Fw: [新聞] 可成4萬找嘸人? 員工：日做16時領3.5萬

看板Tech_Job作者 (天機老人)時間11年前 (2013/01/16 09:24), 編輯推噓14(22推 8噓 24→)
留言54則, 37人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1GzVt6hS ] 作者: chiefchief (Work It!!! ) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 可成4萬找嘸人? 員工：日做16時領3.5萬 時間: Wed Jan 16 09:09:24 2013 1.媒體來源: 蘋果日報 2.完整新聞標題/內文: 【王郁倫╱台北報導】可成（2474）鮭魚返鄉，宣布在台投資50億元建廠，董事長洪水樹 日前大嘆月薪3.5~4萬元仍招不到人，《蘋果》接獲現任及離職員工投訴，抗議要靠大量 加班、日做16小時，才能拼到所謂的3.5萬元，工作環境惡劣，對此可成表示薪資一切都 符合法令，絕對無違法情事。 公司：薪資符合法令 洪水樹日前表示月薪4萬仍找不到員工，引發諸多討論聲音，不僅多位現職及離職員工在 網路上爆料，表示生產線作業員工作12小時，部門工程師每日上班16小時，周六還要上班 到下午5點半，1個月工時高達352小時才換得3.63萬元月薪；也有可成員工向《蘋果》投 訴，假日強迫上班，加上無3節禮金，每月幾乎只有放周日，「換算7-11時薪都比可成的 高」。 員工認為加班做到死，月領仍不過3萬元，與董事長對外說月薪3.5~4萬有不小差距，可 成發言人巫俊毅對此表示，可成的薪資是包括本薪、崗位津貼、餐費補助、季獎金、年終 、加班費（或值夜班費）及全勤獎金，對於員工抱怨加班仍不過3萬元，他表示，一定是 沒有加算季獎金。 可成科工廠員工則投訴工作環境惡劣，除強迫周六、日上班，以平日補假，且工作廠區 熱塑機跟射出成型廠油煙漫布，空氣不流通，質疑是否沒通過安檢。 對此巫俊毅表示，可成員工每月最高加班工時不會超過44~46小時法定上限，周六也沒有 強迫加班，會依照員工意願，但因加班費是薪資重要一部分，員工也不會全然排斥不加班 ，至於國定假日不加班不會扣假，雖無3節禮金，但有季獎金制度，季獎金金額比3節獎金 更優厚。 巫俊毅表示，員工上班時數跟基本工資，絕對是一切依照《勞基法》辦理，否則若違規 定員工不會只是到處爆料，早就會去陳情勞委會，至於科工廠已運作，工廠都取得安檢執 照。 3.新聞連結: http://ppt.cc/w82N 4.備註: 原來算薪資還要把季獎金跟年終也算進去... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 60.251.182.145
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法律只是道德的最低標準
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根本不是食人魚，是殺人魔了
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一定不正
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推
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這種抓起來用文革式批鬥剛好而已
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推
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獎金跟年終都不要發就好了 沒這個問題啦
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推
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一日為奴
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不是早被開一堆單了 還有臉說喔
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噓
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所以加一加有沒有四萬 有沒有請不到
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推
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這篇推爆我請推文吃雞排
01/16 09:11, 9F
推
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當然會算進去 員工會被課所得稅
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那放無新假時有獎金可領嘛?肯定沒有嘛
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加班費是薪資重要一部份...
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推
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推
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月薪就月薪 紅利年終歸紅利年終 還有混在一起講的喔
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推
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雞排謝謝
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推
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雞排＋＋
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推
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有人說被罰了七次，囧，發言人比陰偉還會嘴
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噓
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食人魚返鄉
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噓
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不加班就沒獎金啦 什麼爛制度 放條食人魚回台灣還在裝海豚~
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推
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最後一段...跟水果爆料比去找資委會有用吧...
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又不是產線的員工都談年薪的 缺工就放無薪假和裁員還敢講
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推
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幫推~
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推
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01/16 09:14, 23F
推
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鬼島商魚目混珠劣幣逐良幣不意外 還可以裝鮭魚
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推
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推 dkl1027:這篇推爆我請推文吃雞排
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聽說加班費時薪只有90*1.3??????????????????????????
01/16 09:14, 26F
噓
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扮成鮭魚的食人魚
01/16 09:15, 27F
噓
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只符合最低勞基法 前面還敢叫說四萬找不到人
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推
01/16 09:16, , 29F
哈哈哈 你看看你
01/16 09:16, 29F
推
01/16 09:16, , 30F
不錯啊! 牛皮吹破了, 再來說一切合法...尖商就該如此
01/16 09:16, 30F
推
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昧著良心也要吃雞排!!+1
01/16 09:16, 31F
推
01/16 09:17, , 32F
再幫推
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噓
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根本不符合 109*352=38368 比工讀還少2083
01/16 09:17, 33F
推
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可成：依法壓榨，謝謝指教
01/16 09:17, 34F
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東森業配文被抓包？
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噓
01/16 09:20, , 36F
算平均月薪誰會把季獎金加進去 今天再賞他一根跌停
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推
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意思就是剛好時薪103嗎
01/16 09:20, 37F
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01/16 09:20, , 38F
加班費是87.5x1.33，詳見#1GxJ6SMY，那個討論串很八卦~
01/16 09:20, 38F
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從中國退回來的公司想靠什麼獲利是十分明顯的.
01/16 09:21, 39F
噓
01/16 09:22, , 40F
現實就是請不到人 誰還管你合不合法??
01/16 09:22, 40F
噓
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第一次聽到薪水高會害人跳槽的XDDDDDDDDDDDDDDDD
01/16 09:22, 41F
推
01/16 09:23, , 42F
借轉科技板 謝謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: anti87 (36.234.145.191), 時間: 01/16/2013 09:24:00
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01/16 09:30, , 43F
也就是說加獎金進去算,等於年薪不到50萬?
01/16 09:30, 43F
推
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樓上，yes，且天天16hr工時
01/16 09:50, 44F
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01/16 09:53, , 45F
我是為了吃雞排來推++ 還有第一次聽到分紅硬說算薪水內
01/16 09:53, 45F
推
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ㄎㄎ
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01/16 09:56, , 47F
那台積電發季獎金 不就月薪10萬了?
01/16 09:56, 47F
推
01/16 10:48, , 48F
笑話!去勞委會有用嗎!去勞委會後以後還要不要工作?
01/16 10:48, 48F
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01/16 10:58, , 49F
看 違法加班 政府也不管 真他媽的爛
01/16 10:58, 49F
推
01/16 11:07, , 50F
只想要外勞的企業，不意外阿~
01/16 11:07, 50F
推
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以前在可成當工程師，底薪28000，加上每月加班費7000
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01/16 11:24, , 52F
加班費是固定的，不管有沒有加都是7K
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推
01/16 11:27, , 53F
勞委會可是資方的"狗"耶!靠他們吃穿的, 最好會理勞工啦!
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01/16 11:28, , 54F
南部傳產都這樣，之前我待過一間傳產當生管，底薪19800
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01/16 11:29, , 55F
每月加班費12000+績效4000 南部的公司都這樣搞
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推
01/16 11:32, , 56F
在環保竟然被中國評定不合格,丟臉啊!
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01/16 11:33, , 57F
雇主逃勞健保的方法,低底薪多津貼,然後加班多的算獎金.
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01/16 11:39, , 58F
最機車是只要你一請假就扣你績效跟加班費，可成不會扣
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我以前剛進可成時還覺得可成比之前那家傳產好
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後來我又進群創，然後對台灣整個絕望，現在準備國考中= =
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推
01/16 11:42, , 61F
雞排謝謝
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噓
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食人魚！
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→
01/16 11:55, , 63F
想說句話，我以前在可成從沒作到16小時，最多就12小時
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01/16 11:56, , 64F
我到晚上8點左右就會開始準備溜回家
01/16 11:56, 64F
噓
01/16 11:58, , 65F
現在的公司都把本來該給的薪水拆成獎金,該給的獎金就消失了
01/16 11:58, 65F
推
01/16 11:58, , 66F
食人魚
01/16 11:58, 66F
→
01/16 11:58, , 67F
難怪薪水越低
01/16 11:58, 67F
→
01/16 12:00, , 68F
然後工時卻不變,這種不人道的公司可以滾嗎?
01/16 12:00, 68F
噓
01/16 12:06, , 69F
離職前 季獎金跟年終會補給員工嗎
01/16 12:06, 69F
推
01/16 12:11, , 70F
白癡 重點在工時吧 誰跟你講薪水
01/16 12:11, 70F
噓
01/16 12:12, , 71F
三低食人魚
01/16 12:12, 71F
推
01/16 12:31, , 72F
乾脆把喪葬撫恤也算進去
01/16 12:31, 72F
推
01/16 12:31, , 73F
我只要吃雞排
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→
01/16 12:32, , 74F
中國勞方不吃這套.....
01/16 12:32, 74F
推
01/16 12:39, , 75F
沒做到16小時 做到12小時就覺得公司很好了喔..
01/16 12:39, 75F
→
01/16 12:40, , 76F
加班幾小時根本不是重點 重點是常態性加班不可取
01/16 12:40, 76F
噓
01/16 12:49, , 77F
houting:三低食人魚 XD
01/16 12:49, 77F
噓
01/16 12:54, , 78F
食人魚滾回大陸去
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01/16 13:13, , 79F
正義雞排？
01/16 13:13, 79F
推
01/16 13:20, , 80F
雞排 XDD
01/16 13:20, 80F
推
01/16 13:37, , 81F
看在雞排份上免強推
01/16 13:37, 81F
噓
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獎金不是保證薪資.
01/16 14:15, 82F
推
01/16 18:16, , 83F
雞排+1 (‵‧ω‧′)
01/16 18:16, 83F
噓
01/16 18:47, , 84F
喔喔 月薪 是年收/12 這種平均月薪 4萬還真的超低
01/16 18:47, 84F
推
01/16 19:53, , 85F
XXXX加油好嗎！？ 雞排+1
01/16 19:53, 85F
推
01/16 20:03, , 86F
不接受跨區域自領喔！
01/16 20:03, 86F
推
01/16 22:14, , 87F
雞排+1
01/16 22:14, 87F
推
01/16 23:33, , 88F
最近太多超時工作或低薪的文章被爆出來~~~
01/16 23:33, 88F
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01/16 23:34, , 89F
發言人總是回一切符合法令...看都看膩了~有無新招阿
01/16 23:34, 89F
推
01/16 23:39, , 90F
我之前也在可成待過品保 底薪29000 加班費固定6000
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明明表訂八點半上到五點半 偏偏主管晚上七點要開daily
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meeting, 之後一搞就九點多下班了 如果超過12點下班才可
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01/16 23:41, , 93F
補休一小時 分紅? 從分紅費用化後就開始分紅分三四次發
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發分紅前整間公司員工心浮氣躁 發之後幹聲連連
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01/17 20:12, , 95F
發分紅前整間公司員工心浮氣躁，不按規定時間發阿~摳
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推
03/18 23:44, , 96F
雞排+1
03/18 23:44, 96F
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