Re: [請益] 颱風假可以算不給薪的假?

看板Tech_Job作者 (ccc)時間12年前 (2012/06/20 11:25), 編輯推噓11(11010)
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※ 引述《chrishyper (守護天使)》之銘言: : 如題 : 請對勞基法熟析的大大 : 最近放颱風假~~但是公司給的是不給薪的 : 要扣特休~~無特休扣事假~~這樣可以放颱風假的? 天然災害停止辦公及上課作業辦法 只適用於公務機關, 各級學校, 國營事業 一般勞工適用的勞基法並沒有所謂的颱風假 意思是就算強烈颱風吹到大樹連根拔起,照樣要上班 不過資委會有發布過解釋函 http://www.justlaw.com.tw/ViewLawTxt.php?id=150 一、 事業單位停工期間工資如何發給,應是停工原因依具體個案認定之: (三) 停工原因不可歸責於勞雇任何一方者,勞工不必補服勞務,雇主亦可不發工資。 意思就是可以放無薪假 為什麼會這樣訂,我記得資委會有解釋過,因為放颱風假可能讓企業受到致命性的衝擊 怕企業因為多放一天假而倒光光 所以才設計成無薪假 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.147.6.144

06/20 11:36, , 1F
多一天無薪假,老闆的兒子就可以多買一輛法拉利,雙贏
06/20 11:36, 1F

06/20 11:37, , 2F
真是草莓企業啊,放個假就會倒
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06/20 11:43, , 3F
最好台灣這麼多草莓企業 多一天假就倒光光 真是這樣倒了
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06/20 11:43, , 4F
也好。免的出來危害勞工。
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06/20 11:49, , 5F
國家這麼窮, 公務人員剛好也可以不給薪, 省一點錢
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06/20 12:01, , 6F
少一天營業額就會倒 台灣要這種公司幹嘛 偉哉資委會
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06/20 13:02, , 7F
致命性衝擊? 真是厲害的公司
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06/20 13:12, , 8F
王如玄:勞工要學會談判~(廣告時間)勞委會關心您的權益~
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06/20 14:41, , 9F
颱風天去上班有算加班費嗎 這討論在台灣比較實際
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06/20 14:43, , 10F
算正常月薪而已吧,不去就扣薪水
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06/20 14:44, , 11F
給樓上 資委會有提過 颱風天上班算正常上班 不算加班
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06/20 15:25, , 13F
根據第7條所述: 雇主宜不扣發工資.不扣發工資不就是要給薪??
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06/20 15:29, , 14F
http://tinyurl.com/88ou2mg 點所有條文後第7條
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06/20 15:35, , 15F
"宜"是呼籲的意思 "得"是給不給都可以 "應"才是規定
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06/20 15:37, , 16F
換句話說 "宜"這個字是拿來騙無知勞工 不是限制老闆的
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06/20 15:51, , 17F
如果放颱風假完,工作完成期限也都往後延一天,那OK啊,
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06/20 15:51, , 18F
不然放假完員工不用自己想辦法加班還是怎樣的把工作進度補回
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06/20 15:52, , 19F
來喔?
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06/20 22:31, , 20F
這就是鬼島福利國政策啊!造福資方!
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06/21 08:27, , 21F
GG
06/21 08:27, 21F
文章代碼(AID): #1FuKAy-Q (Tech_Job)
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