Re: [請益] 欣興品保工程師

看板Tech_Job作者 (~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~)時間12年前 (2012/07/19 22:34), 編輯推噓1(219)
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※ 引述《chuan1072 (給你一個右拳)》之銘言: : 大家好 小弟目前收到欣興(蘆竹二廠)品保工程師的面試通知 : 想請教公司在福利、工作環境、休假制度方面的訊息 : 希望可以得到一點相關資訊 嚇到我了~~ 我還以為只有原PO會回我信 剛剛回來收到5封信來問 (真多人面試這工作阿) 所以乾脆回文~~ 我之前在製程待了一年 跟品管蠻要好的 尤其是品管的頭 我不是在蘆二廠 不過這集團 工作內容環境等 都差不多~~ 欣興福利 只能說比上不足 但比下算蠻不錯的 國立碩士畢業 起薪大約42K 年薪大約14個月 我滿一年後 就調到48.5K (找到更爽的缺 調薪單收到後就走人) 工作環境 品管部用走現場 幾乎整天都待在電腦前面居多 工作內容 就是卡關 還有是否放行續流程 PCB廠品管大概管 1.藥液濃度合格率跟波動 2.線寬線距 漲縮 阻抗 層間距 防悍厚度等~ 3.外觀 品管算是還蠻不錯的工作 會有品管作業員讓你差遣 也不用走現場 哪裡有異常 就mail給製工要求改善 但是你對數據的敏感度要很夠 異常板 要走還是報廢 自己要會拿捏 我在欣興 學到最多的是做報告的技巧~ 休假就~~ 週休二日~~ 異常板多 就會比較操 平均晚上7點前走 假日要輪班 有時半夜需要on call 很多補修 看的到 請不到 (品管這工作很難請休假) 如果你還年輕 推薦你可以進來學東西 以後轉職有欣興工作經驗 有大大的加分~~ 之前大家在板上幹欣興 幹的很嚴重~~ 但實際進去之後 我覺得還不錯 學到很多~~ 可能跟自我抗壓力有關吧~~ (這集團觀念也有在變 重績效 不是看誰待的晚~) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.249.54.222 ※ 編輯: timezone 來自: 111.249.54.222 (07/19 22:38)

07/19 22:38, , 1F
麻煩UMTC 把基板warpage顧好好嗎?
07/19 22:38, 1F

07/19 22:43, , 2F
不用出差嗎= = 我看我同梯的 超過七點吧@@"
07/19 22:43, 2F

07/19 22:54, , 3F
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07/19 22:54, 3F

07/19 22:58, , 4F
1F是說IC Carrier吧...什麼不是基材板
07/19 22:58, 4F

07/19 23:14, , 5F
所以"這集團不做基板"這句是否正確?
07/19 23:14, 5F

07/19 23:15, , 6F
UMTC 沒有做substrate嗎?
07/19 23:15, 6F
※ 編輯: timezone 來自: 111.249.54.222 (07/19 23:54)

07/20 11:06, , 7F
哪一家沒有warpage?哈哈.蘆竹應該是做pcb,不是carrier
07/20 11:06, 7F

07/20 23:36, , 8F
新豐的QA怎麼感覺都累得跟什麼一樣~
07/20 23:36, 8F

07/20 23:43, , 9F
新豐跟山鶯的QA都馬很操 沒像文中說的那樣 大概是PCB跟
07/20 23:43, 9F

07/20 23:43, , 10F
FC的差異吧
07/20 23:43, 10F

07/22 10:12, , 11F
廠區差異性很大!!! 尤其跟樓上說的那2廠一樣
07/22 10:12, 11F

09/25 21:41, , 12F
你明明就不是品管的 卻來評論品管的工作
09/25 21:41, 12F
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