[心得] 怒~~怡利電子面試

看板Tech_Job作者 (HI~HI~)時間11年前 (2013/06/04 20:24), 編輯推噓24(28推 4噓 39→)
留言71則, 41人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
小弟女友五月份到怡利電子面試PM一職 通過初試後，上週參加複試 在複試面談過程中 對方主管一開始瞭解女友學經歷 過程中先是稱讚經驗及學歷符合要求 當中也問到目前的求職狀況 對方主管竟然說:你條件那麼好，應該可以到北部去試試， 若是有好的機會趕快去試試 之後便說該職位是必須到中東出差 考量安全 認為該職位比較適合男生 劈哩啪啦的講了一堆，當天就知道面試結果 我跟女友面對這樣的公司感到非常的憤怒 若是一開始就有性別上的考量 就不應該浪費彼此的時間跟資源 開車是不用油錢嗎?說好的面試津貼呢? 今天收到好人卡後~我們給予這樣的回覆 親愛的HR 雖然上週與貴公司主管面談後便知道結果 但仍要感謝你的安排與通知 惟針對該職缺貴司主管用人因出差地域而有性別上的考量 那建議貴司應予斟酌，避免浪費彼此時間及資源，謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.132.206.141
噓
06/04 20:27, , 1F
這樣就崩潰喔
06/04 20:27, 1F
→
06/04 20:30, , 2F
怒=崩潰？ 樓下怎麼解釋？
06/04 20:30, 2F
推
06/04 20:34, , 3F
年輕人終究是年輕人，這沒什麼好抱怨的
06/04 20:34, 3F
推
06/04 20:37, , 4F
也許只是避免難堪的拒絕理由
06/04 20:37, 4F
推
06/04 20:41, , 5F
我覺得這段話給主管才對?!HR或許不知主管比較想找男生
06/04 20:41, 5F
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06/04 20:41, , 6F
還說得過去 那主管明知是女生還找來面試 那這意義何在 主
06/04 20:41, 6F
→
06/04 20:41, , 7F
管的心態比較可議 我覺得HR可能是無辜的XDD
06/04 20:41, 7F
噓
06/04 20:42, , 8F
注意用詞:竟然，給予！ 寫貴公司比較看得懂
06/04 20:42, 8F
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06/04 20:42, , 9F
中東 印度 女權低落 新聞報過很多強暴事件不是?
06/04 20:42, 9F
※ 編輯: jackalcho 來自: 220.132.206.141 (06/04 20:49)
推
06/04 20:44, , 10F
可能該主管一開始以為你女友沒男友~
06/04 20:44, 10F
→
06/04 20:45, , 11F
這蠻爛的.不過至少沒遇到發offer結果後來又說不錄取的.那才慘
06/04 20:45, 11F
推
06/04 20:45, , 12F
鴻海常搞這種飛機
06/04 20:45, 12F
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06/04 20:54, , 13F
理由百百種 主管如不想用你什麼都可以是理由 認真就太天真了
06/04 20:54, 13F
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06/04 20:55, , 14F
感謝各位大大的意見 她沒有崩潰 只是對於該公司
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對於該公司主管感到憤怒 不必要浪費大家的資源罷了
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06/04 20:57, , 16F
上來這邊只是想抒發求職的無奈 大家加油
06/04 20:57, 16F
推
06/04 21:00, , 17F
這是不是做車機那家?
06/04 21:00, 17F
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06/04 21:03, , 18F
沒錯 在彰化 中部工作不好找阿~~
06/04 21:03, 18F
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06/04 21:15, , 19F
這間公司聽說對員工很苛
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推
06/04 21:16, , 20F
我遇過面試剛開始就說我不缺化學人才，想找學電子的
06/04 21:16, 20F
推
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然後狂問並筆記我在美念書的細節，南部群創
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推
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我遇過找硬體 但寄給我的信寫找軟體的 不是更機車嗎？
06/04 21:22, 22F
推
06/04 21:30, , 23F
我們的政府不允許設立性別條件阿
06/04 21:30, 23F
推
06/04 21:35, , 24F
面試本來就是各有主觀考量的地方,就算媒合不成功也是經驗
06/04 21:35, 24F
推
06/04 21:37, , 25F
的累積,解讀成浪費資源反而失去了一次調整自己方向的機會
06/04 21:37, 25F
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樓上的,有性別內定限制就不該找人去面試，是會有什麼經驗
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什麼叫做面試調整自己，找人才本來就是看很多因素的
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錄取的理由百百種，不錄取的也是，有實際找過人就知道了
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噓
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甚麼話！難道給人狗幹了還要畢恭畢敬的道謝嗎？
06/04 21:47, 29F
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06/04 21:48, , 30F
那乾脆大家都不要到科技業 去學東南亞當賣屁股好了
06/04 21:48, 30F
推
06/04 22:39, , 31F
這篇原本就要幹譙了阿，複試代表已經去了第二次
06/04 22:39, 31F
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06/04 22:40, , 32F
第一次跟主管面談就已經知道視女的了
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第一關過代表OK了，材會去第二次給大頭面談
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06/04 22:41, , 34F
見怪不怪~很多主管急找人，只看專長就Call你去了
06/04 22:41, 34F
推
06/04 22:43, , 35F
主管只是找個理由拒絕罷了
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推
06/04 22:43, , 36F
面試失敗也沒什麼好生氣的,樓上幾樓的火氣很大喔,冷靜冷靜
06/04 22:43, 36F
推
06/04 22:44, , 37F
復試才被告知不錄取 真的很難過
06/04 22:44, 37F
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06/04 22:45, , 38F
畢竟這邊看文章的人也不是當事者,沒必要跟你們的情緒躁動
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06/04 22:46, , 39F
如果是來討拍的可以明說,光聽一方片面之詞跟著生氣沒好處
06/04 22:46, 39F
推
06/04 22:51, , 40F
我是覺得既然是面試PM職缺,考這種臨場應對方式也不奇怪
06/04 22:51, 40F
推
06/04 22:57, , 41F
老實說 中東很多國家 女生不能單獨去出差(規定)
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06/04 22:58, , 42F
有的國家甚至規定 去 要有老公或小孩或父母 陪同才可入境
06/04 22:58, 42F
噓
06/04 22:58, , 43F
樓上人資來護航的？
06/04 22:58, 43F
推
06/04 23:06, , 44F
中部的公司你還能要求什麼？今年我再找一次工作，我真的完全放
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棄回中部了，爛公司慣老闆還是一樣多
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06/04 23:15, , 46F
很正常..........只能叫你習慣
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06/04 23:24, , 47F
那家公司是不是正妹很多
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推
06/04 23:25, , 48F
名字像男生嗎? XD
06/04 23:25, 48F
推
06/04 23:38, , 49F
不錯了拉 想當初我連面試機會都沒有.....
06/04 23:38, 49F
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06/05 00:11, , 50F
這間的風評 google一下就知道了...不意外
06/05 00:11, 50F
推
06/05 00:34, , 51F
PM或sales不就常被challenge嗎? 客戶也可能會質疑你的性別
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06/05 00:34, , 52F
你可以挑公司 但不能挑客戶, 換個角度想~要準備好面對
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06/05 00:35, , 53F
challenge性別或是能力的一套說詞
06/05 00:35, 53F
推
06/05 08:43, , 54F
現在徵才應該不能限性別,可能想找男的但HR那邊無差異造成
06/05 08:43, 54F
推
06/05 11:32, , 55F
買車時汽車業代還有特別叫我不要裝它們家的車機 XD
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推
06/05 12:46, , 56F
因為他們賣得比較貴 業務拿大陸機比較有空間賺錢…
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樓上連面試機會都沒有 還不是進台積XD
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你這樣就覺得火大那表示你真的不適合
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06/05 18:22, , 59F
一面之詞我也會說,給個箭頭就好
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感謝各位大大的意見跟看法~也知道中東女生去危險~~
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06/06 00:11, , 61F
但若知道該職位較適合男生 就沒必要浪費大家時間了~
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06/06 00:13, , 62F
只盼大家在求職上更加順利 找到適合的工作
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06/06 00:15, , 63F
而在複試面談中 若是覺得能力不好 若直接說出我想
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06/06 00:16, , 64F
面試者可以接受 也可以在這次經驗中成長 但這就是矯情
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06/06 01:51, , 65F
多的是給感謝函或不說明原因的~這樣有比較好???
06/06 01:51, 65F
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06/06 11:12, , 66F
拒絕別人的理由這麼多 你就因為這個理由...
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推
06/07 13:30, , 67F
中東國家很多真的女生別去比較好....怡利是對的
06/07 13:30, 67F
推
06/08 08:43, , 68F
在國外會被告到死吧
06/08 08:43, 68F
推
09/27 19:31, , 69F
一堆公司以為去面試不用錢喔
09/27 19:31, 69F
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09/27 19:32, , 70F
也不用腦袋想一下再通知面試
09/27 19:32, 70F
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09/14 20:21, , 71F
如果你去過中東就知道為什麼了
09/14 20:21, 71F
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