Re: [新聞] 所得替代率 公務員降比勞工多

看板Tech_Job作者 (貢丸)時間11年前 (2013/01/30 23:16), 編輯推噓7(7014)
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1、退休時薪資為7萬元, 退休替代率是1.55%*30 = 47% (是用43800算的哦,不是用7萬算的) 但軍公教的替代率是用退休所得算的,不受43800天花板限制 2、勞委會竟然用這種不清不楚的比較基礎誤導勞工 真怕改革到最後變成勞工損失最大,因為台灣的勞工 最好欺負,反正他們也沒時間抗議,責任制操到你沒力 然後官方動用媒體,用美化不實的數字(就像這篇一樣) 欺騙勞工 但反觀軍公教,他們懂的出來為自己的權益抗爭, (軍人的大老就出來講話了,現在軍人沒什麼改變,) 走上街頭抗議,動用關係,立委等~~~~ 會不會改到最後,變成勞工吃最大的悶虧,其他軍公教 雷聲大雨點小啊~~~~ ※ 引述《dianamoon (月神 )》之銘言: : 所得替代率 公務員降比勞工多 : 時間:2013/1/30 新聞引據: 中央社 : 勞保年金改革將逐年調高費率,勞委會主委潘世偉(圖)30日表示,經估算到民國125年 : 費率19.5%,企業總體成本將增加負擔1245億元。 :   勞保年金改革規劃今天(30日)出爐,勞團質疑只砍勞工;勞委會解釋,以新制推估公 : 務員退休後所得替代率少了20%。 :    據行政院年金制度改革小組指出,目前台灣65歲以上約260萬人,預估2060年老年人 : 口增為目前3倍,達到746萬人。工作人口將由目前1730萬人,至2060年降至960萬人,且 : 勞保被保險人也會下降至500萬人以下。 :    勞保年金改革所得替代率的給付公式,規劃分為甲乙兩案。甲案為退休初期維持 : 1.55%,領取年金數額累計超過一次給付的次月起,改按原領數額7成發起。乙案則是平均 : 月投保薪資3萬元以下部分以1.55%計,3萬元至4萬3900元部分以1.3%計算。 :    行政院勞工委員會勞工保險處舉例試算,若1名勞工初入職場薪資為5萬2454元,以 : 薪資成長率1%工作30年,退休時薪資為新台幣7萬元。勞保年金現製為47%(1.55%*30=47%) : ,採甲案會變成38%,乙案會變成44%,若再加上新制勞退金僱主提撥6%計算,會變成現制 : 64%,甲案調降為55%,乙案調降為61%,減少了3至9個百分點。 :    相較於公務人員在這次年金改革試算,以實施90制純新制年資30年,年滿60歲月退 : ,且請領公保年金的薦任9等科長為例,現制所得替代率為88.11%,新制則降為65.84%, : 減少達20個百分點之多。 : http://news.rti.org.tw/index_newsContent.aspx?nid=403774 : 我都不知道,現在台灣勞工這麼幸福了, : 初入職場薪資為5萬2454元, : 不夠的是這些腦滿腸肥的狗官要補足嗎? : 該修法的是將官員們的薪資調整為22K, : 福利待遇比照派遣人員, : 讓牠們嚐嚐勞工們的痛苦處境,才是正道。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 124.8.95.95

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推~勞保投保薪資上限真的很不公平
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大家都在比爛,誰過的好就拉誰下水,一直喊18%現在考進去
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誰可以領的到18,要嘛一起往上,但台灣做不到,只能阻止
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別人變好,結果一改革,勞工更慘,公務員雖慘但是還是比
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勞工好,我不是公務員,但看身邊有人是,覺得那明明就是
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正常上下班,給勞工看到就變成過太爽
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軍人沒辦法上街吧 記得沒有集會自由
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現在被扣超無辜
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不是比爛的問題,是公平性的問題。另外就是公務員是稅金養
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所以爭議比較大也是正常
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不改革的話,到時候政府沒錢勢必增稅,加的也是全民稅金
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勞委會的功能似乎不是在保障勞工,633、黃金十年甚麼都沒有
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白紙黑字的政見都可以視而不見,不知道口說放棄18%會如何?
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又不是沒選票給你投
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勞工就是有43900這個天花板! 一樣都是國民差這麼多!
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樓上有提到重點了…重點就是這群人是稅金養的…如果不
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是的話…我想替代率100%也沒人說話…因為不是用稅金買
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單的…
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推樓上 民營化算了 不然一堆人混
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02/01 10:19, , 20F
重點是在拖垮國家財政,希臘會狼狽,我們不改的話憑什?不
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02/01 10:22, , 21F
沒錢了還不用省點花喔?護航者良心去哪了
02/01 10:22, 21F
文章代碼(AID): #1H2JbNow (Tech_Job)
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