Re: [請益] 京元電!!!

看板Tech_Job作者 (一塊小)時間11年前 (2013/03/08 18:28), 編輯推噓10(10015)
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※ 引述《am3pex (am3pex)》之銘言: : 我走在路上 : 碰到一個人 在路邊哭 : 我問他:你怎麼在哭呢? : 他說:我沒手 所以在哭 : 又碰到一個人 在路邊哭 : 我問他:你怎麼也哭呢? : 他說:我沒腳 所以在哭 : 後來走著 又碰到一個人 : 問他:你有手 也有腳 為什麼在哭呢?? : 他說:我在某K公司當產品工程師,所以在哭... : .... : .... : .... : 於是我也跟他一起哭了...T_T : ========================================= : 產品工程師要會的很多 : 而且雜事很多 : 設備的文化不好 : 隨時會讓你砸鍋 : 如果你有辦法忍受設備的跋扈 : 就勇敢前進吧! 我想說點公道話,若以部門風氣與自己對公司的觀感等等,那是看你選到啥麼部門, 就會有不同的下場,我也遇過京元的部門是瀰漫工作不操的養老風氣,且風評不差的, 因此這部分一切是運氣問題,但薪資這種問題幾乎全公司都是差不多的行情, 半導體測試業以完全無分紅的純底薪來看 南茂=京元>>AMKOR=頎邦 只粗略比較四間,大多數的待遇是落在京元與AMKOR之間 但若進一步比較工作量和薪資的平衡也差不多是等於上列的不等式 如果單以設備來看,工作量和待不住的指數,後三間是差不多的 進一步講清楚薪資的話,頎邦的薪資水準大約比便利商店店長多兩千,加班沒加班費 後三間全都很常加班~因為產能不錯 大概就這樣囉~還有問題可再進一步提出 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.243.170.42

03/08 18:49, , 1F
坦白說目前這四間的分紅應該也不多(含蓄的說法)
03/08 18:49, 1F

03/08 19:01, , 2F
幾乎沒有~AMKOR稍微有分紅~京元目前可報加班~其他兩間都沒
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03/08 19:57, , 3F
上去查薪水條網站,頎邦工作時數還蠻正常下班的耶!
03/08 19:57, 3F

03/08 21:40, , 4F
你真的有呆過測試場嗎 京元電竟然排首位
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03/08 22:13, , 5F
純底薪比較,不過力成到底在哪邊...?
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03/09 00:55, , 6F
我是設備商~每一家都比較過~不是京元高~~是大家都很低
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03/09 00:57, , 7F
或許你以為京元低~可是後面那兩家大學畢不到三萬
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03/09 09:27, , 8F
ecoshow你這樣會害那兩間找不到新人,怎可以說實話
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03/09 10:34, , 9F
那amkor說的18~20個月請問是真的嗎@@
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03/09 11:28, , 10F
AMKOR大學畢業有三萬多啊...
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不過底薪在產業裡面的確不高就是了...
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03/09 11:30, , 12F
18-20個月是每季狀況都很好...不過18個月應該有機會
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03/09 12:10, , 13F
大學畢有三萬,但它幾乎不找新鮮人
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03/09 12:12, , 14F
封測這幾年大都狀況不好,分紅很難
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03/09 12:26, , 15F
當初實習期滿京元是開32k+簽約兩年有簽約金60k左右...
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03/09 12:41, , 16F
簽約金是要幹嘛的??6萬是相當於訂金嗎@@?
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03/09 14:14, , 17F
就簽約獎金啊,綁兩年,兩年內離職照比例還回
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03/10 17:27, , 18F
我京元設備底薪26kㄎㄎ給參考
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03/11 13:06, , 19F
怒噓Kill You Electronics Co
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03/18 02:19, , 20F
k的風氣真的很差,現在都專找實習生
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很多進去不久都逃之么么
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04/04 03:13, , 22F
我待過K拿過A的通知書,面談過cb。建議去股狗找才有真相
04/04 03:13, 22F

04/04 03:17, , 23F
我不認為A會比K好,k的分紅請搜尋中央社新聞
04/04 03:17, 23F

05/15 07:25, , 24F
我覺得封測業應該都差不多啦
05/15 07:25, 24F

08/25 01:36, , 25F
連產線op都不夠~老鳥也走一堆
08/25 01:36, 25F
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