[請益] 被別部門凹怎麼辦

看板Tech_Job作者 (自在飛行)時間13年前 (2012/08/28 23:51), 編輯推噓13(13推 0噓 17→)
留言30則, 18人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
最近A部門想把性質與我們部門工作類似的事推給我們 甚至還拿出部經理壓 目的就是想讓他們自己過更爽 但是目前連我們份內的事人手都不夠了 怎麼可能再接其他業務 請問各位遇到這種事會怎麼做 1.吞下去 2.打電話罵回去 3.擺爛無視 4.找自己部門大咖推回去 5.....? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.195.40.69
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08/28 23:53, , 1F
麻煩你們經理去跟我們經理說~我們經理答應才算數
08/28 23:53, 1F
推
08/29 00:07, , 2F
樓上正解, 原PO看來是新人
08/29 00:07, 2F
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08/29 00:08, , 3F
問題是經理太軟 答應的機率很高
08/29 00:08, 3F
推
08/29 00:12, , 4F
我會先跟自己經理反應啦 告訴他為什麼我覺得不應該接
08/29 00:12, 4F
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08/29 00:13, , 5F
理由要掰的合理些, 然後再用1F那招
08/29 00:13, 5F
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08/29 00:14, , 6F
不然他搞不清楚狀況直接答應對方經理 那就GG了
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08/29 00:15, , 7F
轉給你老闆~ 這時候就看你老闆了 照的話 就會幫你擋
08/29 00:15, 7F
推
08/29 00:28, , 8F
我們才慘，某個部門把他們的事情分配給全公司五六個部門處
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08/29 00:28, , 9F
理~ 而且那些事也不是那幾個部門的相關作業，整個公司就很
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08/29 00:29, , 10F
怪~~~~~~
08/29 00:29, 10F
推
08/29 00:32, , 11F
先裝死 回答有空會處理 但是目前我有更重要的事情!!
08/29 00:32, 11F
推
08/29 00:34, , 12F
當然是把它接下來 成為公司裡不可取代的存在 說話就大聲
08/29 00:34, 12F
推
08/29 00:39, , 13F
樓上 這樣會累死吧= = 別亂教
08/29 00:39, 13F
推
08/29 00:51, , 14F
你需要的是和你老闆溝通..
08/29 00:51, 14F
推
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這種事當兵天天遇到 你就把上面目前要你做的事數給他聽
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08/29 01:41, , 16F
能打哈哈帶過最好 他認真要求你的話 你就說要找老大商量
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不要說他沒資格叫你做事 要說"小的地位低無法做決定"
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08/29 01:44, , 18F
如果他因為叫不動你 就狗幹你 那幹完記得找上級去電他
08/29 01:44, 18F
推
08/29 01:49, , 19F
想辦法不要跟在這經理底下才是唯一解吧
08/29 01:49, 19F
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08/29 01:50, , 20F
這種經理通常不敢得罪人，所以他下面的人就一直接屎
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然後因為經理很軟，人又好，通常他的TEAM又會有很多廢物
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搞到最後，累的永遠都是那幾個
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推
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推樓上...主管很重要就在有沒有肩膀，該擋要檔該扛會扛
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如果主管都不在乎這個team最重要的產出..那能有多少前景
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08/29 04:49, , 25F
壓力不在你身上，這是你該看清主管的時機...
08/29 04:49, 25F
推
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擺爛+10000000000000反正抱著不怕黑不怕炒不怕封殺心態就對了
08/29 07:53, 26F
推
08/29 08:40, , 27F
跟到爛主管就是像這個樣 先擺爛 找別間公司比較快了
08/29 08:40, 27F
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08/29 09:54, , 28F
接下來，做一點，然後就這樣套牢?
08/29 09:54, 28F
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08/29 10:24, , 29F
我會轉到他們部門一起爽
08/29 10:24, 29F
推
08/29 12:50, , 30F
一句話 人善被人欺 思考一下吧
08/29 12:50, 30F
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