[新聞] 圓山取消加班費員工控血汗飯店

看板Tech_Job作者narrokhan (奈羅)時間11年前 (2013/03/28 16:34)推噓7(7推 0噓 7→)

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http://tw.news.yahoo.com/%E5%9C%93%E5%B1%B1%E5%8F%96%E6%B6%88%E5%8A%A0%E7%8F%AD%E8%B2%BB-%E5%93%A1%E5%B7%A5%E6%8E%A7%E8%A1%80%E6%B1%97%E9%A3%AF%E5%BA%97-221807633.html 〔自由時報記者林嘉琪／台北報導〕有六十一年歷史的圓山飯店，遭員工抗議是「血汗飯店」！圓山飯店工會昨日抗議資方更改勞動條件、剝削員工，有員工上班十六小時卻沒給加班費，更因人力不足導致員工常無法放假，甚至有員工已經十幾年無法回家吃團圓飯。工會強調，若資方沒給滿意安排，下一步打算發動全台罷工。圓山：加班改為補休圓山大飯店工會理事長張舉成表示，圓山飯店在七十八年曾跟工會簽約，只要員工在國定假日或例假日上班，就能領二倍薪水，但圓山飯店九十七年之後，取消給加班費，改為補假時數。人力少員工補不到假勞動條件沒有過去好，但工作量卻大增，張舉成舉例，圓山飯店常接待大批中客團，飯店人力不足，無法放假，遇到工作忙不完還要銷假上班，累積補假是常見情況；有飯店清潔工上班時間長達十六個小時，超過勞基法規定十四個小時上限，但資方還是不發加班費。有資深員工表示：「年夜飯是飯店最忙時段，已經十幾年沒吃過團圓飯了。」圓山飯店則表示，圓山工作人員平均工作年資高居全國五星級飯店第一，去年難得轉虧為盈，但因立法院預算中心及董事會要求飯店必須持續降低人事成本，因此檢討七十八年時訂的團體協約，將加班費改為補假，飯店為永續經營，必須做出一些改革。圓山公關經理陳愷璜回應，目前就是依照勞基法，排班制員工假日上班不需發給加班費，但可以在其他天安排補休。陳愷璜並表示，去年每位圓山飯店員工可領二．五個月年終獎金、○．一到○．五個月年資酬勞金、三萬四千元激勵金、二百到三百元春節上班紅包、三千元春節紅包、每年二百元年資加給，員工福利比同業優渥。但張舉成回應表示，基層員工平均月薪才二．五萬元左右，加上加班費大減，員工勞動條件明顯變差，圓山近來又花大錢進行整修，耗資費用超過營業所得，要求資方落實團體契約、總經理應由內部升遷、董事會應有勞工代表、退休準備金要存入台灣銀行帳號，並要求撤換董事長等。圓山飯店人員表示，對於工會仍不滿意的部分，勞資雙方會再繼續協商。 -- 台灣電子電機資訊產業工會 http://www.facebook.com/TUEEIT 在這個時代，工廠屬於資方，政府屬於資方，連媒體也屬於資方，甚至有部分工會都屬於資方！一切東西似乎都可用錢來收買的時代，有一個錢買不到的東西，那就是我們的勇氣，我們不願繼續姑息壓迫者！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.34.12.218

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sanbis

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Assyla

03/28 17:35, , 2^F

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drcool

03/28 20:34, , 3^F

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