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討論串[分享] 提高基金績效才是年金改革的解藥!
共 6 篇文章
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總有人嚷著另立新基金,以為是神仙妙藥。沒有績效,新基金還是倒!. 新基金如果投報率還是不提升,又不要求政府負責任,那麼依然會破產,新世代仍然領不到錢!新基金就是提高費率,降低給付。也就是多繳跟少領。. 如果退輔基金操作績效維持約3%。. 退撫繳費率15%,到頂繳5000元/月,教30年月領「3萬2」
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我上次在推文裡所貼的圖,資料來源為退撫基金管理委員會,勞動基金管理委員會,美國全國退休金協會(NASRA)。. 精算報告中,精算報告估算50年的死亡率、離職率、參加人口成長率……等因素,才得到基金需7.9%的績效,「50年」的變因有點大…。. 我們可以參考精算報告中,折現率(投報率)與提撥率的關係。
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其實大家都是在研究,可互相討論。. 不過錯誤的前提就會導致錯誤的結論。. 我們現在說要談{基金永續}. 多繳少領延退並不是唯一解決基金收支逆轉的方法。. 文中有提到平均報酬率可以高達10.3%,而我們退撫基金的基金績效20年來平均是2.76%,退撫基金的低績效是不是還有還很大改進空間呢?. 以我們現
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我想吳老師非常推崇的安大略教師退休基金一定有值得學習的地方. https://www.otpp.com/ 這是安大略教師退休基金的網站. 該網站有列出幾個特色. (1)2015年12月31日為止總資產達到1714億美元 (約5.4兆台幣). (2)自1990年以來平均報酬率達10.3%. (3)每年
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