[請益]好公司但在老闆眼中黑掉，壓力很大該怎辦

看板Tech_Job作者 (屬於雲的天空)時間12年前 (2013/10/10 00:02), 編輯推噓12(14推 2噓 22→)
留言38則, 23人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
原po是男的 以下是我一位女性朋友問題 在一家傳統工作，是家族事業 大老闆有幾家公司，其中a公司，找了他的親戚小老闆當負責人管理。 我就待在a公司，在小老闆底下做事。 大老闆完全不管a公司的業務。 (ps:小老闆並不是指大老闆的兒子 只是有親戚關系) 在公司待快二年。 一開始一進來一個月，就得罪某位高層主管的小孩。 對他很有禮貌，但二人磁場不合， 他直接在fb po文罵我，當然也傳到老闆耳裡有找我談。 一進去不到一個月 第一印象就變差。 去年一整年都還ok，也有表現讓老闆看到，也有些滿意。 等今年開始不知怎麼，做什麼事都惹小老闆不高興。 而且功勞被新人搶走， 不受老闆重視，連我發的信都不想看。 老闆也曾明說很多次，我要走。 從一進來公司到現在，二年每天都做的很痛苦，壓力很大。 這間優點: a公司完全照著大老闆的公司規則走 薪水還ok，(若加上三節年終，跟其他公司比是有差到8萬~15萬) 而且有照著勞基法走。(很多小公司是沒有特休或不準請，懷孕就被fire) 如請特休、產假、育嬰假、颱風假 (有同事請育嬰假半年，都還可以回來上班) 一年的特休真的有同事累積到十幾、二十幾天 可以請完。 每年健檢，每月繳的福利金，福 幾乎是準時下班 重點是流動率低，在大老闆的公司很多人都待十幾年。 缺點: 不受重視、在小老闆眼裡我完全黑掉。 薪水永遠不會調高 小老闆不懂我工作價值，常常覺得付出得到成果他不覺得有什麼。 小老闆時常要我離開 每天工作都很不開心，會延續下班假日，都還想著工作的事。 隔周休 學不到任何東西，就以我目前會的 持續做， 和原本有興趣應徵時的工作內容有差。 我現在每天工作壓力好大，身體狀況也變很差。 我對於公司滿有企圖心，很希望努力做可以讓老闆看到， 而不是不受重視。 去年表現不錯，老闆有滿意 今年做同樣的事，但他標準就變，覺得我表現很差。 有在外面幾間公司待過面試過，薪水比較少，若純算薪水， 一年是差到四萬多，但若加上年終 就有8~15萬額外的可能 重點是沒有照著勞基法走，也只有純薪水沒有其他額外福利 加班可能會變多，但薪水減少。 補充說明 大老闆完全不管公司a的事，全權讓小老闆處理 所以a公司所有同事都把小老闆當成真正老闆，我不可能不尊重他。 會黑掉的原因如以下: 我不會說太明，怕被同事發現 舉個例子， 假如以前每次辦活動，都會請主持人穿上自已品牌的衣服， 結束後，主持人要還衣服，小老闆都會說要送給主持人，要求多多在其他地方曝光。 去年一整年都這樣子，沒有事。 (約五、六次) 今年，一開始不知道照往常送出去，被小老闆罵，怎麼把公司資源隨意送人。 第二次學到經驗，問小老闆有沒有要送出去，小老闆說可以， 卻在最後反悔，罵我，把老闆的錢任意花出去 二次發生這樣子的事。就黑掉 關於我覺得我做的還ok的原因， 是原本公司是沒有知名度，在我經手下，知名度打出來，銷售也愈來愈好。 另外還有 我是做內勤，不是業務 今年開始每個月還額外多幫公司賺國內銷量的1/10的收入。 還有我這一行薪水並不高，我至少面試五、六十家， 也錄取有十幾家。 目前待的是算比較好。 該怎麼取捨， 有人可以給建議嗎 -- 與妳手牽著手 與妳肩併著肩 希望與妳是朋友也是戀人 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.35.129.95
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停止抱怨
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找個多金男嫁了比較快
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騎驢找馬，有更好的就跳
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還撐的住就騎驢找馬
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磁場不和就會被搞到?
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這什麼鳥公司 你也想待
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騎驢找馬,想由黑翻紅不太可能,頂多是出現一個比你更黑的
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出現,而且你只待快兩年,如果這是你第一份工作,那請放寬心
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因為這不太可能是你最後一家待的公司
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差這點錢就讓你想待下去? 全台灣就這家福利最好??
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是你面試太少還是條件不夠好??
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但建議你也要反省一下自己是否哪裡需要修正,這樣到下一家
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你做你的 他罵他的 如果小老闆夠power 你根本沒有機會
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公司才不會重蹈覆轍
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在這裡問這個問題 換言之 只有幾個可能
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1 小老闆在大老闆眼中也是黑的.. 2. 它權力沒很大
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3. 有人在你看不到的地方說你好話挺你
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搞不好黑掉根本不是這原因 自己還傻傻的不知道
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anyway 把自己工作做好才是最重要的
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傳產很多 有的的確福利不怎樣 但也有好的 不要畫地自限
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順便說一下 以我的習慣來說 通常要火人 基本就先告知
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叫他去工作 最後一個月 工資照給 但是人可一直請假
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一個月時間到 就是say goodbye
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個人推論 你老闆應該只是嘴砲而以 等有實際行動再煩惱
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不會換到大老闆其他間公司嗎!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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想想自己為什麼只能在這而走不了的原因
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培養實力跟人脈!話說你這行應該有人脈了吧!用人脈走
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家族事業就認了吧，要翻紅看樣子要花時間
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有好老闆的好公司，才是真正的好公司。
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噓
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食君之祿 擔君之憂 做不到就滾
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還君勒.....自己回古代慢慢舐君...
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我自己是覺得上班不用開心 但至少不要痛苦
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等你走出這個情境你就會發現當初的堅持根本浪費時間
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不要待了啊 看精神科的錢都不只差幾萬
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噓
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你捨不得薪水變低 那就繼續待到老吧
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找個多金男嫁了比較快
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找到新的再閃阿 他就是不想給資遣費 要不然早開除了
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人事很家族的家族企業，營運上絕對不可能長久ok的
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