[新聞] 施振榮：薪資太高會影響企業競爭力

看板Tech_Job作者 (BLUE)時間11年前 (2012/09/28 10:09), 編輯推噓-30(23推 53噓 52→)
留言128則, 85人參與, 最新討論串1/1
基本薪資調漲與否，是近來各界相當關注的議題，宏碁創辦人施振榮(如下圖資料照片， 東森新聞提供)27日出席活動時指出，讓員工工資提高雖然是經營企業的重點，但如果薪 資太高，對於企業的競爭力也會有所影響，所以他認為勞資彼此要有同理心，才能令職場 的生態環境具有共同價值。 另外，對於英特爾執行長歐德寧(Paul Otellini)日前表示，微軟將推出的Windows 8其實 尚未準備好，還有能夠改善的空間；施振榮坦言，對作業系統來說，有瑕疵(Bug)為常態 ，而且他覺得Windows 8和iPhone 5相比，前者較為穩定。 施振榮是在參加「第7屆龍騰微笑競賽」頒獎典禮時，表達上述看法。他說，儘管作業系 統有Bug，但若是使用者覺得有價值，還是會去買；他補充，資訊產品如果有1%瑕疵，要 是這部份是消費者不常使用，那對產品價值就沒影響，不過要是這1%是每天都用到的，那 就會有嚴重影響。 新聞原文連結: http://www.ettoday.net/news/20120928/108063.htm 紅雞人表示:___________ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 96.232.249.94
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09/28 10:12, , 1F
最好從那些薪資最高的開始火
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鬼島鬼奴: 老闆是對的 (磕頭)
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09/28 10:14, , 3F
看來宏碁應該差不多了~老版的邏輯怪怪的~要人才但不要高薪
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推
09/28 10:15, , 4F
Google表示：____________
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推
09/28 10:17, , 5F
屁話
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09/28 10:19, , 6F
乾脆無薪大家當義工如何^^
09/28 10:19, 6F
推
09/28 10:22, , 7F
真的,薪資過低的企業沒有競爭力!
09/28 10:22, 7F
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09/28 10:23, , 8F
"所以他認為勞資彼此要有同理心" ^.<
09/28 10:23, 8F
噓
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所以老闆拿太多薪水讓企業沒有競爭力，應該也領22K
09/28 10:23, 9F
推
09/28 10:24, , 10F
老闆與經理階層自砍一半 對公司營運最有幫助 來吧~
09/28 10:24, 10F
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09/28 10:26, , 11F
對岸一年都調20%, 台灣企業競爭力比對岸還爛
09/28 10:26, 11F
噓
09/28 10:26, , 12F
屁
09/28 10:26, 12F
推
09/28 10:27, , 13F
出得起香蕉
09/28 10:27, 13F
噓
09/28 10:30, , 14F
這老家伙剩一張嘴,有本事回宏碁管理把員工薪水全降到22K,看
09/28 10:30, 14F
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09/28 10:31, , 15F
會不會公司有競爭力...
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難怪連外勞都是沒得選才來台灣....
09/28 10:31, 16F
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09/28 10:33, , 17F
不是噓原po阿...純噓那老家伙...
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09/28 10:37, , 18F
x他的 對他越來越反感了
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推
09/28 10:37, , 19F
老闆競爭力不足需要員工薪資的競爭力來補足，這就是鬼島
09/28 10:37, 19F
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09/28 10:43, , 20F
沒差 大家盡量噓吧 貼這種新聞就是給人噓的
09/28 10:43, 20F
推
09/28 10:53, , 21F
apple表示
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推
09/28 11:08, , 22F
^_^
09/28 11:08, 22F
推
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他說的是對的，所以要把高階主管的薪水砍半，分給底層員工
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才能做到所謂的"同理心"啊~~~
09/28 11:10, 24F
噓
09/28 11:13, , 25F
吃屎
09/28 11:13, 25F
噓
09/28 11:19, , 26F
09/28 11:19, 26F
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09/28 11:20, , 27F
把中高層的薪水砍成22k再說吧...
09/28 11:20, 27F
噓
09/28 11:21, , 28F
勞資彼此要有同理心.....問題是資方有嗎?? 前陣子接到宏
09/28 11:21, 28F
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09/28 11:22, , 29F
碁打來電話,說有一職缺要駐廠在竹科某公司維護電腦相關
09/28 11:22, 29F
推
09/28 11:23, , 30F
XXXXX乾塌涼
09/28 11:23, 30F
噓
09/28 11:23, , 31F
先把高層降薪啊...
09/28 11:23, 31F
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09/28 11:23, , 32F
他並沒有指明現在薪資"太高", 而贊成不要調吧
09/28 11:23, 32F
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09/28 11:23, , 33F
事項,為約聘職,薪資28xxx (心想..這真的是宏碁?害我又問
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09/28 11:24, , 34F
媒體喜歡拿人家一句話來放標題 全文是啥也不知道
09/28 11:24, 34F
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09/28 11:24, , 35F
了一次貴公司名稱是什...= = 原來這就所謂同理心~
09/28 11:24, 35F
噓
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我非常認同 先把貴公司月薪10萬以上的人全部砍掉
09/28 11:26, 36F
噓
09/28 11:29, , 37F
要砍基層還是高層? 快砍不要放什麼話= =
09/28 11:29, 37F
噓
09/28 11:54, , 38F
google表示:
09/28 11:54, 38F
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09/28 12:02, , 39F
那外資企業不就通通沒競爭力了?
09/28 12:02, 39F
還有 49 則推文
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09/28 21:29, , 89F
將來會帶領宏碁一飛沖天的呢 GOOGLE這只會給高薪的爛公司
09/28 21:29, 89F
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09/28 21:31, , 90F
阿鯉芭芭【抄】有創造力的呢
09/28 21:31, 90F
噓
09/28 21:47, , 91F
google競爭力那麼low 怪不得人家懶的甩你 遲早被淘汰囉^0^
09/28 21:47, 91F
推
09/28 22:49, , 92F
應該把公司薪資最高的那堆肥貓先火掉！
09/28 22:49, 92F
推
09/28 22:51, , 93F
ACER 快變成雞蛋水餃股 作不出新玩意~ 出的手機能用嘛?
09/28 22:51, 93F
噓
09/28 22:55, , 94F
有夠喇叭 那我們公司的競爭力不就超低XDDD
09/28 22:55, 94F
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09/28 23:02, , 95F
還好我這台筆電不是買ACER
09/28 23:02, 95F
推
09/28 23:05, , 96F
又沒有說錯...想賺錢就要站在資方的立場..
09/28 23:05, 96F
噓
09/28 23:11, , 97F
這種智障思維難怪公司變這鳥樣
09/28 23:11, 97F
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09/28 23:36, , 99F
這張圖真是太寫實了
09/28 23:36, 99F
噓
09/28 23:40, , 100F
幹
09/28 23:40, 100F
噓
09/29 00:30, , 101F
白癡
09/29 00:30, 101F
推
09/29 02:00, , 102F
謝主龍蕉
09/29 02:00, 102F
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09/29 08:21, , 103F
聽說這兩天剛好在發獎金，想再一次安撫員工共挺時艱吧
09/29 08:21, 103F
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09/29 08:24, , 104F
自爆包含他自己的董監事跟高層不該領薪水拖垮公司~~
09/29 08:24, 104F
推
09/29 08:28, , 105F
幸好賣了所有宏碁股票
09/29 08:28, 105F
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09/29 09:37, , 106F
該更新了...
09/29 09:37, 106F
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09/29 09:50, , 107F
再不全面進用外勞, 及壓低外勞薪資, 巴啦巴啦~~~~~~~
09/29 09:50, 107F
噓
09/29 10:25, , 108F
推ppjj的連結 但是噓圖 企業家、資本家、投機客是不一樣的
09/29 10:25, 108F
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09/29 10:26, , 109F
很多老X明明就是投機客 一天到晚以企業家、思想家自居
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09/29 10:27, , 110F
這種人在總幹事黃國華的台北金融物語三部曲裡面 就是典型的
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09/29 10:29, , 111F
稻~草~人 一輩子追求控制社會群體對自己的價值定位
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09/29 10:31, , 112F
但心靈貧乏到不知道自己活著要幹麻 或無法面對自己並不是人
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09/29 10:32, , 113F
中之龍的事實 所以強姦硬上的華麗名聲就成了稻草人們畢生唯
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09/29 10:33, , 114F
一能夠握在手裡的救命稻草
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噓
09/29 10:35, , 115F
但是其實真正能夠改變人類社會的人擁有稻草人無法企及的能
09/29 10:35, 115F
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09/29 10:36, , 116F
力 這也就是真正的思想家之為思想家 而稻草人只能假裝自己
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09/29 10:37, , 117F
是思想家 騙取名聲罷了 故名之為稻草人 專長是做做樣子
09/29 10:37, 117F
推
09/29 11:43, , 118F
台灣老闆的格調跟韓國就是不一樣！
09/29 11:43, 118F
推
09/29 12:32, , 119F
只好換勞方沒同理心了, 往高薪的地方或國家輸出
09/29 12:32, 119F
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09/29 12:32, , 120F
慣老闆就讓你們自己慢慢找人吧
09/29 12:32, 120F
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09/29 15:06, , 121F
公司搞成這樣,管理階層先把自己改成22k吧
09/29 15:06, 121F
噓
09/29 15:10, , 122F
原來企業競爭力來自低薪奴隸.......
09/29 15:10, 122F
推
09/29 15:27, , 123F
那就是說現在有競爭力囉
09/29 15:27, 123F
噓
09/29 19:07, , 124F
只想要好處..不負擔義務..( ︶︿︶)_╭∩╮
09/29 19:07, 124F
噓
09/29 19:41, , 125F
那三星的員工都是不領薪水囉！？
09/29 19:41, 125F
噓
09/30 03:47, , 126F
本末倒置~企業就是有競爭力>獲利高>薪水才高
09/30 03:47, 126F
噓
10/01 14:50, , 127F
XD
10/01 14:50, 127F
噓
10/01 23:58, , 128F
幹
10/01 23:58, 128F
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