[請益] 這會很扯嗎?

看板Tech_Job作者 (love.ms)時間13年前 (2012/09/20 10:21), 編輯推噓5(5推 0噓 15→)
留言20則, 16人參與, 最新討論串1/1
請問有可能說因為一通人資電話沒接到 然後人資就直接打給下一個人 通知他來上班 我說的是只有一通電話沒接到喔 不是那種早也打晚也打都找不到人的情形 而且沒接到的人 隔5~6小時回撥了 就好比名單上ABCD四個候補者 打A沒通 就打給B B通了 就錄取他 也就是看誰先聯絡上 就錄取誰 我是覺得不太可能 按照這種邏輯來找人我覺得有點扯 如果說打好幾通+寫mail還找不到人我就相信 畢竟又不是在找服務生 是在找RD 但是有做過人資的人 卻說真的有這種情形 很懷疑= = 請各位幫解答一下 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.252.66.137
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09/20 10:23, , 1F
RD就是服務生
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09/20 10:24, , 2F
爛公司才會這樣 RD 又不是免洗
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很簡單，因為你不是唯一，不可替換 XD
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09/20 10:25, , 4F
當然，有時候千里馬也需要遇到伯樂 XD
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09/20 10:28, , 5F
爛公司會多找1個分掉其他人薪水 好公司錢砸下去隨時有人來
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09/20 10:36, , 6F
錯過了就是錯過了，如果說A沒通就要一直打的話，那又何必
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找四個候補的，就都給A就好啦
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推
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不會扯 很正常吧 又不是非A不可...
09/20 10:39, 8F
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09/20 10:41, , 9F
大部分的員工對公司來說都是多你一個不多,少你一個不少!
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推
09/20 10:42, , 10F
第一順位
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推
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候補通常不是這樣用的吧,候補是第一個不來,才換下一個
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09/20 10:49, , 12F
有制度的公司 補RD都要簽核吧 不可能這樣作
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大規模招募的op就有可能
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09/20 12:27, , 14F
RD...OP ....這等級會不會差太多了點 =_='
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09/20 12:31, , 15F
想太多～
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09/20 15:33, , 16F
這樣的公司應該不值得去吧....
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09/20 15:43, , 17F
面試邀約的電話漏了就沒了...通知錄取的電話就會一打再打
09/20 15:43, 17F
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09/20 16:56, , 18F
連e-mail都沒有的公司很少見,還好你沒錄取!!
09/20 16:56, 18F
推
09/20 18:08, , 19F
Op才有可能吧...
09/20 18:08, 19F
推
09/20 19:05, , 20F
之前沒接到 hr小姐有特地留言到語音信箱 揪甘心阿~~
09/20 19:05, 20F
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