Re: [討論] 薪資的N值

看板Tech_Job作者 (...)時間13年前 (2012/11/11 12:14), 編輯推噓15(16推 1噓 55→)
留言72則, 20人參與, 最新討論串2/3 (看更多)
或許大家不願公開薪資有很多原因... 怕比較啦... 怕HR知道啦.... 不想給人知道啦.... 人云亦云啦... 各有原因... 無所謂, 我只是想說 , 薪資不透明 ,是助資方壓低薪水的幫兇之一! ※ 引述《Nomunaga (偽信長)》之銘言： : 大家好 因為大家對N這個數字都感到有些疑惑 : 而且之前也有許多人討論這個議題了 : 不知道有沒有人想過 : 像西斯板、BG板等等都有板主的公用代PO ID : 只是不知道這樣會不會違反什麼資勞法 : 或許是我想得太簡單了 : 謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 42.70.10.204
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11/11 12:19, , 1F
這個結論下的太簡單了 未必吧
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11/11 12:20, , 2F
房價不透明 助賣方抬高房價 那為何薪資不透明 卻是助
11/11 12:20, 2F
推
11/11 12:21, , 3F
您說的沒錯, 對了, 請您先報上您的單位,職等,年資及薪資.
11/11 12:21, 3F
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11/11 12:22, , 4F
買方壓低薪資?
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11/11 12:22, , 5F
謝謝.
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推
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重點在不透明 那資方就可以往他想要的地方走
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推
11/11 12:25, , 7F
因為台灣人不買房會死 = 不工作會死 大家搶著買房炒房
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11/11 12:25, , 8F
各位勞工朋友搶著工作怕沒飯碗 所以價格不透明當然吃虧
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推
11/11 12:25, , 9F
以經濟學的角度看的話,薪資不透明提高的應該是資訊
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11/11 12:26, , 10F
取得的成本,也就是"知道"市場薪資"資訊"的成本,而非
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11/11 12:27, , 11F
影響薪資成本,真正影響薪資成本的應該是供需,至於
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11/11 12:27, , 12F
可以報N時 自行上下加減1K~2K 雖然會失準 但至少不會從五萬
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不買房會死->需求大於供給,漲價是必然的.
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11/11 12:28, , 14F
慢慢退到4萬然後3萬 也可以防範被HR認出來
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11/11 12:28, , 15F
目前是人力供給出問題還是需求出問題就是另一個問題
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怕沒飯碗->人力供給大於需求,降價是必然的.
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11/11 12:28, , 17F
認出來有可能會認到其他人就是了
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11/11 12:29, , 18F
簡單的供需原理,資訊透明也告訴老闆22k請人就夠了.
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推
11/11 12:30, , 19F
其實工作一段時間，跟同學探聽一下，大公司的N都很清楚了
11/11 12:30, 19F
推
11/11 12:33, , 20F
可以自己辦一個像Glassdoor的網站
11/11 12:33, 20F
推
11/11 12:38, , 21F
跟是否為賣方無關 不透明對"掌握完整資訊"的人就是有
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11/11 12:38, , 22F
利
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推
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對上位者來說，不透明就是最大武器啊，所以集權國家才愛資訊
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11/11 13:06, , 24F
封鎖，只有既得利益的上位者跟怪怪的奴隸才會覺得這太棒了。
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11/11 13:07, , 25F
原po很想知道別人的N值 前面已經回過幾篇了XD
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11/11 13:11, , 26F
每每看下來，該檢討的是那些，對別人好意分享的文章內容無視
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11/11 13:11, , 27F
卻只噓文別人給N值
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推
11/11 13:29, , 28F
看看早上的新聞：「沒年終就造反」退將聚會嗆馬
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11/11 13:29, , 29F
科技業沒年終................................裁員滾滾-.-
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11/11 13:30, , 30F
只能說幹科技業的真的人品都不錯..抗壓性=鑽石草莓..
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11/11 13:32, , 31F
資訊不透明,就沒人會掌握完整資訊,除了FBI以外.
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11/11 13:33, , 32F
老闆可以知道公司內部人員薪資 未必知道其他家的.
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11/11 13:40, , 33F
認為資訊都要透明的 應該去維基解密工作 推翻集權國家
11/11 13:40, 33F
推
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薪資不透明對有能力操控資訊的人有利，員工有能力操控資訊嗎
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現在網路很發達了 還找不到資訊的人...
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員工沒有能力操縱是因為現在求>供
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11/11 13:42, , 37F
當然啦 如果你想知道隔壁同事的薪資 網路查不到的
11/11 13:42, 37F
推
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常常看一些媒體報低薪資訊，又喊找不到人，不覺得詭異嗎？
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11/11 13:44, , 39F
本來現實生活中的人脈等要素就足以獲得這方面的資訊
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不然以前人的薪資資訊是怎麼來的？
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11/11 13:45, , 41F
有些人根本導果為因了，你是網路上太多，現實生活都沒
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朋友，搞成你認為網路才是優先依靠的資訊？
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不詭異吧 首先媒體報導不可信 而且能力不夠的 即使願意
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11/11 13:46, , 44F
拿22k 我也不會找他. 喔 說錯 即使10k也不會找.
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11/11 13:47, , 45F
其實網路就有啦 有些人力銀行都有調查 有的網站要先用
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自己的薪資訊息去交換別人的.不過大多數人想知道的
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11/11 13:49, , 47F
其實是隔壁同事 同學 朋友的薪資 這就得自己去問了
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11/11 13:50, , 48F
他們想知道的原因 就是因為比較 如果自己高一點就暗爽
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推
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同樣的有能力的員工有本事賺88k，老闆憑什麼認為22k請的到人
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如果自己低一點 就抱怨受到不公平對待
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11/11 13:51, , 51F
有本事賺88k的 根本不會被那些老闆請到
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推
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統計除非你知道真實的方布狀況，不然不要以平均數來代表整體
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價位跟供需有關 跟能力無關 你有能力倒立3天不吃飯
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11/11 13:53, , 54F
可以拿金氏紀錄 但是可能連22k的工作都沒有
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推
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我只會賺錢
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11/11 13:56, , 56F
只會賺錢那就對了 能幫公司賺錢 還怕公司不捧鈔票請你?
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推
11/11 14:29, , 57F
房價可操控資訊的是建商 薪資是資方 這很難懂?
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所以房價透明有利買方 薪資透明有利勞方 這很難懂?
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11/11 14:30, , 59F
大家在面試時還不是偷偷知道N多少才有籌碼去談
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可操控? 想太多喔
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價格由供需決定 不是誰可以操控的
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11/11 14:37, , 62F
你怎不說 賣米的可以操控資訊 所以賣米賺爽爽?
11/11 14:37, 62F
推
11/11 16:06, , 63F
價格由供需決定這種事是在資訊對等的情況下......
11/11 16:06, 63F
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11/11 16:07, , 64F
不然你以為反托拉斯都只是大家玩健康的?
11/11 16:07, 64F
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11/11 16:08, , 65F
托拉斯是壟斷 跟資訊對等好像沒什麼關係
11/11 16:08, 65F
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11/11 16:09, , 66F
大家都覺得 它賣貴了 但別無選擇 這個才叫脫拉斯
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11/11 16:11, , 67F
既然大家都覺得它賣貴,哪來資訊不對等? 搞清楚狀況吧
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11/11 16:22, , 68F
不懂的就別裝懂了 資訊不對等可以跳到反托拉斯
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11/11 16:26, , 69F
您說的一點都沒錯, 那就麻煩請您先提供您的 謝謝
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11/12 00:05, , 70F
新鮮人不需要知道N為多少，因為沒本錢談價，就依公司規定
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11/12 00:06, , 71F
工作兩三年後，還是不知道N為多少，那也只能拿新人的薪水
11/12 00:06, 71F
噓
11/12 00:24, , 72F
所以你的薪資 服務公司 服務年資是?????????
11/12 00:24, 72F
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