Re: [討論] 有人面試被笑嗎??

看板Tech_Job作者 (早睡早起....有這麼難嗎)時間12年前 (2013/06/19 23:16), 編輯推噓24(25推 1噓 21→)
留言47則, 31人參與, 最新討論串4/4 (看更多)
※ 引述《undxsupreme (科)》之銘言： : 小弟今天去X宏面試 : 跟面試官也是相談甚歡等等之類的 : 後來面試官 : 看到我資料說 : 你XX來的喔 鄉下人 有很多土地阿~~~(輕挑) : 你資料上寫說你媽是農夫喔 : 那你~~~ 就是田僑仔阿(台語) : 然後接著笑很大聲!!!!! : 我馬上說 : 我覺得您很不尊重我 : 其他面試官也忙著緩頰 : 想請問我會反應過大嗎??? 分享一個，當年2008左右，大學剛畢業去面試， 某Dram大廠找我去，結果面試官說：我們想找的是碩士生。 難道我是用法文寫履歷的嗎？ 不意外，後來不到一年這間就破產查封，好像是去年時整個解散了XDDD 我想鄉民應該知道我說的是哪間。 分享一些面試的心得。 1.人資根本不會看履歷。 基本上你有投履歷，然後學歷又不錯，人資就會請你去了。 2.主管也不看履歷。 收到信時，人資還寫說，主管說他星期三下午有空， 結果考完筆試後來了個小工程師，說主管出差了。 我猜是我筆試考差，但我履歷寫的很清楚，我沒相關經驗， 筆試被洗臉也很正常，但說主管出差還挺好笑的。 很多公司都是主管當場才找你的履歷出來看， “哎呀你不是本科系啊....” 請問真的想找人嗎？ 坦白說面試就只是人肉市場，只問學經歷， 坦白說如果筆試考得好或是學經歷又好你就決定錄用， 那到底請人資有什麼意義？那些主管的存在性是？ 奉勸現在新鮮人不用把面試看的太偉大， 裡面很多都是腦包，問的問題都差不多， 很多履歷都不看，當場才看，這種我都直搖頭，阿是真的想找人嗎？ 比方說科技製造業會問你：你覺得你的優點是什麼？ 他們也沒有什麼評鑑人才的能力，只看你寫在履歷上的資歷而已， 寫得天花亂墜，或是你可以講得天花亂墜，大概通常就沒問題了。 後來我把履歷全改掉，清清楚楚注明我會什麼不會什麼， 結果還是遇到好幾次請我去“聊聊天”的公司， 白紙黑字寫得清清楚楚都沒辦法，我真的完全失去對台灣公司的信心， 我都懷疑我是把履歷丟到猴園去。 面試到現在，我都只會想：這次又有什麼更驚為天人的笑點了？ 只能說，台灣產業界不意外。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 101.12.175.224
推
06/19 23:19, , 1F
大家都做做樣子而已 別太認真
06/19 23:19, 1F
推
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推
06/19 23:22, , 3F
完全同意這一篇.....真的就是這樣
06/19 23:22, 3F
推
06/19 23:28, , 4F
那我運氣不錯，面試五家有兩家是認真看過我履歷的...
06/19 23:28, 4F
推
06/19 23:28, , 5F
台灣這種環境，就真的指請的起猴子而已
06/19 23:28, 5F
推
06/19 23:33, , 6F
去面試雙方是平等的，就當聯誼時遇到怪人就好
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推
06/19 23:34, , 7F
完全同意，有好幾次我都覺得牠們幹嘛找不適合的人去面試？
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06/19 23:47, , 8F
我待過幾家公司 都是主管先看完104履歷再請人資發面試通知耶
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06/19 23:47, , 9F
為什麼我知道 因為我有看到主管的電腦畫面是在看履歷.....
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06/19 23:48, , 10F
台灣科技業 哈哈哈
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06/19 23:53, , 11F
通常是兩種做法,一種是主管看,這比較不浪費時間,一種
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06/19 23:53, , 12F
是HR看,這通常.......嗯
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推
06/19 23:55, , 13F
一直覺得面試跟人資是很謎的.......
06/19 23:55, 13F
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06/20 00:13, , 14F
我怎麼覺得你只是沒被好公司請去面試過。
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06/20 00:43, , 15F
面試20家也只有一家沒看過履歷而已，哪有那麼誇張
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推
06/20 00:45, , 16F
我也覺得很怪，很少碰過這種狀況
06/20 00:45, 16F
推
06/20 02:27, , 17F
我相信這種情況一定有 但是像我們公司的主管找人
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都是看清楚履歷考慮好才找人面試 不太會有這種情況
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06/20 02:27, , 19F
以求職的角度 還是別太悲觀 總是會有認真找人的公司的
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推
06/20 02:37, , 20F
工作不需要寫程式，跑去應徵卻考程式，都忘了差不多了，
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06/20 02:38, , 21F
主管直接說都不太會？然後直接沒話想問我了，人資打圓場
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06/20 02:39, , 22F
笑是沒遇到，但直接莫明奇妙被釘。就是不強才投打雜的MIS啊
06/20 02:39, 22F
推
06/20 08:16, , 23F
個人經驗 面試會認真看履歷的 感覺上大概只有10%
06/20 08:16, 23F
推
06/20 08:38, , 24F
真的就是這樣
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06/20 08:39, , 25F
所謂的面試，就是演戲，因為主管就是來看戲的
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推
06/20 08:51, , 26F
中肯 我跑去面試 結果面試當下才去看履歷 e04浪費時間
06/20 08:51, 26F
推
06/20 11:36, , 27F
這篇好好笑XDDDD 丟到猴園整個爆笑wwww
06/20 11:36, 27F
推
06/20 12:28, , 28F
同意..一堆公司都是到現場才看履歷 然後問一堆廢話
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推
06/20 13:21, , 29F
同意...我一直是硬體背景..之前去關渡...考試測驗小等待1HR
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06/20 13:22, , 30F
然後主管可能在忙又等了四十分...又聊了四十分...結果是找SW
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花了三個小時 講了一大堆不知所以然的話 最後我問應該是SW吧
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主管回答 是 我心裡就罵 看
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有的請你去面試，只是要訓練面試官的口才!
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推
06/20 16:35, , 34F
不是新人去面試的 自己看場面 人資做業績的 還害你請
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了一天假的 請適時噹回去
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推
06/20 17:04, , 36F
真的，主管都沒再看履歷，到現場還被擺一道。
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06/20 17:05, , 37F
整場面試不到5分鐘就結束，x 我不用花油錢來面試唷...
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06/20 17:07, , 38F
明明履歷上就寫很清楚，到現場才說必須具備甚麼技能...
06/20 17:07, 38F
推
06/20 21:51, , 39F
沒遇過 事先看履歷的+1 都現場看~大概是因為都只能應徵
06/20 21:51, 39F
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06/20 21:52, , 40F
比較基層的職務關係吧~但是基層也是人啊 哭哭...
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推
06/21 00:20, , 41F
中肯 台灣真的好悲哀
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推
06/21 01:02, , 42F
裡面很多都是腦包，問的問題都差不多
06/21 01:02, 42F
噓
06/21 01:59, , 43F
不覺得都是這樣..你再混久一點想法會變..
06/21 01:59, 43F
推
06/21 06:14, , 44F
面試可以窺探主管的做事能力，什麼樣的主管會安排一個浪
06/21 06:14, 44F
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06/21 06:14, , 45F
費彼此時間的面試...不言自明
06/21 06:14, 45F
推
06/22 02:12, , 46F
同意樓上。有些公司沒錄取也好，沒必要當腦包的下屬
06/22 02:12, 46F
推
06/23 00:37, , 47F
剛參加過面試，結果面試官不到10分鐘就有事被叫去開會了
06/23 00:37, 47F
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