[請益] 關於離職,老闆不放人如何應對?

看板Tech_Job作者 (叭噗)時間11年前 (2013/06/19 01:19), 編輯推噓32(33推 1噓 45→)
留言79則, 51人參與, 最新討論串1/1
本人工作未滿三年, 按勞基法規定20天前須告知 我已經提前一個月發MAIL告知 並押出一個日期要走人 但當天與老闆會談後表明不願意放人 且任何條件都不接受(重新調整工作內容) 或是推拖無權利處理(加薪) 會談時我該說都說了 但整個過程一直跳針, 我只要問到:所以要不要讓我走? 得到的回答就是: 不要 到現在已過一個禮拜 沒有任何進展 擺明就是要拖 且公司人資表明:沒有部門主管壓出的明確日期 就沒有辦法給我離職申請單 所以只要我沒有申請離職 那麼離職程序就不會啟動 老闆就一拖再拖 因為他也沒有找人要跟我交接事情 聽說如果告知後,期間我都有一直發MAIL PUSH,但老闆置之不理的話 時間一到我可以直接不來上班? 可是這樣我會拿不到離職證明阿 感覺都被吃死死阿 請問我還有甚麼辦法可以讓事情繼續呢? 真的很苦惱 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 49.159.164.159
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時間到就走 但信件往返記錄要留著
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搞成這樣你還要繼續嗎?
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從今天起寄存證信函,一式三份,我記得可以問代書
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你被騙了,把離職單畫面照下來,寄回自己私人信箱當證據
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有證明你已經提前20天提出,對方就無法以曠職啥的刁難你
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那封離職mail記得也要轉寄到自己私人信箱
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我現在就是連離職單這種東西都沒有,那只有人資有,他不給
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把離職mail寄回信箱,公司有鎖就手機照下來
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CC給全公司啊 主管的主管也會處理的XD
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往返的東西都要留著 時間到就閃人吧
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話說是哪間這麼刁難?
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何必把自己搞得那麼卑微
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人資應該後面還要拜託你回去辦手續咧
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前面有很多相關討論了,你可以搜尋一下
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你爽到了，在家看電視就有薪水，呵呵。
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了解了,可是拿不到離職證明這件事怎解?我未來找工作怎辦
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勞健保的投保記錄也可以當成你的離職證明! 不一定要公司開
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離職證明能幹嘛? 蓋泡麵嗎? 對你一點用處都沒有的東西
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離職證明無非是想提出工作年資證明?勞健保投保記錄一樣能達成
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ok,感謝各位前輩
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時間到就走 管牠去死
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把mail轉寄存檔或照下來當證據,另外要cc給人資行政部老闆
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時間一到就給他閃人啦,公司一定會去退勞保,沒那麼佛心的
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就樓上說的 記得要CC給大頭 直接跟你主管槓上 是最快
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你敢在所有大頭前跟他吵跟他鬧 包準她立刻放你
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台灣主管就是白目 丟要離職了 還在那刁難 到時火燒到自己
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離職證明去跟勞工局拿就好了
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哈哈 你CC給董事長 總經理 然後說到時候那兩位法院見
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要離職，老闆就是路人，管那麼多幹嘛？
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離職還要人家同意?
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老闆不同意 離職程序不會啟動????
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我決定要離職的那天 全公司所有人發封email就當通知了
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人資跟不跟我跑離職流程我管他去死
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時間到我就走 有意見勞工局見
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你太老實了吧 要離就離啦
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每次聽到走不了的我都很想笑,是有拿鐵鍊鎖著你嗎?
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天大地大 不做最大
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強者我朋友，打卡回家睡覺
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離職信寄出,就是個證明,處不處理,管你這麼多.
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根本不需要離職證明這種東西
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還去打卡也太好笑了吧XD
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不過我想你最好還是要再跟他們講一次你幾號走
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你被鐵鍊鎖住了嗎？
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離職證明公司不給可以拿證據去勞工局要即可
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時間到就走了呀... 沒有罰責....
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噓
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寄存證信函壓日期 時間到就走
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真的拿不到就找勞工局吧 很快就到手了
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你就CC給全公司，保證處裡的很快，人越多越有效
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要離職的人最大
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信件要寄回自己私人信箱 CC勞委會好了
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發存證信函...
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沒有走不了,只有不敢走
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沒有走不了,只有不敢走+1 = =
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專門吃定這種乖乖牌...老油條都是連東西都沒收 直接閃XD
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找勞委會處理了
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相信我，離職證明，是沒有意義的。
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公司開除人, 有哪一家按照規矩走的 ?
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你真的是台奴耶，要走人最大，還怕你老闆幹嘛？
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離職還要談判問要不要放人~~? 一開始就輸了
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直接寄信預告人資跟主管說明哪天要走~~備份
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然後遇到同事都開始說你何時要走 道別
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這種事情大概一個禮拜就傳遍全公司了~~大家都知道你要
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時間到就去人資那邊領資料~~之後就可以不要來了
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要不要走決定在於你 對主管只須盡告知及交接義務
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1. 按章工作 準時打卡上下班 薪水照領
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2. 表明兩星期後會離開 晚了不交接
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3. 表明要告公司 跟他要加班費 立刻讓你回家 XD
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直結去嗆聲 叫主管先去搞懂法律吧
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提出申請 告知離職後 證劇備份 時間到就直結走人
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離職證明可跟勞委會拿 叫老板先攪清楚法律吧
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說錯 勞工局
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賺到了, 時間到, 你就在家吹冷氣拿薪水, 人資還要拜託你
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回去 XDD
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一直請病假, 請七天假要往上簽,小老闆應該瞞不住
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離職最大~~
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恭喜～在家睡覺就有薪水
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出把七星魔法免疫~
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你真的怕的話，就寄存證信函阿，保證有證據能力
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存證信函
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