[請益] 可以向人資確認他人從前的工作表現嗎？

看板Tech_Job作者 (歐哈洛)時間12年前 (2013/02/17 17:49), 編輯推噓10(11推 1噓 28→)
留言40則, 26人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
目前在一家小公司任職，不到十人，勉強跟科技業沾邊，老闆去年招募了一 個新人進來。自稱曾經在神教裡當過輪班設備。不過就他的表現來看，已經 超乎常人能理解的範圍了。我費盡心力教導他，也沒有偷留一手。他連email 都不看，不知道是看不懂還是懶得看。每次問就他關於email的內容他一定立 刻先否認。 一慣說詞：『你沒有寄給我；我沒有收到。』 加上之前剛來的時候，連excel都不會用。我說的不會用不是要他做什麼A3+B2 = D5 運算式。他在一個格子裡面打字，當打的字太多時，excel自然會切掉一些字 ，只顯示一部份。這自候只要把格子拉大，或字體改小就行了。他老人家連格 子怎麼拉大都不會用。我問他以前不是做過科技業，怎麼連這個都不會。 他說他以前不用什麼打表格，設備嘛。 唉，其實問這個也是問心酸的。我也不負責這個，就算查到了他謊報履歷， 我要怎麼跟老闆說？ 我心機太重連他的身家背景都查了一清二楚?? 過年放個假還時不時的打電話來騷擾，鬧得好像是我在留守。 請各位指點一下我。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 116.30.157.114 ※ 編輯: joeyrose 來自: 116.30.157.114 (02/17 17:51)
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你老闆都不管他的嗎 還是他就是完全給你帶?
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完全給你帶的話也不用管他前份工作怎樣 跟老闆回報他現在
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的工作狀況就好了
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推
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有遇過 騙很大的 後來抓包 開除....
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推
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有些設備根本不用碰電腦做報告...尤其輪班的
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02/17 18:14, , 6F
問這幹嘛 你要問他上一家的人資嗎? 人家都跳槽了 還要跟你說
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他多好? 有義務跟你說實話嗎? 你自己知道他現在多好就好
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推
02/17 18:20, , 8F
我記得一般大學不教excel,商職和五專才有
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不要以為會用excel很基本 很多人是不會用office的
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有差嗎？他以前表現怎樣跟現在無關，覺得他爛就想辦法
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沒必要查，浪費時間沒有意義，誠實跟Boss說此人能力不足
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推
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這種事情審履歷跟擔任面試的人要負責 重點是簡單的office
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肯不肯學 不肯學又不肯做就不用客氣了
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推
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說實話excel我只有論文時拿來作圖表 一堆功能我都不會
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國小老師excel程度都比我高多了
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噓
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查到了 如果他真的是 你怎麼辦 包個紅包跟他道歉嗎
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你不覺得你問這問題根本方向就不對了？
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那樓上請您指點一下，什麼問題的方向才對？現在我是懷疑他根本在履歷裡作假。 如果今天有人說他在Nasa上過班，做過工程師，然後連算數都不會....我也要裝聾 作啞，因為懷疑他人是不好的行為？還是方向根本就不對了......
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能教就教，程度到哪就給他甚麼程度的工作
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真的啥都不會的話，跟老闆說火了他吧
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這沒什麼 職場上很多這種人 不要說你不教他 不行就
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明講 教會基本的 然後保持距離
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基本上太多這種人跟你同team時 千萬不要思考如何教會
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他們 因為招募人的老闆已經有問題 該思考何時轉職
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附帶一提，想知道他的事蹟可以去笨板看.... / 我的天兵同事 ※ 編輯: joeyrose 來自: 116.30.157.114 (02/17 19:59) ※ 編輯: joeyrose 來自: 116.30.157.114 (02/17 20:00)
推
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你可以到國營事業裡面看，裡面至少80%有這種現像。
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推
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小弟人資...工作表現這種紀錄只有直屬上司能夠知道
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就算履歷是真的你還是想火了他 就直接火了吧
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有二個間接的疑問:1.你是女? 2.他長得不算是上相?
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樓上，我是男；他長得普通偏下；另外他結婚了，娶大陸妹.
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※ 編輯: joeyrose 來自: 218.18.14.20 (02/18 13:17)
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你可以試著去神教查詢,但人太多,HR可能不會理你.
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問人資阿 應該可以拿到他的勞工投保資料 裡面有哪家公司
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對勞工局投保 (貴公司應該有人負責處理公司雜務吧)
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樓上已經有版友給你建議了吧？我就不灌水了
02/18 22:09, 32F
推
02/18 22:27, , 33F
輪班設備不會這個很正常,神教很多底新只比22k高一點
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輪班設備真的有不用碰報告的，我就是(遮臉
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很多公司並不透露誰誰誰是否在該公司服務過
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人都進來了確認他以前的工作表現有屁用，當然是依照現在的
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工作表現決定續任或者回家吃自己
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推
02/19 01:51, , 38F
為什麼這個例子看起來像是輪班做久了，會變成什麼人
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跟當兵一樣會變成派大星嗎？
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02/19 09:25, , 40F
闆要養株小花,管不著的囉~
02/19 09:25, 40F
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