Re: [新聞] 阿基師演講 笑問學子… 燕子來了又怎樣？

看板Tech_Job作者 (甲鬼甲怪)時間11年前 (2013/03/20 23:31), 編輯推噓1(5推 4噓 57→)
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※ 引述《hvhiiavjqmp (小魏)》之銘言： : 自由時報記者歐素美／沙鹿報導〕阿基師昨受邀到弘光科大演講，受到學生熱烈歡迎，現 : 場大爆滿，針對經濟不景氣、社會新鮮人薪資偏低等議題，阿基師勉勵學生「不要期待找 : 到最好的工作，但要保持最好的被期待值」，並大方分享職場「三三哲學」。 : 弘光科大推廣教育中心昨天下午邀請阿基師到校演講，數百名學生將會場擠得水洩不通， : 還有老師專程到場聆聽，希望汲取職場達人的寶貴經驗。 : 阿基師說，大家都說景氣不好，錢不好賺，但許多大老闆卻說「燕子來了」，他笑問「燕 : 子來了又怎麼樣？」要拿來做枇杷鴿料理吧，令學生哄堂大笑。 : 阿基師話鋒一轉指出，如果不能找到自己的價值，只是一味抱怨薪水只有十八Ｋ、十五Ｋ : …就算燕子來了也沒有用。 : 他說，入行四十六年，只有被師父Ｋ得滿頭包，從未想過薪資高低，如果太計較薪水而寧 : 願坐在家裡期待，不如放寬心十五Ｋ做起還比較務實，只要不斷累積工作經驗，「邊走邊 : 學」，得到的更多。 : 阿基師並大方分享職場「三三哲學」，即忠於老闆、忠於顧客群、忠於專業；耐心、耐性 : 、耐力；誠實、務實與踏實，勉勵學生努力創造自我價值，做好工作本分，才能善盡照顧 : 家庭及社會的責任。 : ------------------------------------------------------------------------------ : 個人關點 : 有時聴到這些名人講薪水不要計較..是因為他們是李登輝那時代.起薪少可是漲很快..現 : 在呢.做個十年還是多那幾千塊.一點也不像有調薪.因為漲薪就來個物價上漲.油漲.如果 : 不能像大陸一樣薪資改變..那台灣真的會只是出走的份了..一個月前去某個知名的面板廠 : 工作底薪才16k.加一些有的沒有21000在扣掉勞建保也差不多19k..工作天就12小時責任制 : .留下交接可能又多一個小時有可能會13小時這樣你覺的你敢生小孩結婚嗎? 因為想講的很多,所以就乾脆回一篇文好了~~~!! 沒有針對誰,只是自己心裡的一些想法~~~ 感覺大家已經看到標靶就狂開槍了~~~ 只要一點對勞方不利的言詞大家就狂轟~~ 我認為這場演講內容是針對未來"勉勵"學子 難道要阿基師大批資方剝削、血汗等負面言詞 這對聽演講的人沒有幫助... 如果今天是你談論這個話題... 你要怎麼勉勵你的晚輩、孩子? 「孩子....你生錯時代了...所以你就怪政府怪老闆吧~~」 說實在的,錢少的工作...你可以選擇不要做~也可以批評這些老闆... 但如果沒工作的時候,當自己連活都活不下去的時候... 是沒有挑工作的權利的!!! 賺多少錢就過多少錢的生活... 我看過身邊很多人,錢賺得很少,可是卻很敢花.. 吃好喝好用好穿好住好...花惹發~~!!! 因為現在大家生活水準提高了,所以才回不去刻苦的生活.. 叫大家用一般型的手機...還有誰要嗎?? 可能有人認為我在幫資方說話, 不否認台灣的薪資水準比不上其他國家... 很多建設還是輸別人, 我也埋怨為什麼很多公司開的薪資水準這麼低... 其實這是件好事... 我們都在比好...不是在比爛~~~ 對於我們上一代的政府及老闆...我已經不抱任何期待了... 我只希望未來自己如果當老闆的話 可以從自身開始轉變~~ 比起版上的神人年薪動輒破百的... 我遠遠看不到他們的車尾燈... 可是當你們看過薪資水準生活物質低下的人.. 我其實還算幸福~~~ 打了落落長~~感覺還是不知所云...= = 看來我還得好好磨練寫作的能力阿!!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.210.112.66
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03/20 23:53, , 1F
換了位置就換了腦袋這句話不是講假的
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是阿~~我也不知道自己腦袋會到哪去~~~= =
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推
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推你的想法很正面 台灣資方的確有很多現存的問題
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但這並不代表廣大的勞方就沒有問題
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多少人想坐擁高薪 卻忘了看看自己到底有幾兩重
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一味的要求資方下 似乎也漸漸的忘了要求自己
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推
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推一個 資方該死是事實 但沒辦法找到更好的時候只能先呆
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推
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換了位子當然要換腦子呀...
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噓
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我覺得你的想法也很奴 阿基師已經是老闆等級的人物
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他明明可以帶頭開"較高薪"給人 帶動社會風氣
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但是多次發言他一昧的說年輕人不肯低薪低就
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照你講的 你只要每天都跟北韓 烏干達那種比就可以幸福了
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你過度解讀我的話了...內文有說要比好不比爛~~
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我也覺得大家太過度解讀阿基師的話了~~
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你會覺得阿基師已經是老闆等級的人物,但他並不是老闆
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他做出了他的品牌價值...
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他演講的內容也說要大家去找到自己的價值~~
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如果同一個行業做10年薪資職等還沒有長進的話~~
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是不是該檢討自己呢???
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只會抱怨的人是不會受青睞的~~~
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之前也有名人出來呼籲企業要加薪的...然後呢??
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我的確有點奴性..但我還在想辦法脫離當奴工的生活~
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只是覺得現在的新聞太多人過度解讀,曲解了當事人原意~
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他是名人,他有社會責任..但見縫插針的詆毀,個人看不慣!
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中國底層要求集體罷工的下場
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就是大家一不小心的就加薪了
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噓
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要扭轉基本薪資過低 首要條件就是所有勞工槍口一致
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超低薪超高工時 錯就是錯 我認為過度解讀的才是你
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這些沒天良的老闆到現在還在囂張 就是因為你跟阿基師
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這種類型的人實在太多 老闆犯錯在先 還想先檢討自己
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我遇過"甚麼都不會"卻開口要40k以上, 還說會好好學,,,呵呵
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請別說你只有點奴性 你是奴到不行 謝謝!
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樓上你也真會舉例 我還有個朋友在嘉義某電子公司
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碩士學歷做品管 隔周六算正常工時 不去上班扣全勤獎金
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有guts的就別屈就那低薪幫人打工或自己創業當老闆給人高薪;p
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每月上班天數24天 薪水18xxx 沒全勤還要扣1000
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每月實領只有16xxx
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是阿 你講這種話 跟講不爽不要做有什麼兩樣
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為什麼要委屈自己從事高工時低薪資的工作@_@?????
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你要不要先找找嘉義有多少公司行號容的下碩士生?
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而不是憑實力去找更好的? 有實地的別委屈自己啊...
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也要台北新竹的薪資夠高才能吸引人離開家鄉去打拼
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別怨天尤人, 嘉義沒有往有的地方找啊, 都念到碩士了
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噓
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你也少自以為了 現在環境是這群老闆害的 又不是老天害的
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請繼續自怨自艾,然後繼續喊有誰可以幫你, 加油好嗎?
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推
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好工作是留給準備好的人 如果你對目前的工作不滿 是要寄望
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老闆發佛心還是靠自己努力累積實力?
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推
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那有人開 40 人也被酸，22K 又被為什麼要屈就
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先統一一個說法好嘛
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講個案例, 我遇過無良行政主管想砍薪水延長工時創造他的績效
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同事一個個跳槽, 我也在學完之後撤守,過更正常下班的生活
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多年後那個部門都是一堆低薪的普隆共,(好一點的學完就勞跑)
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那行政主管? 好像因為找不到好人才也被火了...ㄎㄎ
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"能力強"人家自然願意給高薪,給低薪得幹嘛考慮?
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這樣講好了以後薪資統一50k起跳然後物價漲到一碗陽春麵500元
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你要的是高於平均值的薪資還是依然苦哈哈的高薪??
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我剛所提的中國例子是講給底層的人聽的,若提人才的話
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以前中國人才被譽為便宜又好用,一堆長輩要我們台灣人
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在拚一點.過了幾年到現在,在工程師中產階級來說,便宜又好用
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說的是我們台灣人,不是中國人.有際遇有機會的人都寧願往
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中國發展,也不願留在台灣了,若這叫趨勢,那就是有一個因果
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關係而導致的,這因果關係,請自己去思考,我就不多言了
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請老闆自己去扭轉這所謂的趨勢,否則在台灣人才會越來越少
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結果不論談人才還是底層,我都提到了這個與台灣不同的國家
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而那個國家的成長值得令台灣好好省思省思
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噓
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台灣人奴性堅強
03/21 14:30, 66F
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