Re: [討論] 新鮮人就找養老工作?
※ 引述《horse5566lee (魅力型男★☆黃敬堯☆★)》之銘言：
: 請問一下各位先進前輩
: 小弟快服完役 背景中部國立理工碩畢
: 小弟還是未出社會的新鮮人
: 什麼在工作中獲得成就感 多學點東西 那些
: 小弟都當屁話....
: 只想找間非電子業 不用輪班 不用外派 錢不要太多但也不要太少的工作
: 下班還可以看八點檔 運動
: 請問各位先進前輩 我這樣心態是正確的嗎??
對不起我是傳產
我這份工作是養老工作
早上即使上班時間到可以待在自己座位吃早餐
中午休息一個半小時，上外面餐館吃飯綽綽有餘
下午累了沒關係，公用區會有人帶零食餅乾分享，可以吃下午茶
公用區還有揪團團購，要參加手腳要快，滿單就收
下班時間到可以準時下班，還可以挑戰連續一個月壓打卡17:30下班
覺得薪水有點不夠？組長歡迎你加班，想加多少就加多少，法規限制內就好
隔週上班，非上班日來加班，主任看了好感動
當天午餐主任請客(如果他沒出差)，另外發放禮卷感謝你加班
底薪低的獎金高，底薪高的獎金低，所以公司實際上每個人領到的差不多
這樣夠養老吧
這是我第一份工作，我當初心態也跟妳一樣
但是我發現現在的我不滿足
這樣做了二年，我感覺到有點害怕
雖然公司創業二十多年來沒有裁員過
但是我一想到自己離開這間公司
除了工作領域上面接觸到的訊息跟技能
其他我一概不會
我好想被操我好想被罵好想被修理，只是希望能夠多學一點東西
雖然有點被虐傾向但是我覺得薪水能夠對得起我就好
希望即使離開公司之後，自己面對其他工作仍然是有價值的人才
剛退伍會這樣想是正常的
但是真的找到跟我一樣養老工作
我常常會問自己，我還年輕，我想上戰場
我想多學一點技術與技巧，但是上戰場一定會挫敗
我有能力走出去嗎...
我養老，但是我也想出去走走
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今年員工旅遊去歐洲，公司補助三分之一
所以等我回來歐洲再找戰場好了... (被拖走)
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.33.5.16
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很多人私信跟水球問，我想我前面文章沒講清楚，深感抱歉
我在中部，所以薪水跟三節都非常普通，有多普通...
大概要加班25~30HR才會破40k，基本上在中部這薪水夠用了
不要再腦補我薪水超高福利又這麼好，福利好又不代表薪水高
※ 編輯: htp 來自: 114.33.5.16 (06/23 23:53)
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