[心得] KPI 真的有用嗎?消失

看板Tech_Job作者時間12年前 (2013/03/15 21:29), 編輯推噓16(16015)
留言31則, 25人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
本代工廠最近換了新大頭來 從大陸廠調回來 一來就訂定今年的KPI 一脫拉庫 人事成本 要 -10% 成本要降低 babalala 加班費要降低 唉.....台灣的大部分的公司都一個樣 待過3間公司 上面一個錯誤的政策 就損失好幾千萬了 甚至上億 還有董事長的親戚 拿回扣的 被抓包也沒事 超爽的 反正檢討也檢討不到大頭 上面只要看數字 數字 數字 殊不知數字都可以美化 做假 KPI達到又怎樣?? 年終還不是差不多 一切都看你這個人紅不紅來給 KPI達到反而明年KPI目標更高 KPI是哪個蠢蛋發明的!!!!!!!!!!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)

03/15 21:30, , 1F
KPI 是好東西, 但是無法套用在台灣人身上; 就好比豐田式管理
03/15 21:30, 1F

03/15 21:31, , 2F
只能推了
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03/15 21:39, , 3F
KPI再怎麼造假應該也有個參考依據,可以看出什麼可以砍
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03/15 21:40, , 4F
國王的人馬~永遠是最爽的
03/15 21:40, 4F
那位董事長的親戚被抓包後只是調部門繼續爽 頗呵

03/15 21:41, , 5F
有華人的地方 就別妄想能脫離人治了
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03/15 21:43, , 6F
假如是家族企業,講難聽一點領薪水是有啥資格管人家的家務事
03/15 21:43, 6F
對阿 就變大家都不管 出事推來推去 推推推

03/15 21:45, , 7F
上面釘下面,下面給假數據~上面拿假數據一路向上
03/15 21:45, 7F
對阿 假數據 做假 良率高真的蠻簡單的 ※ 編輯: bandongo 來自: 1.164.14.248 (03/15 21:48)

03/15 21:47, , 8F
台灣公司會爛不是沒有道理XD
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03/15 21:49, , 9F
台灣奇蹟就是很多這樣的公司竟然還會賺錢 XD
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當然賺錢啦 人事成本壓的低低 還要再低 代工廠利潤都知道抓多少 部門少請人 1人當1.5人用 加上匯差 不賺怎麼可能 ※ 編輯: bandongo 來自: 1.164.14.248 (03/15 21:54)

03/15 22:07, , 10F
放心 在台灣沒用
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03/15 22:20, , 11F
既然知道這樣混也可賺 原PO可以考慮貸款自己開工廠如何
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03/15 22:25, , 12F
如果你的勞務成本每年是用億在計算的 那KPI就很重要
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03/15 22:27, , 13F
四千人的工廠每人特休多休一天 未休金可以少發百萬
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03/15 22:27, , 14F
KPI只是一種工具 不會用 KPI也只是 kill performance
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03/15 22:31, , 15F
Key Performance Indicator ..害人不淺..
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03/15 22:36, , 16F
在台灣KPI是拿來鬥爭用的。所以很多公司開始搞KPI都是內
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03/15 22:36, , 17F
鬥的開始。
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03/15 22:45, , 18F
至少有量化到某一些東西XD
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推 ~內鬥的工具
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03/15 22:54, , 20F
我們公司KPI都假的...還不能打太高...功高震主阿
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03/15 23:33, , 21F
加班費要降低 哈哈哈哈哈哈哈哈
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03/15 23:39, , 22F
KPI是假的啦~
03/15 23:39, 22F

03/15 23:56, , 23F
沒有KPI...很多人會更慘
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03/16 00:20, , 24F
KIP fire人時最好用
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03/16 00:55, , 25F
推 ~內鬥的工具
03/16 00:55, 25F

03/16 01:41, , 26F
做戲給大老闆看得 $也沒分給基層多一點
03/16 01:41, 26F

03/16 09:37, , 27F
污錢、作假。跟我前公司好像
03/16 09:37, 27F

03/16 12:13, , 28F
鬥爭用
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03/16 16:31, , 29F
浪費時間用的
03/16 16:31, 29F

03/17 00:17, , 30F
推台灣公司爛不是沒有道理的
03/17 00:17, 30F

03/17 17:38, , 31F
工程學被管理學壓著打。
03/17 17:38, 31F
文章代碼(AID): #1HGo92O5 (Tech_Job)
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