[討論] 晶圓三哥 做不起來的原因?

看板Tech_Job作者 (HI)時間13年前 (2012/12/11 23:28), 編輯推噓18(20242)
留言64則, 32人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
個人在南科做了3個月!~ 發現製造部權力大到... 造成整個廠的效率超低落的 驗機..小姐可以拒絕測機!~ 與課長溝通完後!~ 小姐還是要理不理!~放到隔天才測!~ PM後測機日班都都放到夜班測!~ 有個現象.. 夜班TECH都比較配合..日班都在擺老.. 這到底是甚麼情形!~ 每個工程師都對製造部沒辦法!~ 到底是甚麼原因!~ 有前輩可以透露一下嗎? 感恩!~ 謝謝!!~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.35.133.23

12/11 23:29, , 1F
打不贏就加入他吧 XD
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就說產線小姐最大吧!
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有業績壓力,沒業績壓力,就看你有沒有好好孝敬
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跟孝敬無關!~請了一次..只幫忙一次!~不可能每次請阿~
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製造部好像球員兼裁判..完全沒有制約的力量!~
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制度問題?
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產線小姐最大(無誤..
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三哥是哪家?
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球員兼裁判XD那薪水誰給的
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有三哥嗎?在南科?
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晶圓三哥是指U嗎?一年多前待過U的Etch隨便都叫得動製造部啊
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強者學長直皆嗆~~小姐反而變比較客氣!!!
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原本是二哥,這樣一直耗下去看要去哪裡當小弟了..
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available time達不到就直接highlight製造部阿
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本來就是要測機然後release,不照標準走,東西是可以
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做啦,但是客戶來稽核就悲劇了
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在南科三哥那..有人highligh製造部成功過嗎?
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不是吧,都沒 SOP,PN等東西嗎 ? 流程訂了不走就 Highlight
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啊,感覺是原 Po 不懂得怎樣使用工具吧...?
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你可以出去繞一圈,你會發現你想太多了
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拜託,SOP PN這些東西有時候在一些台廠跟屎一樣
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開了結果產線知道了也不照做,連親自督導逼簽名了
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有時候也還會放槍~~當然我沒有說是哪間公司啦~~
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是你得配合大家 不是大家配合你
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我只知道滿多台廠都一個樣XD,去一趟日本根本羞愧至
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極XDDD
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所以是有還是沒有?有訂跟有做是兩回事,會用跟不會用又是兩
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當然有阿怎麼可能沒有XD
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回事,去一趟美國,你也會覺得台灣的法律是訂爽的啊?
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我還想知道 TECH 是那個單位啊 ? ETCH 寫錯嗎...?
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我想樓主說的夜班tech應該是夜班技術員
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夜班小姐菜阿
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所以好虧嗎= =!?
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GG & U 線上是叫 OP 吧 ? 奇美才是叫 TA 吧...
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阿技術員不就operator,TA就technique assistant
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阿樓主只是取技術字首,你也太認真了吧
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GG 應該叫TE?
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我倒是覺得他把部門寫錯,連要 Highlight 都會打錯部門...
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聞到濃濃的菜味
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你沒請飲料
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沒好好孝敬 無誤...
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我新人剛滿3個月就把小姐罵哭..
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12/12 13:27, , 43F
身在製造端,對我來說:RD的貨又不算業績,是做爽的阿XDD
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被要求跑rd的貨就算"被凹",線上產能不足會被罵,rd貨!?
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rd幹嘛凹我run貨啊XDD 不會自己用喔 敢罵我就幹譙你
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樓上中肯 越大的企業越是這樣; 菜逼八就大頭症
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12/12 22:14, , 47F
制度有問題,RD的貨未來就是產線的貨...不RUN..無言...
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GG的MFG沒有比較不跩唷 = =+
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highlight製造部有機會成功阿,只是一定會被打別的事情
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你說SOP有寫,小姐沒照規定,他會說你要寫系統預防小姐出錯
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不過效率低落主因不會是製造部,而是...
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實驗lot是為了solve issue, 通常是yield improve
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而製造部最怕就是low yield,堆積出貨壓力,而實驗lot
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不就是為了提高yield,這也是在幫製造部(本來就是)
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但製造部眼界也太短利了 為什麼不看遠一點著想....?
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這是我本身看法 有誤請鞭...
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12/13 00:22, , 57F
你跟我們完全不同~我們製造部就是縮頭烏龜=_=...
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可是RD為了解決LOW YIELD,改了參數又讓機台調不回去,算誰?
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製造部就是衝Move呀,把堆貨的群組往下家推
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12/13 01:20, , 60F
RD的貨走走停停,製造部排好要進機台了,RD又突然hold 5天
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RLS了製造部那麼多人誰會注意到,RD的貨基本上要自己顧
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12/13 04:34, , 62F
4大module,1.2級換了一輪,但唯獨製造部穩如泰山
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12/13 04:34, , 63F
大家都是國王的人馬,只是人家是人,你是馬......
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01/18 04:42, , 64F
製造部各班互相有競爭 有時不是短利 而是無奈
01/18 04:42, 64F
文章代碼(AID): #1Gnr4uRv (Tech_Job)
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