[請益] 想請HR重新核薪

看板Tech_Job作者 (大亨堡)時間11年前 (2013/05/26 21:03), 編輯推噓4(141027)
留言51則, 42人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
各位大大好,小弟應屆畢業, 面試後,目前HR已通知核薪結果, 雖然待遇尚可,但有想請HR調高核薪的想法, 還請有這方面經驗的大大們給予賜教,感恩 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.241.55.7

05/26 21:06, , 1F
所以你想知道甚麼?
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跳槽最快..
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05/26 21:07, , 3F
應屆畢業..你想調高多少?若只是一兩千就算了...
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05/26 21:07, , 4F
除非主管非常喜歡你 不然談完 你應該就黑了
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05/26 21:07, , 5F
HR大概會說:憑什麼?
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若是有別間 你可以開高談看看 頂多這間不去..
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05/26 21:09, , 7F
就說有其他家offer? 這樣嗎?
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05/26 21:12, , 8F
HR內心: 當初為什麼接受offer? 你是容易出爾反爾的人?
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一般都過試用期調
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別鬧了.....
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除非是118不然別想了
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05/26 21:23, , 12F
HR發offer前會問你能不能接受吧? 所以你想先錄取再說?
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05/26 21:26, , 13F
你好怪喔...我猜HR會先打腫你的臉先
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05/26 21:27, , 14F
直說啊 直說跟你期望有差距 看對方願不願意留你
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05/26 21:34, , 15F
口頭通知還是紙本? 口頭的話其實可以再談, 不過影響因素很多.
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05/26 21:36, , 16F
新人除非你有特別過能人之處,不然想重新核薪不太可能!
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05/26 21:41, , 17F
大公司新人通常就是死豬價,除非學歷能力超強非你不可
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05/26 21:43, , 18F
學弟別鬧了...QQ
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111的學長快帶回去教一下??
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05/26 22:24, , 20F
皓呆 最好可以...
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05/26 22:26, , 21F
推t大說的 HR大概會說:憑什麼?
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05/26 22:34, , 22F
你應屆畢業要談什麼=_=?
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05/26 22:47, , 23F
新人有新人價 頂學不同學校差一點點
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05/26 22:50, , 24F
就算成功,黑下去以後也別調了
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05/26 22:50, , 25F
大家人都好好
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05/26 22:51, , 26F
拿出實績怕以後不調嗎? 不需要這麼躁進
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拿出實績還是不調就自己跳槽加薪
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05/26 22:52, , 28F
依公司規定"無經驗新人依學校科系定價碼" 除非用人單位y
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05/26 22:53, , 29F
主管願意幫你爭取 否則根本是不可能的
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05/26 22:56, , 30F
你有答應嗎? 有答應了就別提了,除非你對公司很重要
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反正你剛畢業,還有本錢可以嘗試.你可以試看看,頂多不去而已
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05/26 23:44, , 32F
這種事要自己親身試過才會死心的 :p
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05/27 00:15, , 33F
不...可...能...
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05/27 00:19, , 34F
1.HR沒全權負責薪資 2.應屆畢業...要怎麼談
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05/27 01:20, , 35F
你想調多少12千?然後offer被取消多花3各月找工作
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05/27 10:03, , 36F
莫名其妙!拿出實力去跟你老闆談薪水!
05/27 10:03, 36F

05/27 10:57, , 37F
看是口頭還是紙本, 紙本就別想了
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05/27 14:29, , 38F
不論是口頭還是紙本 想提高價碼要看你籌碼多少! 新人就別想了
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05/27 15:09, , 39F
薪水不滿意就換工作阿
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05/27 19:15, , 40F
好濃的一股菜味
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05/27 20:29, , 41F
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05/27 20:45, , 42F
還沒貢獻就想調薪....現在小孩怎麼回事
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05/27 21:56, , 43F
_小孩
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05/28 00:16, , 44F
菜比巴
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05/28 00:44, , 45F
....
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05/28 07:22, , 46F
我下次職位尚可也叫HR幫我喬個董事長來當好了
05/28 07:22, 46F

05/28 10:12, , 47F
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05/28 16:58, , 48F
憑什麼?
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05/28 22:23, , 49F
我工作都是.過適用期主管自動提加新的事情.你能力好
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05/28 22:24, , 50F
沒差吧.很多都會寫probation後.discussion lor~
05/28 22:24, 50F

05/30 00:35, , 51F
應屆畢業是有固定公式算價的,沒得談
05/30 00:35, 51F
文章代碼(AID): #1HeWWbpv (Tech_Job)
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