[討論]關於公司內部轉職

看板Tech_Job作者 (愛上秋天的時候)時間12年前 (2012/07/12 02:29), 編輯推噓25(25推 0噓 18→)
留言43則, 30人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
小弟第一次發文,沒想到卻面臨的不知道該如何抉擇. 事情是這樣發生的~~~ 小弟在99/11 到職在竹科,去年10月時因為老婆剛好也懷上第二胎了, 剛好家裡發生了很多事,父親被倒債,以致於把房子賣了還債, 所以跟老婆兩個人就搬出來了,最後討論的結果是決定買房子了, 用僅存的存款貸款買了一間300初的房子,買了之後才發現懷孕了, 所以就向部門主管以mail的方式提出,想要JOS回到中科,但是某天 從Leader口中得知主管回覆"不可以",所以我就想問什麼因素不可以呢? Leader告知他也不知道,後來我尋求公司管道向HR反應,得到結果是目前 中科尚無需求,所以要慢慢等,因為是向HR反應,所以部門主管也知道了這件事 就開始了接下來的惡夢,後面就開始與主管面對面溝通,第一次溝通的結果是 只要我在中科找到單位願意讓你過去,他這邊就會放人,於是又到了三月 終於找到單位願意收留我了,於是向部門主管提出這件事,結果部門主管告知 目前沒有辦法讓我轉過去,因為單位人力不足,(但..去年至3月單位都沒有人離職) 後面向他溝通說,我願意等到部門人力OK的時候在轉,但是到那時候如果沒有單位願意收 但是不是主管可以幫我去跟其他單位Push看看,主管說我沒有辦法幫你去跟其他單位Push 因為我的權限沒有那麼大,於是我向他提出,那這樣我可能就要離職了,後面離職單 也寄出了,於是HR開始介入,後面部門主管答應說七月開始有人會開始轉回中科, 那時候會優先讓我回中科,接下來有關於薪資方面開始被"微調",ex:調薪,分紅, 但是各方面我在部門每月績效都在水準中,不解的是就是硬生生比人家少幾千!! 心中想說若可以順利回去,就無所謂了... 於是到了最近,我開始向單位反應,我哪時候可以回中科,因為家裡狀況開始擴大了 父親貸款,我是保人,所以就被強制扣薪1/3 我也向部門據實的說我的問題, 結果部門告知,中科不收我,所以無法回中科了!!!詢問的結果是主管方面認為 我的Skill 不好,所以不收我,但是我捫心自問我在該班Skill一向都還不錯, 同事間也這樣認為.所以我不解為什麼會有這樣說法出現. 現在問題來了~我認為我在部門中根本就是被主管弄了,調薪,分紅,到轉職 一再再得被打壓的感覺,所以我現在萌生了真的想要離職了,但是又覺得不甘心 為什麼我沒做錯,還要接受這樣的對待呢? 所以如果各位是我,會如何選擇?? 公司待遇不錯,一年平均約60w 所以要離開也是蠻捨不得的!! 而且現在又卡在經濟問題,所以也不知道該如何是好, 請板上的前輩提供點意見吧!!!!小弟在此謝過了~~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 175.181.120.88
推
07/12 02:39, , 1F
請投履歷
07/12 02:39, 1F
推
07/12 03:04, , 2F
推樓上 主管很明顯在玩你了 你留著只會更慘
07/12 03:04, 2F
推
07/12 03:09, , 3F
主管都玩你玩的這麼明顯了 你怎麼還不自己走呢?
07/12 03:09, 3F
推
07/12 04:55, , 4F
直接重找跟本就快些
07/12 04:55, 4F
→
07/12 07:36, , 5F
離婚
07/12 07:36, 5F
推
07/12 07:55, , 6F
瞞著主管向HR打報告？完全黑了，建議離職。
07/12 07:55, 6F
→
07/12 07:55, , 7F
60W也不多，沒什麼好捨不得的。
07/12 07:55, 7F
推
07/12 08:15, , 8F
這.......你不知道你的所有人事文件 第一個簽核的是你主管嗎?
07/12 08:15, 8F
→
07/12 08:16, , 9F
跳過主管找HR是能怎樣? 快點找工作吧 找到就閃了
07/12 08:16, 9F
推
07/12 08:19, , 10F
得罪了方丈,樓主還是早走的好(而且60W很一般阿XD)
07/12 08:19, 10F
→
07/12 08:27, , 11F
如果你覺得自己有兩把刷子，那還不投履歷?
07/12 08:27, 11F
→
07/12 08:28, , 12F
你是太天真還是太傻..JOS實際上本來就是給有人脈的人玩的
07/12 08:28, 12F
推
07/12 08:28, , 13F
我也覺得是時候讓走人了, 不用想說為什麼會受到這樣的對
07/12 08:28, 13F
→
07/12 08:28, , 14F
待...快走就對了
07/12 08:28, 14F
→
07/12 08:28, , 15F
不知道為什麼你會認為你想去哪就可以去哪?
07/12 08:28, 15F
推
07/12 08:33, , 16F
60w 是四季總分紅嗎?看起來像台積的
07/12 08:33, 16F
→
07/12 08:37, , 17F
阿就op啊
07/12 08:37, 17F
推
07/12 09:33, , 18F
看了你的狀況　依公司常理早就讓你轉職了　除非你的配合度
07/12 09:33, 18F
→
07/12 09:34, , 19F
什麼的都很差　單位主管打很差　新單位也就不敢收問題人物
07/12 09:34, 19F
推
07/12 09:42, , 20F
這種主管我應該會扁他...
07/12 09:42, 20F
→
07/12 09:53, , 21F
依我判斷應該是GG的AE，有認識的也想轉中科
07/12 09:53, 21F
推
07/12 10:04, , 22F
這什麼白爛主管，建議你開履歷，邊越級報告，走了順便搞他一
07/12 10:04, 22F
→
07/12 10:04, , 23F
下，幫幫其他人。
07/12 10:04, 23F
推
07/12 10:50, , 24F
其實你一開始就錯了 應該直接找新職新單位 找到就離職
07/12 10:50, 24F
→
07/12 10:52, , 25F
而且因為要跳槽 反而這時就可以加薪+內部轉職成功
07/12 10:52, 25F
推
07/12 11:33, , 26F
為什麼我沒做錯,還要接受這樣的對待呢?
07/12 11:33, 26F
→
07/12 11:33, , 27F
很多剛畢業的都想問這個問題
07/12 11:33, 27F
→
07/12 11:34, , 28F
當然會問這種問題 通常還沒脫離學生時代的想法
07/12 11:34, 28F
推
07/12 12:05, , 29F
我覺得你應該快點找新工作比較好。
07/12 12:05, 29F
推
07/12 13:07, , 30F
直接找中部的工作吧
07/12 13:07, 30F
推
07/12 13:11, , 31F
這件事情處理的方式有很大的問題...錯很大...
07/12 13:11, 31F
推
07/12 13:44, , 32F
如果沒做錯就能好好生存 這麼簡單就好了 快停損吧
07/12 13:44, 32F
→
07/12 13:44, , 33F
不甘心 硬撐損失會更大
07/12 13:44, 33F
推
07/12 13:49, , 34F
一般人要JOS 不是都會被懷疑東懷疑西不然就是被搞
07/12 13:49, 34F
推
07/12 14:26, , 35F
沒做錯 為什麼要受這樣的對待?-->所以應該就是低調摸摸鼻
07/12 14:26, 35F
→
07/12 14:26, , 36F
趕快走人 停損嗎?
07/12 14:26, 36F
推
07/12 14:32, , 37F
當主管沒辦法幫你的時候..唯一的辦法就是自己幫自己
07/12 14:32, 37F
推
07/12 16:29, , 38F
你能撐這麼久 我也覺得你不容易 公司只要背信一次
07/12 16:29, 38F
→
07/12 16:30, , 39F
我就不會待了 怎麼還會讓他第二次 第三次
07/12 16:30, 39F
推
07/13 00:10, , 40F
60w的工作不值得留戀，不爽就走人吧
07/13 00:10, 40F
推
07/13 01:40, , 41F
關鍵字 JOS 該班 60w .... 應該是GX的..沒錯
07/13 01:40, 41F
→
07/13 01:42, , 42F
GG設備才60萬? 這麼少?
07/13 01:42, 42F
推
07/13 11:14, , 43F
因為你老闆會認為你對部門的忠誠度不夠 被"微調"不意外!
07/13 11:14, 43F
‣ 更多 kousday 的文章
文章代碼(AID): #1F_SOM5I (Tech_Job)
‣ 更多 kousday 的文章
文章代碼(AID): #1F_SOM5I (Tech_Job)