[心得] 換個位置換個腦袋 換個位置了解心態

看板Tech_Job作者 (膽識勇氣與運氣)時間12年前 (2013/11/01 21:32), 編輯推噓12(12018)
留言30則, 17人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
之前當工程師時 總是覺的老闆在辦公室釘進度很煩 沒想到當到主管位置後 突然想到 我就是當年那個死老頭 現在正在釘下面人的進度 陪他們加班 不過心裡卻在嘀咕著 我自己做也不用做那麼久 怎麼一個專案能搞那麼久 或許當年我當工程師時的主管 心中也是這樣的嘀咕著吧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 85.195.119.152

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QQ...
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應該想想當年除了嘀咕之外 是不是有什麼需要老闆幫忙但沒說的
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因為工程師有著無止境的AR輪攻…priority不明確…
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主管要有著分辨priority的觀念…而不是只會往下發包上
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面的AR…這正是管理職的難處
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沒換腦袋坐不穩那個位置
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我主管一直教我說,當RD學會做人占70%,做事30%
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如果主管只會上傳下 下傳上 這樣正常
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你怎麼不想辦法讓祂們準時下班呢?????
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沒替老闆們賺到3倍以上的 還想下班? 滾吧
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我也覺得主管就是要有能力讓下屬準時下班
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讓下屬準時下班 最常用的就是逼他們在準時下班前把工作做完
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但是實際上......
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越到深夜工作效率越高
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你這 不叫主管, 根本只是個傳令兵或是更上級的小秘書
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問題是就算你底下的工程師早早完成,你會讓他提早下班嗎?
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別說提早,能準時下班嗎?
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我會這樣講就是希望台灣的裝忙加班風氣能減少。在這個版
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上的人很多都會成為未來的主管。成為主管後還是用以前5~6
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年級那套加班比誰晚走,那台灣未來還是會繼續沉淪的。
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如果我的下屬能拿出成績,我就敢讓他們準時下班.不過有些
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狀況或任務有時候都是臨時才被交付或發生的
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最討厭下班前吩咐工作 然後明早8點前交出來
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嘿. 你敢讓他們準時下班, 你長官更敢給你更多臨時副本!
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在台灣大部份企業,早把事做完只會讓上面覺得你的工作量太少,所
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以要再增加更多工作給你,因為你太閒了。這現象大概也只出現在
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11/02 18:05, , 27F
台灣,政府官員真該去看看德國怎麼做的.....(台灣的官,算了....
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毒奶事件時喊說要徹查,重視食安,塑化劑時又喊一次,現在食用油
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事件又再喊,已經沒有人相信了,自己查資料維護自己食安比較快)
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我也覺得主管就是要有能力讓下屬準時下班+1
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文章代碼(AID): #1ISwrt3k (Tech_Job)
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