Re: [請益] 機械系新鮮人選擇

看板Tech_Job作者 (可愛書生寶寶)時間12年前 (2013/10/04 19:00), 編輯推噓2(2推 0噓 10→)
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機構想太多 學歷代表你進大公司 其實底薪比較高 發展性? 想太多...... 你能生出幾百個專利 做出IPAD的第一個 不然其他就是在抄圖而已 在大公司底薪會比較高 小公司都還要裝包材 上線組裝 做十年後薪水會高一些 因為你只是做抄圖的動作 而沒有做出什麼東西 現在高階的面試 對工作要求 快要好 還要能開發一推新專利新產品 而且TRY ERROR的時間要短 一次成功是要求 三次失敗扣考績 在小公司還看過失敗叫你一個人付模具費的 ※ 引述《axIAA (D-Sky)》之銘言： : 大家好 我是116航太學士畢業的 : 選擇其實跟機械系差不多 : 看了工作 機構其實缺人很大 可是起新普遍都比較低 : 製程就比較不缺人 : 想問一下機構未來發展性會比較好嗎 感覺只要能獨立作業換工作都很容易 : 而且薪資開始變得很高 : 反而製程和設備等 缺比較少 而且未來發展性似乎轉換工作比較不容易 : 最近找工作 我開3萬5但是好像每一家都嫌太高 : 想問一下就我這樣的學歷能夠做些什麼 薪資大概多少呢? : 感謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 175.180.112.163
推
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所以？？？這樣說的目的是？？？其他職務在臺灣不多差不
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多都是這樣嗎？
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推
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有一些比較不幸運的機構工程師，做的永遠都是兩件上下一夾
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上螺絲 黏腳墊 OK 的東西，自然會隨著年紀大而喪失優勢 但
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是對公司來說，因為模具太貴了，務必要一次成功或者只能小
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小的修幾次還要想辦法凹客戶付款 反過來說 模具費因為太貴
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不如留一些老人實際上還比較省錢 要的不是甚麼高超的技巧
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而是細心跟耐心(基本上其他核心職務也差不多) 否則現在滿
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滿的新人在找工作，照理來說應該有一堆不中用的老工程師被
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踢來換22k不是嗎?因此很多時候發展性是要看公司的方向跟個
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人的規劃，不是一定好或一定不好。
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簡單來說,要做出自己的個人價值,這比較重要
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