Re: [新聞] 業界:人才接不上 先搞好教育吧

看板Tech_Job作者 (後口的滿足是原口的壓力)時間13年前 (2012/12/12 11:18), 編輯推噓6(6012)
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※ 引述《alterna (要活就要動)》之銘言: : 業界:人才接不上 先搞好教育吧 : 【聯合報╱記者羅介妤/台北報導】 : 政府積極推動產業創新加值,但昨天在「全國產業發展會議」上,產業界人士擔 : 憂,當前台灣教育制度忽略製造業技術人才培育,造成中間人才斷層,建議政府 : 先把教育制度基本面做好,才能達到產業創新。 : 上銀科技董事長卓永財、中華民國全國工業總會常務理事何語都說,台灣產業面 : 臨人才短缺困境,多數技術型中間幹部呈現斷層狀態,造成產業空洞化;他們提 : 醒政府在推動產業創新同時,更不能忽略專業技術人才的培育。 : 卓永財說,台灣的精密機械工業人才不足,缺人缺得超級嚴重。由於多數大學電 : 機系畢業的學生竟不懂馬達、電控等專業技術,在技術專科學校畢業的中間幹部 : 陸續退休後,產業將面臨技術人才斷層問題。 到這來說,這段話是一半對一半錯 以前專科盛行的時代,專科教材有很多藍皮的,徐有庠基金會出的專科專業用書 那東西就和外國廠的陸幹人手一本的產業工具書一樣 這書說難不難,比起大學的專業科目與理論來說,真的沒啥理論基礎與外文 說簡單也不簡單,一進去後,往往就是某示例機檯、某東西配方的調法 簡單說,要很用腦去背 但,問題是 專科生由於缺少基礎理論能力,而裡面的機檯隨著科技演進也越老越舊 若這些專科主管未能增加自己專業與外文能力 新機器一出,新的說明書與對舊製程的銜接,往往丟給新人搞--這還算好的 爛點的產業,就對新增功能敬而遠之,就算更新機台,也只能買陽春貨,以符合 其記憶中的機台操作習慣 --產率低、產沒幾年就斷料了,反而造成長期的問題 那這是不是導致台灣產業轉型困難的遠因呢..... 我不敢說 這種東西這些業主還好意思要大學幫你們出書訓練? 你繳多少稅啊? 馬的你的鬼兒女念在大學玩四年,國家已不知貼多少成本, 還好意思再要錢?! : 他呼籲政府應將整體環境連結,把教育、產業發展的基本面做好。 : 工總常務理事何語也說,台灣大多數學校寧可花錢蓋餐飲實習工廠,卻不願花錢 : 更新工科學院的老舊設備,加上增設工科的大學愈來愈少,造成工業技術人才斷 : 層愈來愈嚴重。 工學院的老舊設備? 以化工系來說,除了儀器分析的東西較精密、昂貴外 其它的東西說貴不貴,說便宜一件也是上萬 --你一次只收一組學生嗎? 一個系一個班十來組,你出錢嗎? 真想要學生在校就能養成既成戰力,要不就提供給薪實習機會 (八九千一萬多,一天六小時,光接電話文書跑腿送料打報表,也該有點錢吧) 要不就請吐個百多萬千萬,捐一個貴公司的縮小產線吧 --只怕到時候到工廠中大量生產,遇到大機台才有的問題,又會被吐 "不是學校學過嗎?" : 何語說,台灣與香港、新加坡等國不同,擁有完整的製造業體系、產業鏈系統, : 是製造業發展精密的國家。他呼籲政府探討產業優化創新同時,更應該融入技術 : 人才培育議題一起討論。 : 對於業界呼籲,經濟部次長梁國新表示,目前包括美國與歐洲國家,都積極關注「再工業 : 化」、「製造業重生」等課題。歐洲國家現在也認為應提升製造業占比,整體經濟結構才 : 會更穩定。台灣製造業基礎穩固,人才問題確實值得關注。 : http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN8/7557592.shtml 簡單一句話,捐錢啦~ 五四三啥小的! 另外一個話題是 台灣的面板廠真的很燒錢,也很浪費,平均資產負債比高達近70% 光友達一間的資產,就足打趴台灣現行所有的通訊業者總合 (中華、台哥大、遠傳、威寶、亞太的總合) 五貓中,老四的資產也夠打趴中華汽車 但另個角度講 面板產業風光的時候,或多或少還捐了些錢給自己屬意的大學 一堆其它產業的,也沒幾間真想把自己擴大到如此有出息的規模 還好意思叫叫叫,這也不簡單...... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.31.129.67 ※ 編輯: unclefucka 來自: 61.31.129.67 (12/12 11:21)

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推"捐錢"
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12/12 11:37, , 2F
兒女少換兩台車,酒店炮少打兩輪就有了...
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12/12 13:09, , 3F
老闆會捐精
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12/12 14:12, , 4F
日月光老闆 和宣董都示範啦xd
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12/12 18:50, , 5F
.....不是撈很多?
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12/12 19:42, , 6F
我專科畢業怎麼從沒用過你說的書?@@
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12/12 19:43, , 7F
那書我在書店看過,很少有書店陳設,而且印刷超爛
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12/12 19:44, , 8F
你這是民國幾年的事啊??我16年前唸專科就沒看過了
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12/12 19:45, , 9F
再說早期專科還有用原文書,不要以偏概全謝謝
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12/12 21:51, , 10F
要產學結合,開實習工作缺阿不要老是都要靠教授關係推
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12/12 21:52, , 11F
薦然後進去又練不到啥,看老美雖然大學教的也會偏離產
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12/12 21:53, , 12F
業但人家公司至少肯開實習缺在公司網站上給新人學習的
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12/12 21:53, , 13F
機會即使要付出點員工工作效率,台灣老闆啥都不想做就
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12/12 21:54, , 14F
要學校給現成
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12/12 23:54, , 15F
先提高待遇吧,要不然人培養好了,又被挖走了!
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12/13 10:08, , 16F
現在把目標瞄準國外要不至少對岸吧
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12/13 10:08, , 17F
現在差不多95%的台灣電子產品對岸都有能力作
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12/13 10:09, , 18F
一定很需要人才來提昇品質
12/13 10:09, 18F
文章代碼(AID): #1Gn_U0hu (Tech_Job)
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