Re: [請益] 有關介聘缺和考試缺差別?已刪文
※ 引述《hillih (阿信)》之銘言:
: 請教各位老師,有關介聘缺和考試缺差別?兩者有關係嗎?
: 疑問是,一般學校有教師缺,會先開介聘缺,等沒人填後,再放到教甄名額嗎?
: 還是分開獨立學校有缺,選擇介聘缺,就不能等之後再開教甄缺?
: 或是可直接開成教甄缺等新老師?
: 謝謝老師
這問題很複雜,
介聘缺通常是看學校想不想開,但一般而言教育局處會發文要求不得藏缺,必須如實報缺
至於學校會不會誠實報缺,很難說,一來是控管(萬一將來出現超額),二來是想留住優秀
的代理教師。
而每個縣市內的介聘規則都不太一樣,有的純粹按積分排序;有的則是積分純做參考,介
聘學校要不要你,完全由教評會決議,所以曾看過三、四個填介聘A校,但A校最後一個都
不要的狀況。
沒開介聘缺但報教甄缺也很常見,如前面推文所述,學校提報教甄缺也不一定拿得到,正
常來說,教育局處會優先給代理比例高的學校,但也有例外,比如說某校代理比例低,但
沒有英語正式教師,那麼開英語缺,拿的機會就會很大;有些校長在報缺之後,會很積極
的跟科長聯絡,拜託給缺;有的則是故意提報3個缺,最後拿到1個或2個缺(目的是讓教育
局處知道真的很缺,但也知道教育局處不可能一次給足3個,所以故意這樣報);有的則會
透過民代去反應,直達天聽。
總之,策略很多,純看各校大顯神通。
寧願開教甄缺而不開介聘缺,這現象似乎也挺常見的XD
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對了,還有一種特別的狀況
極偏學校的附幼,經常沒有正式幼教教師,多以代理教師聘用再搭配教保員。
但去年有看過案例,學校沒報缺,但教育局處未事先與該校商議,直接塞了一個教甄缺給
學校取代代理教師。
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