Re: [請益] 代理老師的年終獎金問題
※ 引述《nsbt (盈盈)》之銘言:
: (代po)
: 朋友是代理老師
: 她想請問若應徵的缺額
: 是公立國中小學延長病假釋出的缺額
: 是否會有年終獎金
: 謝謝
領年終的條件是:12月份在職,在職一天也算
: ————————
: (補充說明)
: 是一年聘期,8/29~隔年7/1
: 月薪,延長病假缺額,
: 這樣有年終獎金嗎?
: 謝謝
約一學年聘期,
8/29~12/31,如果延長病假者沒有回來、朋友沒有12月之前離職
---> 12月有在職,有年終
算「5月/12月」比例的年終獎金 (4個月又3天。不滿一個月,以一個月計算)
1/1 ~ 7/1 ,如果代理結束後,在當年12月有 (任一公立學校) 代課1天
---> 12月有在職,有年終
算「7月/12月」比例的年終獎金 (6個月又1天 + 1天,以7個月計)
若第二年的12月沒有在職
---> 第二年,沒有年終獎金
若第二年的 8/29~12/31,繼續代理 (任一公立學校)
---> 符合12月在職的條件,有年終獎金
算「11月/12月」比例的年終獎金
(6個月又2天 + 4月又3天,合計10個月又5天。未滿一個月,以一個月計算)
由「當年12月」的所屬學校請領年終獎金
若是短期代課,可以提醒一下教務您的狀況,並預先準備文件 (可能需前校的服務證明)
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