[新聞] 台灣雇主徵才困難 全球第11
看板Tech_Job作者francishsu (francishsu)時間12年前 (2013/08/21 08:58)推噓12(17推 5噓 26→)留言48則, 30人參與討論串1/2 (看更多)
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台灣雇主徵才困難 全球第11
中時電子報作者: 記者劉馥瑜╱台北報導 | 中時電子報 – 2013年8月21日 上午5:30
工商時報【記者劉馥瑜╱台北報導】
跨國人力資源公司萬寶華(ManpowerGroup)發布最新調查報告指出,46%台灣雇主面臨
徵才困難的問題,比去年下降1個百分點,仍高於全球平均值(35%),名列全球第11、
亞太第6。其中,業務代表、技術人員和工程師持續位居台灣雇主徵才困難前3名。
這份名為「2013人才短缺調查全球結果」的報告,是萬寶華連續第8年進行的人才短缺調
查。今年1月,他們再度針對42個國家及地區、近4萬名雇主進行調查,其中包括1,031名
台灣雇主。
結果顯示,46%台灣雇主表示人才難尋,該比率自2011年以來連續第2年下滑,較去年下
降1個百分點,去年則較2011年下降7個百分點,但依舊高於全球平均值(35%)。
據調查,今年台灣雇主徵才困難排名全球第11、亞太第6,情況較去年(全球第8、亞太第
5)略為好轉一些。在亞太地區8個國家中,位居日本(85%)、印度(61%)、香港(57
%)、紐西蘭(51%)、新加坡(47%)之後。
至於造成人才短缺的原因,高達50%的台灣雇主表示,求職者缺乏職場技能或軟技能是首
要原因,其次則是求職者缺乏工作經驗,再來是求職者缺乏彈性、適應力與應變力。
儘管近兩年台灣雇主徵才困難程度略減,不過,萬寶華台灣分公司專業人才顧問事業處處
長吳璧昇指出,仍有高達46%與52%的台灣雇主認為,人才短缺問題將衝擊其服務客戶的
能力,並使其競爭力與生產力下降;另也有32%的台灣雇主憂心其將加劇人員流動率。
綜觀兩岸三地情況,高達57%的香港雇主表示今年面臨徵才困難的問題,和去年相比,增
幅達22個百分點,高居全球第一。另,35%大陸雇主面臨人才短缺,該比率雖居亞太地區
之末,但和去年相比,也上升了12個百分點。
心得:
只付的出____, 只請的到_____...
--
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