[聘書] offer選擇: 瑞昱 義隆

看板Tech_Job作者 (爆炸歐)時間13年前 (2012/09/28 22:47), 編輯推噓18(18018)
留言36則, 23人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
義隆 瑞昱 薪資 N N+0.5k +16~18 +分紅未知 部門 觸控(pad) 多媒體 職缺 RD RD 工時 約7.8點 不一定看個人(約8.9點) 住所 皆 租 屋 小弟錄取以上兩間公司, 皆下禮拜就要報到, 猶豫要選哪一間 工作內容個人對義隆較有興趣, 且義隆的touch部門也是比較賺錢的 相較之下螃蟹多媒體部門較不賺錢且工作內容較繁雜, 不過螃蟹的名氣似乎較響亮(?) 考慮之後要跳槽比較有幫助 想問板上各位對這兩間公司其部門有了解的, 是否可給小弟一些意見 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.251.210.170

09/28 23:29, , 1F
觸控還滿有搞頭的阿 只是義隆電不知道前景怎樣
09/28 23:29, 1F

09/29 00:06, , 2F
不丟丟看奕力嗎 N+4K
09/29 00:06, 2F

09/29 00:43, , 3F
樓上的~~別害他了~~~奕力真的要很有毅力
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09/29 00:44, , 4F
RTK..
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09/29 01:18, , 5F
最近翼龍的offer真多...要起飛了嗎?
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09/29 01:52, , 6F
真是風水輪流轉,這2間已經放在一起比了
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09/29 01:53, , 7F
而S+卻...
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09/29 08:30, , 8F
義隆現在算是園區內很敢給薪的,這一兩年產線整頓,換血不少
09/29 08:30, 8F

09/29 08:31, , 9F
7.8點?11點經過某幾個樓層還燈火通明
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09/29 10:32, , 10F
有時候工作氣份也很重要
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09/29 10:33, , 11F
待不賺錢的產線 多少會影響心情
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09/29 11:29, , 12F
名氣重要還是裡子重要,再說名氣是別的部門,不必沾光
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09/29 12:34, , 13F
燈火通明就一定是在加班喔?
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09/29 13:44, , 14F
義隆前會比R好很多
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09/29 13:44, , 15F
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09/29 17:19, , 16F
義隆觸控好像挺不錯,可是前景有到比R好嗎
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09/29 17:36, , 17F
相信我 瑞昱多媒體不會只到8.9點
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09/29 20:21, , 18F
怎麼感覺大家都覺得螃蟹不好阿@@
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09/29 21:41, , 19F
應該是說螃蟹的多媒體不夠好
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09/29 22:26, , 20F
dontGO義隆
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09/30 01:15, , 21F
義隆RD不只7.8點吧
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09/30 03:36, , 22F
最近從朋友那邊聽到螃蟹多媒體那裡狀況比兩三年前更差
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09/30 03:37, , 23F
建議還是多多考慮吧 如果是網通或研發中心應該就好
09/30 03:37, 23F

10/01 16:50, , 24F
no select rt mm. 這是忠告
10/01 16:50, 24F

10/05 00:40, , 25F
瑞昱只是間大家都說很好的公司 但大家都說好就是真好?
10/05 00:40, 25F

10/05 00:43, , 26F
有不少不做事且擺爛的老人(東西亂做交接,出事又愛亂推)
10/05 00:43, 26F

10/05 00:44, , 27F
也是有很厲害的人,但說真的有些人的工作態度真的讓人噁心
10/05 00:44, 27F

10/05 00:47, , 28F
cp值高的是有一些是固定的爽群(有靠山的/女生)
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10/05 00:47, , 29F
若team裡面很多這種會超苦的, 良心建議不要去
10/05 00:47, 29F

10/05 00:54, , 30F
營收/員工人數 = 200億/1900人, eps不到4元
10/05 00:54, 30F

10/05 00:56, , 31F
代表了裡面有很多冗員,且為數還不少,組織經營有問題^_<
10/05 00:56, 31F

10/13 09:48, , 32F
R真的很多人在養老,讓較操的部門不平衡
10/13 09:48, 32F

10/13 14:21, , 33F
Rtk淪落到跟義隆比...上面的manager還有臉待....
10/13 14:21, 33F

10/15 11:45, , 34F
養老輪不到菜鳥....
10/15 11:45, 34F

10/28 18:15, , 35F
R真的很沒制度 連約面試都可以爽約
10/28 18:15, 35F

10/28 18:16, , 36F
害我從台北去新竹 浪費時間和金錢
10/28 18:16, 36F
文章代碼(AID): #1GPRX_hA (Tech_Job)
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