[新聞] 搶人才 韓敢衝 陸敢給 台灣…

看板Tech_Job作者 (小隆)時間13年前 (2012/08/26 10:44), 編輯推噓16(16020)
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來源: http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS3/7319238.shtml 原文: 「新加坡和大陸搶人才,『很敢』,我們都『不太敢』。」負責推動彈性薪資方案的 教育部參事何卓飛指出,新加坡和南韓都提升到最高政府行政機構來處理人才問題,韓國 更推出自由經濟特區,讓國外大學能在特區設立,效果已經顯現;而台灣少子化、高等教 育也達飽和,台灣高教如果過度保護主義,對我們發展是否有利?值得考慮。 何卓飛上午在政大主辦的「大學彈性薪資與人才培育、延攬暨留任」論壇,報告教育 部彈薪制實施狀況時指出,韓國高等教育的胃納量早就飽和,但仍擔心如果沒有繼續突破 發展,在人才競爭會落後於星、港和大陸,因此推出自由經濟特區,讓國外大學在特區可 自由設立,效果已經顯現。 他表示,彈薪方案是人才培育的重要措施,各國人才競爭已到白熱化,但「台灣的腳 步很慢」。他的親人10年前被挖到大陸產業界服務,當時年薪就逾500萬元,還配給屋子、 司機、佣人、子女的教育費,配偶也可在大陸工作,整體照顧非常周到;相對的,台灣延 攬人才整體誘因仍不足。 何卓飛舉例說,台大曾多次向教育部反映,外籍教授沒有健康檢查費,也沒有意外保 險費,希望政策能鬆綁,無奈人事行政局仍然不准,而且外籍教授配偶也不能在台就業, 這都會影響國際人才來台的意願。 他表示,各國對人才都有禮遇措施,新加坡用國家的力量來推動,相當有成效,大陸 和南韓也急起直追,台灣腳步應該加快,尤其人才延攬平台必須跨部會,用國家整體力量 來做。 -- 十大謊言 1.同學:我沒唸啊,不知道為何考這麼高。 2.來賓:大家好,我只簡單講兩句。 3.老闆:我不會忘記你的貢獻。 4.職員:明天我就不幹了。 5.商人:虧本大拍賣,只到今天。 6.明星:我們只是朋友。 7.政客:我決定退出政壇! 8.女孩:這是我的第一次。 9.父母:我幫你把紅包存起來了。 10.歐巴桑:帥哥~~~~~~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.242.1.16

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敢講
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台灣當然是很敢奴
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台灣敢羚羊
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我寧願看到政府擺爛,反正回不去了
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08/26 10:59, , 5F
台灣當然是敢羚羊啊...
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台灣敢凹
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08/26 11:20, , 7F
台灣也很敢給19K 責任制沒有加班費
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08/26 11:22, , 8F
看來是台灣老闆的心態出問題
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台灣很敢給啊!給低薪~ 哈哈
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台灣也很敢啊 敢給低
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08/26 11:37, , 11F
台灣超敢給的,忠誠度問題交給奴隸銀行洗腦就好啦
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08/26 11:38, , 12F
台灣老闆敢叫你加班不給錢~ 怕了吧
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台灣老闆真的很敢給 多低的都有
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08/26 12:03, , 14F
台灣真的不是沒有人才...而是不重視人才...
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企業大老大談人才...感嘆人才大缺的時候....
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怎麼不看看自己的企業怎麼對待人才的....=.=
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08/26 12:49, , 17F
台灣老闆大概都是漢末的袁術吧,其他諸侯在搶人才他在省開銷
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台灣沒鮑叔牙也沒伯樂~ 只有英騜
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08/26 13:33, , 19F
台灣除了敢給的低 還會聯合媒體酸你覺得你應該拿更低
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台灣當然是很敢奴 XD
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台灣很敢給阿......給低薪XD
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台灣很敢坳!
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台灣老闆超敢的 敢到國外看到都會嚇一跳 讚嘆台灣奇蹟
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台灣敢cost down
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新亭對泣...
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08/26 16:41, , 26F
鬼島~~沒一樣行的!!垃圾國
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08/26 16:57, , 27F
哈 台灣敢給啊 給到你嚇一跳
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08/26 17:22, , 28F
台灣人能忍受給陸生、外生高福利嗎? 給外藉人士高社會福利
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08/26 17:23, , 29F
直接受惠的不是全民,談間接受惠的話...划不划算呢?
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08/26 17:39, , 30F
大家先想想奧運體育人現在有多少人能從事體育工作吧
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08/26 17:39, , 31F
想要台灣體育出名卻不給未來
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08/26 20:41, , 32F
~~~~~~台灣很敢坳~很敢給低薪 還有奴性的員工會聽話
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08/26 22:10, , 33F
如果給一些專家高薪,又有一堆人說養肥貓。
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08/26 22:15, , 34F
台灣也是敢衝(康)敢給(很少)
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08/28 23:30, , 35F
台灣能接受外籍生白人高福利啊 但不能接受陸生想任何福利
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08/28 23:31, , 36F
愛搞內鬥是台灣人固有民族性啊
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