Re: [請益] 薪資跟同事哪個重要

看板Tech_Job作者shietsd (123)時間12年前 (2013/06/02 14:58)推噓5(5推 0噓 5→)

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※ 引述《paulyanzi (消失)》之銘言： : 現況在台北當軟體工程師寫C語言 : 這三年薪資下來分別為 42 42 44 年終就是固定兩個月 : 但是在第三年的時候與其他同事合作上比較沒那麼順利 : 容易導致自己壓力過大 : 而也因公司結構改變的關係公司打算在第四年調整我的薪資到57 : 是否該為了薪資調整忍氣吞聲或者到外面找找看看還會有更好的呢？ : 因為其實如果做得順利現在的公司算是自由 : 有同事很上手的也不用加班 (我個人目前能力還要加強要加班) : 因為還不知道台北其他寫C的軟體工程師普遍薪資為何 : 若有板上是寫純C 嵌入式的軟體業的也可分享一下這樣薪資合不合理第四年在同間公司沒跳槽這個薪資還算正常除非是IC廠或外商建議你先調到這個薪資後再做離職打算因為台廠跳槽都是問前一份月薪/年薪, 然後基於前一份月薪調高其他才用分紅補因此底薪高很重要 (外商也會看前一份月薪跟年薪) 少聽版上一堆輪班星人唬爛年薪高也要看工時的好嗎把那些超過 8hr 的時數算成加班費算一下可能連加班費都不夠然後輪班星人能跳去哪有拉我還是有認識強的去外商當管理職爽爽過但那還是少數哪有這麼多管理職軟體的好缺會比較多好好提升自己顧好身體工作是比氣長嵌入式的薪資絕對超過你的想像共勉之~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.57.152.2

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QQ101

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push1997

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