[請益] 德州儀器科技菁英培訓計畫??

看板Tech_Job作者 (小鷹獵犬演化)時間12年前 (2012/07/30 20:26), 編輯推噓4(404)
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今天收到TI 人資寄的 mail,詢問我是否有意願加入德儀科技菁英培訓計畫。 當下也覺得有點訝異,之前曾在104看過這個職缺,只是想說外商大家都搶著要進,應該是 以四大電類碩班為主,輪不到到中字輩碩班。後來想了想,應該是人資先找人面試,非四 大碩班應屆畢業的也找。 目前有意應徵 TSA技術行銷工程師,至於會不會上就看運氣了… 所以想請教板上前輩,這個計畫用人的標準除了計畫介紹文件上所寫的以外,還有那些不 為人知的標準呢? 雖然要進去還有很多關要過,想請教TSA的薪資福利大概是?另外,跟一般Sales比較起來 ,一樣有每月業績額度嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.37.61.34 ※ 編輯: drwhmsjustdo 來自: 114.37.61.34 (07/30 20:30)

07/30 20:31, , 1F
上了再說吧~這個面試好像蠻多關的
07/30 20:31, 1F

07/30 20:36, , 2F
說的也是,反正就丟看看…
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07/30 20:36, , 3F
要訓練一年,一年後就跟一般業務依樣要扛業績
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07/30 20:51, , 4F
果然還是要扛業績…
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掛工程師名稱的Sales
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07/30 20:54, , 6F
FAE也要扛業績更何況業務
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07/30 21:10, , 7F
看個性。有學弟覺得德儀東西好賣 外表看來過得爽爽的。
07/30 21:10, 7F

07/31 07:41, , 8F
TI的東西真的蠻好賣的啊
07/31 07:41, 8F
文章代碼(AID): #1G5drbZX (Tech_Job)
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