Re: [心得] 太棒了....無薪假(開鍘)

看板Tech_Job作者 (SYC)時間13年前 (2013/02/06 08:30), 編輯推噓7(7015)
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小弟不才,也在上個月領到新年福袋,公司很有良心 年終、綁約分紅、預告工資、福委會補助、非自願證明通通給了, 昨天才剛通過初次認定,在這邊幫就業給付增加一點補充說明 1. 求職認定的要求滿嚴苛的,首先 a. 限定 http://www.ejob.gov.tw/,充滿22K和OP的職缺, 和104的機會質和量都天差地遠。 b. 假如被錄取的薪資超過補助金額,拒絕視為無求職意願。 (也就是新工作薪資超過你投保金額的0.6你就一定要接受) c. 要離住所30KM以內,因為這是可拒絕的理由之一,所以在 配對開介紹卡時就會先被限制。 d. 就業中心會確實與您面試的單位確認面試狀況,所以你去 面試擺爛什麼的是不被允許的。 2. 我有透過104頻繁的安排面試了,但是政府的求職網實在很頭痛, 我想在還有能力的情況下應該不會有人願意接受比原來薪水6折 的工作吧,但畢竟是公務員,所以要領錢還是必須照規則跑, 如果你真的完全無法找到你願意去的合適職缺,那就找一間沒有留 連絡電話的職缺吧,應徵的寄件備份是允許認定的。 3. 我在桃園地區的就業服務站,初次認定就要一次政府推介, 再認定要一次政府推介,一次自行應徵記錄。 4. 要領第四個月的錢,那次的認定還必需要有上課記錄,大概就是 如何面試阿、電腦技能等等的課程。 5. 除了就業給付,還有另一個職訓生活補助的選項,不過我沒特別研究 大致上是領一樣的錢,但是你必需強制上課程,還要通過測驗, 然後可請領的時間好像有拉長,對這裡的版友應該是不需要的。 : 因為現在正在領就業給付..所以回答一些重點事項 : 勞工保險(勞保)跟就業保險(就業給付)是兩種不同的社會保險制度 : 領滿六個月...會歸零的只有就業保險年資 勞保年資是不受影響的 : 領滿六個月後再度申請就業補助..分兩種情況 : 1. 距離上次最後領取就業給付的日期..就業保險年資達兩年以上 : --> 可以按照遊戲規則再領六個月 : 2. 未滿兩年 --> 最多再領取三個月 : 申請日期 以12/7為離職日...求職登記日為12/8 : 初次認定 - 12/22 (求職登記日+14天) : 初次認定完了...就業服務站會把資料傳給勞保局 : 大概等10天的作業時間..還有3~5天的銀行作業時間 : 可以領多少錢呢?? : 以投保最高薪資的六成計算 : 43900 * 0.6 = 26340 : 第一次再認定 - 1/21 (初次認定日期+30天) : 以台南服務站來說...要有1張介紹卡 (全國就業e網上的職缺) : 還有2次個人求職紀錄 (面試或丟履歷都可以) : 總共要3次求職紀錄...這樣才能完成第一次再認定 : 重點 - 1. 丟履歷的話要打電話去確認對方有沒有收到履歷 : 像我丟104系統的話...系統上會有目前的審核狀況 : 我是把畫面列印下來給承辦人員 : 2. 同一家公司的不同職缺...這樣不被承認 : 第二次再認定 - 2/20 (第一次再認定+30天) : 往後的每次再認定都是以這樣的方式去計算日期 : 提早就業獎助津貼 - 在領滿六個月以前..找到工作並參加就業保險滿3個月 : 可以領剩下未領補助的50% : 舉例 - 領了兩次的就業補助後..找到43900(投保薪資)的工作 : 還有4次未領...所以這個津貼你可以領到 : 43900 * 0.6 * 0.5 * 4 = 52680 : 題外話...台南就業服務站的承辦人員...有幾位不錯看的 XD -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.34.169.127

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不要投你專長領域的 薪水開高一點 業主連找你面試都懶
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再打個電話去公司問問原因 填一下資料就可以領了
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看來變嚴了,以前第一次認定都沒啥問題
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要的只是第一個月的全額跟後面五個月的一半
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工作都找好排定14天認定後才報到上班
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哀 這個時間點遇到年假 我覺得我至少會領到2個月全額QQ
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沒這麼難 放心
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1F 正解,而且其實公務員心態很嚴重,沒那麼難
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嚴重三小,依法行政都不懂,不愧是愚蠢刁民
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幹 越改越嚴 那要就保幹麻 操
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反正隨便找一個清潔工的缺開兩萬六應該也不會有人要...
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樓上 我研究過喔 清潔工都有寫明月薪18XXX
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低於你的補助金額他也不會讓你配對的
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另外回一樓,我還真不知道政府的網站職缺有哪樣需要專業的
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而且說真的,那間公司其實不想去還要特地跑去給人家羞辱
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這種感覺真的很差,尤其是剛被裁員= =
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推 充滿22K和OP的職缺
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也就是新工作薪資超過你投保金額的0.6你就一定要接受
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要的只是第一個月的全額跟後面五個月的一半
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工作都找好排定14天認定後才報到上班
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看來大家用的方法都一樣
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我也不知道政府的網站職缺有哪樣需要專業的
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文章代碼(AID): #1H4QGKWV (Tech_Job)
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