求職比相親還嚴格?!莫名其妙的求職經驗大募集
求職比相親還嚴格?!莫名其妙的履歷格式和求職經驗大募集!
http://www.tueeit.org.tw/home/resume
你是否有過這樣的經驗:找工作第一關要填「制式履歷表」,
上面要求提供身高、體重、星座、血型,還有家人的基本資料,
一大堆資料讓人冒問號?或是面試時被問是不是單身,有沒有生小孩的打算,
讓你以為自己是來相親?
你是否曾經懷疑「問這個幹嘛」,但為了工作機會不得不配合回答?
其實你不必,也不應該配合!
根據我國就業服務法第五條規定,雇主不得因「種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、
身心障礙或以往工會會員身分」予以歧視,
同時又規定雇主招募員工時,不得要求提供「
非屬就業所需之隱私資料」(詳見附註)。
雇主在履歷表或面試詢問隱私資料,除非能證
明基於經濟需求或維護公共利益所必要,不然都是違法的!
所以公司要求提供照片、生日、身高、體重,可能會用做篩選條件而涉及歧視。問家人基
本資料,屬於不必要的背景調查;問婚姻狀況和懷孕計畫,更是「非屬就業所需之隱私資
料」!
雖然法律有規定,卻很少聽到企業因此受罰,使求職者的隱私權白白受侵害。該是改變這
種不合理情況的時候了!
電資工會與青年勞動九五聯盟合作,
公開徵求「莫名其妙問太多的履歷表」和「讓人不舒服的求職經驗」,
我們彙整資料以後,將送到勞委會進行檢舉!
不但要給違法公司一個警惕,也希望透過這個活動,讓求職者知道自己的權益。
請支持我們,動手做一點點小事,改變台灣就業大環境!
活動頁面:
http://www.tueeit.org.tw/home/resume
--
台灣電子電機資訊產業工會 http://www.facebook.com/TUEEIT
在這個時代,工廠屬於資方,政府屬於資方,連媒體也屬於資方,甚至有部分工會都屬於
資方!一切東西似乎都可用錢來收買的時代,有一個錢買不到的東西,那就是我們的勇氣
,我們不願繼續姑息壓迫者!
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.34.12.218
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