[討論] 挑OFFER會考慮主管給人的感覺嗎?

看板Tech_Job作者 (湖人小黑)時間11年前 (2013/07/26 17:00), 編輯推噓9(9推 0噓 11→)
留言20則, 15人參與, 最新討論串1/1
是這樣 我現在挑的兩個OFFER真的很難選 兩個福利差不多 職稱A是工程師 B是副工程師 薪資A比B多3K 但A前不久下市了 B目前還是上市公司 好啦A就是力X B就是華X 基本上各有好壞 很難抉擇 想請教一下各位 如果用當時面試時 主管給人的感覺 去選擇OFFER 是不是選出正確的機率滿高的? 因為主管給人的感覺 可能就是未來你工作的感覺? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 180.218.243.240
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華X是啥? 華碩嗎?
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力什麼? 華什麼?
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華寶嗎? +1力套嗎?
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力綱跟華幹 不是拉力晶 華亞 ※ 編輯: LASteveBlake 來自: 180.218.243.240 (07/26 17:18)
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XDDDD
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推
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其實 面試看到的主管感覺都是參考用 XD
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看你之後是不是給他帶阿 XD
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面試只是雙方演戲的場合……
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長官畫大餅。面試者裝高手
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之前不是才有人分享 面試就把你當狗的 進去更當狗罵
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如果你有打算待個三五年以上,絕對要挑主管,因為你的升官
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調薪都是他決定的,面試時印象不好的其實就不用考慮了
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好主管的定意見仁見智,以我來說能力不用太好沒關係,但一
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定要挺下屬會檔事且人好相處
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力綱跟華幹 我笑了XDD
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會
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面試只是雙方演戲的場合 長官畫大餅。面試者裝高手
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非常重要!!
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爽公司選倒鳥老闆=> gg,操公司選到好部門好老闆=>爽呆
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很多主管面試時和藹可親 進去就變禽獸
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