育嬰留停後的行政 休假日數計算

看板Teacher作者 (mao)時間2年前 (2021/08/07 00:27), 2年前編輯推噓15(15推 0噓 25→)
留言40則, 14人參與, 2年前最新討論串1/2 (看更多)
今年八月復職接任行政工作。 學校人事告知我因育嬰留停無連續上班滿一年 只能按比例給我五天休假 請問人事計算方式正確嗎？ 有查詢法規但不甚理解。 希望版上老師們能提供說明與解答。謝謝 以下是我的留停與年資說明： 育嬰留停時間為108年2月-110年7月 110年8月開始接行政。 總年資含育嬰期間是14年 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.212.1 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1628267222.A.21C.html
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08/07 00:29, 2年前 , 1F
人事解讀應該有誤，建議直接電話詢問教育局相關處室
08/07 00:29, 1F
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08/07 00:36, 2年前 , 2F
依據教師請假規則第九條，問問朋友的其他學校人事
08/07 00:36, 2F
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08/07 09:04, 2年前 , 3F
人事的解讀哪裡有誤？
08/07 09:04, 3F
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08/07 09:04, 2年前 , 4F
08/07 09:04, 4F
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08/07 09:05, 2年前 , 5F
法規就是寫按比例給啊
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08/07 09:09, 2年前 , 6F
不過原po可以問一下「5天」是怎麼來的
08/07 09:09, 6F
推
08/07 09:14, 2年前 , 7F
總年資不含育嬰也有11年半，怎麼會休假只有5天？
08/07 09:14, 7F
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08/07 09:17, 2年前 , 8F
法規的比例，看來是學期中兼任行政，導致未滿一學
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08/07 09:17, 2年前 , 9F
年，如2月才接任行政，那休假變成6/12比例給，這樣
08/07 09:17, 9F
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08/07 09:17, 2年前 , 10F
較合理
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推
08/07 09:44, 2年前 , 11F
按實際兼任業務之比例
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推
08/07 09:47, 2年前 , 12F
8月不是新學年開始？不算學年中吧
08/07 09:47, 12F
推
08/07 09:49, 2年前 , 13F
而且總年資14年至少也有28天
08/07 09:49, 13F
推
08/07 10:24, 2年前 , 14F
人事解讀錯太大。舉例而言：年資14年的教師，休假是
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08/07 10:24, 2年前 , 15F
28天。若前1年請恃親。8月新學年接行政，才給5天休
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08/07 10:24, 2年前 , 16F
假？
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推
08/07 10:41, 2年前 , 17F
應以扣除育嬰留停期間的年資來計算，但因為非學年
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08/07 10:41, 2年前 , 18F
度中兼任行政，所以不用按比例計算
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推
08/07 10:44, 2年前 , 19F
08/07 10:44, 19F
推
08/07 10:46, 2年前 , 20F
參考上文的第三項，應該是有完整休假
08/07 10:46, 20F
推
08/07 11:05, 2年前 , 21F
育婴假算是放寬，所以應是今年休28乘5/12
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08/07 11:05, 2年前 , 22F
明年到七月休28乘7/12
08/07 11:05, 22F
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08/07 12:00, 2年前 , 23F
雖然不太有機會這樣請休假，但是年資14年的休假就是
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08/07 12:00, 2年前 , 24F
28天/16000元國旅額度/學年度（8/1-7/31），根本沒
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08/07 12:00, 2年前 , 25F
有限制按比例休假/刷卡的事。主管同意，8/1-8/28直
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08/07 12:01, 2年前 , 26F
接休假花完，也沒有問題（實務上是比較難）。所以
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08/07 12:01, 2年前 , 27F
樓上版友按比例休假也是錯的。
08/07 12:01, 27F
推
08/07 12:21, 2年前 , 28F
教師兼行政的休假天數就是完全按照年資來算的
08/07 12:21, 28F
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08/07 12:22, 2年前 , 29F
所謂的按比例是指，假設這學年我只做10個月行政
08/07 12:22, 29F
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08/07 12:22, 2年前 , 30F
那休假天數才會乘以10/12
08/07 12:22, 30F
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08/07 16:41, 2年前 , 31F
當然不正確，8/1是新學年開始，除非您兼行政的時間
08/07 16:41, 31F
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08/07 16:41, 2年前 , 32F
不到明年的7/31，休假才需依比例給，否則是依年資
08/07 16:41, 32F
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08/07 16:41, 2年前 , 33F
給休假
08/07 16:41, 33F
謝謝以上老師提供的資訊^^ ※ 編輯: esc1983 (223.138.79.135 臺灣), 08/07/2021 16:59:05
推
08/08 01:53, 2年前 , 34F
以學年度計算，非以會計年度計算
08/08 01:53, 34F
推
08/08 19:25, 2年前 , 35F
育嬰完全沒影響喔，我之前育嬰一學年後接行政，依年
08/08 19:25, 35F
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08/08 19:25, 2年前 , 36F
資有28天休假。現在政府鼓勵大家生小孩，請育嬰假
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08/08 19:25, 2年前 , 37F
完全不會影響休假。
08/08 19:25, 37F
謝謝老師的資訊提供^^ ※ 編輯: esc1983 (223.139.216.156 臺灣), 08/08/2021 19:45:46
推
08/08 20:45, 2年前 , 38F
人事驢蛋
08/08 20:45, 38F
推
08/08 22:19, 2年前 , 39F
鼓勵育婴吧
08/08 22:19, 39F
推
08/09 11:12, 2年前 , 40F
人事太不專業了吧...解讀錯很大
08/09 11:12, 40F
謝謝大家的協助。已成功爭取到應有的休假天數^^ ※ 編輯: esc1983 (163.27.115.131 臺灣), 08/09/2021 15:23:04
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