做多久了 如果能拿到很多資遣費的會 待著讓他資遣
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領非自願離職去申請失業救濟可領半年 你自己離職是什
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麼都沒有
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一定要拿證明,那是公司嚇唬人的,根本不會怎樣。
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買支錄音筆先 其他證據也可以開始準備惹~
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雖然大家提供了這麼多方法,但你鬥不過公司的啦
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搞過公司+1
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我都先錄音...再送全公司...搞主管
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現在智慧型手機很方便隨時錄音又清楚...
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COOL
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你無法控制主管的嘴,不管你要自願離職或被資遣,
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他要講你壞就講你壞。你真以為自願離職主管就會說好話?
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而且理論上,下一家根本無法知道是自願離職還是被資遣
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你的非自願離職證明,只是給就業服務機構看的,下家公司
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看不到。未來面試,就說想接受新挑戰換工作就好。
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同樣可能被講壞話,看你要資遣費還是要佛心幫公司省錢囉
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通常就這樣說~被資淺很難看,很難找工作 其實並不會
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誰知道下一個工作在哪?先拿個幾十萬和半年失業補貼再說
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不用怕,跟他玩每次跟他meeting時就錄音,然後文件看清楚不
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要亂簽,等公司資遣你還有一筆錢能過話,找工作也不用擔心
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有些公司錄取後也不看離職証明
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無法勝任此工作, 公司必須輔導轉職
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若無法提出這個記錄, 公司也是會被罰的
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輔導轉職...公司沒在理吧= =就叫你滾.....
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文章代碼(AID): #1IpixXLF (Tech_Job)
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