[請益] 請問公假、公差與加班的差別?
今年新接行政,這學期與人事在公假、公差與加班申請上認定
有所不同,想請教有經驗的老師們該如何去分別?
事例1
這學期承辦三天兩夜露營活動,依慣例送出參與導師及行政人員
的公假簽呈,但卻被人事退簽呈說戶外教學應該是以公差辦理。
想請問公假跟公差的性質差在哪裡?會影響到代課費或是補休嗎?
事例2
我有經過學校參加公投選務人員,人事說在12/18那天必須提出
加班申請才能進行後續補休。可是就我印象,12/18應該是提出
公假,然後等選後有補休公文後就可以進行補休。但今天人事退
回我的公假申請,堅持要用加班補休才是對的。想請問選務工作
到底是該用公假還是加班?
以上是最近兩件令我困惑的問題,不知是否有具體規定法規可參考?
謝謝大家
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.129.219 (臺灣)
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