[請益] 學校老師拒絕行政請益已刪文

看板Teacher作者 (好想玩哦)時間2年前 (2021/09/08 11:14), 編輯推噓47(52570)
留言127則, 58人參與, 2年前最新討論串1/1
代朋友po 今天我學校發生了一件無言的事,先前因為沒人願意當行政,所以召開了臨時校務會議決 議依照校內積分排序,最低的就優先當行政,結果最低的那位老師就榮升教學組長,從八 月到現在,天天愁眉深鎖,唉聲嘆氣,行政效率低到主任快暴走,連自己請假也不會調課 ,還要主任幫忙(主任先前是教學),今天更威了,直接跑去校長室崩潰痛哭,說她壓力大 到很想跳樓無法再擔任教學,校長傻眼安撫後,告知她要嘛請長期病假,學校介入處理, 要不她自行去找代替人選,但她表示不想請假,因為沒錢,也找不到人,可是想回歸專任 ,不然想跳樓了.........主任直接在我旁邊暴走,問我要逼死誰?明天為此還要開會,請 問各位,此事何解???@@ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.193.117 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1631070891.A.F0C.html

09/08 11:23, 2年前 , 1F
詢問亞平老師看看
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09/08 11:29, 2年前 , 2F
建議群體抗議 罷當行政只當導師 看教育部是否重視
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要全台灣至少五千教師喔
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一二三劇碼
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長期病假也會有錢的!
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讓他去校務會議哭訴..看有無其他人要當..
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沒有人願意接手..出事就全校一起擔吧
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就校園多數決霸凌的案例啊!
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09/08 12:33, 2年前 , 9F
沒當兵嗎?當兵就臉皮厚搞到黑掉,以後就輕鬆了
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拿積分排序對新人超不公平的...
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09/08 12:41, 2年前 , 11F
積分排序不利菜鳥
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要就全校專任一起來抽籤,搞積分是哪門子的公平...
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教師法裡好像有規定擔任當導師的義務,但行政納入了
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嗎?若無,這種處理方式好像有欠妥當。
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我怎麼覺得是校長的問題?校長找不到人當行政,居然
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要凹新人當,這本身就有問題好嗎
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聯絡家人,請家人帶他去就醫.
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鼓勵就醫,長期病假也要醫生診斷資料吧
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想跳樓、連自己請假都處理不好調課,就算回去當專任
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這身心狀況也不見得能勝任
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為了身心健康,還是先就醫才行
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樓上的,人生如戲,全靠演技!
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教師只有義務當導師,沒有義務當行政
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好多中南部學校都是用校內積分 偏偏中南部資深老師
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居多
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學校硬逼一個沒意願,沒經驗,沒能力的當行政也是活該
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一般學校都兩年換人當,撐一下就過去,不然誰相當
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09/08 14:56, 2年前 , 29F
一二年當訓教三四五年當教學的路過…
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然後回歸專任後立馬生龍活虎^^
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雖然說教師沒有當行政的義務,但一堆學校都是校內自
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訂辦法,積分低(菜的)當行政,想拒絕都沒辦法
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我只覺得在演哪齣...看看代理當行政的
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09/08 15:47, 2年前 , 34F
有病還當老師
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不想跳樓,請她辭職;或讓沒能力處理的主任下臺也
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可以
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鬧成這樣 應該沒人想幫他接這個塞缺 也沒人願意開這
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個例讓他下行政 不然以後大家都來這套了
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我覺得很有可能會下不來
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還有 48 則推文
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公教就怕壞人 小綿羊都會被軟土深掘 多數公教尤
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其資深根本沒出過社會
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越黑越不要臉的人,就可以過爽爽。事情都自動繞過這
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種無能之人!
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積分制度有些對新進或年輕的就是不公平,反正都是被
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設計制度的那群人壓著打。
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組長不都是大主任找的嗎?都當到教務主任了還找不
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到人手 卻欺負新進人員 吃相真難看 沒那個屁股就別
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接大主任
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09/08 22:09, 2年前 , 97F
新進接行政要上級有擔當夠挺 此案感覺用人錯誤
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新進就是屎缺,學校的常態,廢物老鳥就是每天八卦
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等退休
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09/08 22:50, 2年前 , 100F
最看不慣學校用應屆畢業當教學 還一直罵沒社會歷練
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09/08 23:12, 2年前 , 101F
教學組是最不可能擺爛的行政,因為一擺爛就會爆炸
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09/08 23:13, 2年前 , 102F
現在這種情況也不可能讓其下行政,也不可能放給他
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09/08 23:14, 2年前 , 103F
爛,因此最有可能的結果就是教務主任自己重操舊業
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09/09 00:22, 2年前 , 104F
要霸凌新人自找麻煩死好
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09/09 00:26, 2年前 , 105F
這狀況根本很難有新晉教師,積分制度是職場霸凌吧
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09/09 00:26, 2年前 , 106F
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09/09 00:42, 2年前 , 107F
以前師大某教授講過一個笑話︰人菜的時候,前輩跟你
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09/09 00:43, 2年前 , 108F
說,我們要有倫理,召集人就你扛吧;等你老鳥以後,
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新進後輩跟你說,我們要有制度......
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09/09 07:18, 2年前 , 110F
厲害厲害
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09/09 08:13, 2年前 , 111F
敢用校務會議表決用積分決定行政工作,你們整個校
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09/09 08:13, 2年前 , 112F
風也好不到哪裡去
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09/09 09:45, 2年前 , 113F
積分制度如果持之以恆未嘗不公平,等你老了享受的到
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09/09 09:46, 2年前 , 114F
而且事情多的職務積分累積得快~年資只加一分
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09/09 09:46, 2年前 , 115F
你年年當導師或行政~沒幾年積分就超越不做事的老師
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09/09 11:43, 2年前 , 116F
樓上想太多了 積分制度每年都可以改甚至廢除
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09/09 11:44, 2年前 , 117F
你熬了三五年行政 然後換了一批校長主任 校務會議通
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09/09 11:45, 2年前 , 118F
過新辦法又要你當 你要找誰申訴? 大概只能爆氣撕破
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09/09 11:46, 2年前 , 119F
臉吧 年資凹人的規定本來就不該存在 或至少只採計
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09/09 11:47, 2年前 , 120F
行政年資還比較有道理 不然就是一律抽籤!
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09/09 12:18, 2年前 , 121F
1. 一律廢除行政 2. 行政加兩萬 才是最佳解
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09/09 12:27, 2年前 , 122F
其實教學不好當不完全是校長主任問題 整個學校的風
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09/09 12:27, 2年前 , 123F
氣都會影響
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09/09 12:36, 2年前 , 124F
明顯想硬ㄠ妳的工作推掉就好
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09/09 13:49, 2年前 , 125F
被集體霸凌人家當然想不開,找不到行政就開獨招然
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09/09 13:49, 2年前 , 126F
後限定新人一定要當行政
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09/09 13:58, 2年前 , 127F
只有我不能被抝 得不到同情的
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文章代碼(AID): #1XE2ghyC (Teacher)